中學教師外出考察學習體會

親愛的老師，同學們大家好：在這次去**中學學習后，我深刻的認識到了我們在學習方面和對導學案的使用中所出現的問題。

在4月27日下午，我們乘車到達了**中學，走進學校時正是學生的晚自習時間，校園里十分的安靜。進入**中學的第一感受是：學校的墻壁上，宣傳欄中，樓梯上，教室黑板上，教室墻壁上處處以培養和發展學生為目標，硬朗大氣卻又不失樸實的學校寄語，都給人一種奮發向上的氣勢。“教育成就未來，知識改變命運。”這樣樸實又同時富含哲理的語句，時刻都激勵著學生勇往直前。“學生不再是接受的容器，而是可燃的火把；學生不再是配角，而是活動的主體；學生不再是書本的奴隸，而是渴求真理的主人；學生不再是簡單的機械，而是求索新知的行者”,在這個校園里的每一處都反映著一切為學生的辦學思想。

在學校中心的教學樓上赫然屹立著兩幅巨大的標語：“打造自主明校，引領教育方向。”當我們正疑惑為什么要用明天的明而不是成名的名時，**中學的老師為我們做出了解答。他說：“明校，不只為學生的當下負責，更要為學生的明天負責，做面向明天的教育。“明校”，需要的不是名師，首先是“明師”，做明白的教育，上明白的課。明明白白的做人。正是源于這樣的思考，“打造自主明校，引領教育方向。這一追求被置于學校教學樓最醒目的位置。校長希望每一位關注**中學的人都能真正讀懂“名校”首先應該是“明校”。

走進教學樓內，在班級外的墻上張貼著各類教師，學生光榮榜。上下樓梯口在樓道內張貼有學生的各類標語，標語都采用中英雙語的方式呈現，可見**中學對外語的重視。班級內部干凈整潔，衛生角是同學精心擺放好的，班級文化豐富多彩每個班都評選出了文明之星，優秀學科代表，品學兼優之星等。在班級里每個同學都有自己的職務，每個同學都是管理者，上課時大家都在激烈的討論，展示，補充和質疑，全然沒有在意我們這些“不速之客”的到來，他們的自習課達到了零抬頭率，學生自覺性很高。

在課間操時同學們迅速下樓集合，同時每位同學手里都拿著一張抄滿英文單詞和句子的彩色紙，邊走邊被，惜時如金；在隊伍集合完畢后，會有一個同學領讀進行早操前的瘋狂英語。學生以班為單位排成一個個方陣，人與人之間胸背相貼，開始跑操，這種激情燃燒，活力四射的胸貼背式課件跑操，步伐一致的跑步前進口號聲震天宇，場面氣勢磅礴。在每天跑完操后都會有一個班的同學在“english

garden”里進行英語演講，看到同學們那充滿自信的臉龐時，我覺得自己都被他們感染了。

他們的導學案有一張試卷那么大，在我們進班去隨機翻看他們的導學案時發現每個同學都全部做完并且做得非常認真，跟他們相比我們就相形見絀了。

在**中學學習的這兩天中，我接觸到了很多新鮮的知識收獲頗豐，但是我發現的最大的一個特點就是我們學校的學生沒有遺傳中學同學的自覺性高，他們知道來學校是干什么的應該怎樣學習，而我們學校的學生目的卻沒有那么明確。在**中學的每一位同學都是管理者和被管理者，當自己是管理者是認真負責，一絲不茍。當自己是被管理者時服從指揮從不會出現不聽指揮的現象。而我們的同學卻剛好和他們相反。在學習方面他們刻苦努力而不是像我們這么馬馬虎虎，在他們的桌子下面每個人都有一個小筐，這種筐大家都應該見過，就有裝水果的箱子那么大，里面都滿滿的裝著他們做過的習題和練習冊，教室的窗臺上都擺滿了他們學習時要使用的資料，字典等書籍。在上課時他們積極投入認真學習，就如我看見的宜中初二（4）班門上所貼出的標語一樣：“當我走進教室時，我知道自己應該學什么。當我走出教室時，我知道自己學了什么！”他們真正做到了入室則靜，入座則學，入學則專。他們在做英語演講時沒有膽怯，沒有結巴，沒有不自信，他們的聲音是那么的洪亮，他們的語言是那么的流暢。而我們呢？

篇2：保安員外出請銷假備勤制度(2)

　　保安員外出、請銷假及備勤制度（二）

　　1.請假人應以書面形式逐級申請，批假人有下列權限：

　　*保安經理有24小時批假權；

　　*保安主管有12小時以內批假權；

　　*保安班長有4小時以內批假權；

　　*超過上述權限需逐級向中心領導申請，并根據人員在位情況予以安排。

　　請假報告應注明離隊時間.歸隊時間.班次調整安排及接受人應在請假報告單上簽名。

　　3.假期得到批準后應在外出登記表上登記并注明通訊方法，請假報告單應在外出時交予出入口保安。

　　4.外出期間應著便裝，不可佩帶胸卡（牌）。

　　5.相關崗位外出應做好交接工作，包括鑰匙.對講機.服飾及其它應該交接的保安器材等物品。

　　6. 請假外出人員應不影響正常的工作備勤，并不得超假，由于特殊原因不能按時歸隊的，應提前告之保安部相關負責人。外出歸隊后應向班長銷假，并在外出登記本上注銷。

　　7. 各級批假人員應提示外出人員注意安全.遵守交通.社會秩序，遵守國家有關法律法規，外出人員應承諾遵守上述要求。

　　8. 享受規定的年假應書面申請，并根據人員在位情況予以安排。

　　9. 保安員應在下班后進入備勤狀態，發生緊急情況應服從相關人員的指揮，備勤期間應保證至少保持一個班的最低編制。

篇3：物業保安人員外出安全管理規定(十五)

　　物業保安人員外出安全管理規定（十五）

　　為保障員工外出安全，防止人員外出時發生意外傷害事故，特根據項目實際情況制定本制度。

　　1、所有員工上崗前必須經過外出安全教育，并通過安全教育考試，簽訂員工外出安全管理協議。

　　2、公休、事假外出時必須持請假條經主管領導簽字，同意后方可外出，并在請假條上注明外出事由、請假時間、歸隊時間、具體去向、緊急聯系人及聯系方式、安全保證書。

　　3、外出人員必須遵守交通管理規定，如引發交通安全意外事故責任自負。

　　4、外出時不準酗酒，說話注意方式方法，做文明守法公民，否則后果自負。

　　5、外出時如有緊急事故發生，第一時間通知主管負責人，并保持24小時開機，便于事故處理。

　　6、未經領導批準私自外出，而發生意外傷害事故，所造成的一切后果均由自身承擔。

　　7、因公差勤務外出，必須遵守交通管理規定、遵守社會治安秩序及公司安全操作，因個人原因違反規定而引發意外傷害事故，一切后果均由自己承擔。

　　8、外出期間亂丟亂扔易燃易爆等危險品，造成別人或自己受傷者，一切后果均由自己承擔。

　　9、在外參與打架斗毆，而造成別人或自己受傷者，一切后果均由自己承擔。

　　10、在外參加非法*、賭博、吸毒等違反國家及地方法律法規的行為，保安部將進行辭退處理，并保留追究其刑事責任的權利。

　　11、員工因特殊情況超假，必須提前兩小時向部門經理申請，批準后方可繼續休假，在此期間發生意外傷害事故，一切后果均由自己承擔。