一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期科研工作將緊緊圍繞學(xué)校的整體工作計(jì)劃和要求，堅(jiān)持以課題研究為載體，不斷開拓教研思路，創(chuàng)新教研工作方式，強(qiáng)化校本教研，努力提高教科研質(zhì)量，以促進(jìn)教師的專業(yè)成長和學(xué)生的綜合素質(zhì)的全面提高。
二、主要目標(biāo)
1、做好現(xiàn)有課題的研究實(shí)施工作以及立項(xiàng)課題的開題、小課題的結(jié)題工作，不斷提升我?？蒲姓n題的研究成效。
2、做好申報德育方面的市十二五規(guī)劃課題工作。 3、發(fā)揮校本培訓(xùn)的功能，加強(qiáng)科研培訓(xùn)工作，以點(diǎn)帶面、形成良好的科研氛圍，不斷提高教師科研課題的認(rèn)同度以及參與率。
4、圍繞課題研究，加強(qiáng)我?？蒲姓n題管理工作，注重過程材料的積累，健全科研管理檔案。整理優(yōu)秀科研成果，積極申報市教學(xué)成果獎并力爭獲獎。
5、繼續(xù)進(jìn)行“教科研積極分子”和“教科研標(biāo)兵”的評比工作。
三、工作措施(一)加強(qiáng)科研培訓(xùn)，促進(jìn)專業(yè)發(fā)展
1、本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力探討校本培訓(xùn)的多種形式，通過不同形式的理論培訓(xùn)和實(shí)踐研討，使指導(dǎo)老師的課程指導(dǎo)和實(shí)施水平不斷提升。 1、教師自學(xué)教育科研理論知識，同時學(xué)校定期向教師推薦有關(guān)教育科研方面的文章，促進(jìn)教師自我提高。 2、針對研究過程中存在的問題，邀請相關(guān)的專家到校進(jìn)行科研培訓(xùn)、科研講座;同時組織教師走出去，積極參加各級各學(xué)科的教研活動。
3、鼓勵教師課前、課中、課后進(jìn)行反思，提高教師反思質(zhì)量，促進(jìn)教師深層次思考。
4、建立科研骨干培養(yǎng)機(jī)制，繼續(xù)培養(yǎng)校級科研骨干教師，以點(diǎn)帶面，帶動全校教師樹立科研意識，提高科研水平。
5、充分利用天河部落，積極參與各學(xué)科的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和研討。
(二)加強(qiáng)課題研究，抓好課題管理
本學(xué)期堅(jiān)持科研與教育教學(xué)相結(jié)合的原則，把教科研作為學(xué)校的重點(diǎn)工作來抓，努力提高教科研工作實(shí)效。目前，我校有潘國洪校長承擔(dān)的廣州市第15屆綜合實(shí)踐活動特約教研員在研課題：“綜合實(shí)踐活動課程實(shí)施與教師教學(xué)能力發(fā)展的研究”以及思品市級子課題，還有數(shù)學(xué)、英語、體育、美術(shù)、綜合實(shí)踐5個在研區(qū)級小課題，以及新立項(xiàng)的省十二五規(guī)劃課題“實(shí)施綜合實(shí)踐活動開發(fā)特色校本課程的研究”以及區(qū)十二五規(guī)劃課題“小學(xué)綜合實(shí)踐活動科組建設(shè)研究”。本學(xué)期將拓寬思路，基于現(xiàn)有的綜合實(shí)踐活動成果，努力探索提高德育實(shí)效性的研究，并積極申報市十二五規(guī)劃課題，進(jìn)一步拓寬科研課題的內(nèi)容和途徑。
1、圍繞課題研究，加強(qiáng)我校科研課題管理工作，注重過程材料的積累，健全科研管理檔案，對部分小課題做好結(jié)題工作。對新立項(xiàng)的課題做好開題的.工作。 2、開通立項(xiàng)課題組群博客，及時把課題研究成果上傳博客，對過程資料進(jìn)行電子化管理;同時充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教研平臺的作用，對研究中的問題進(jìn)行及時的研討、學(xué)習(xí)交流。
(三)提煉科研成果，深化優(yōu)質(zhì)科研工作
鼓勵發(fā)動教師積極撰寫課題研究經(jīng)驗(yàn)，課題研究論文、教育教學(xué)案例等，并及時進(jìn)行評比、交流，認(rèn)真幫助及熱情鼓勵教師向各級教育教學(xué)刊物投稿，加大學(xué)校工作的宣傳力度。整理匯編教師的各類獲獎?wù)撐?、案例，結(jié)合全國基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)區(qū)綜合實(shí)踐活動第九屆研討會的評獎活動，組織教師開展校級預(yù)選賽，把好質(zhì)量關(guān)，力爭做到參賽面廣，獲獎率高。
深化優(yōu)質(zhì)科研工作，整理和提煉區(qū)十一五規(guī)劃課題“在實(shí)施綜合實(shí)踐活動課程中開發(fā)xx文化資源的研究”課題成果，積極申報市教學(xué)成果獎。
(四)獎勵鼓動，激發(fā)教師參與教科研的熱情
為了增強(qiáng)全體教師的教科研意識，提高教科研水平，也為了加強(qiáng)學(xué)校教育科研的過程管理，提高學(xué)校教育科研的品位和層次，本學(xué)期我校繼續(xù)施行課題研究獎勵制度。課題研究的教師撰寫的課題研究方案或?qū)嵤┯?jì)劃、課題研究階段性小結(jié)、課題研究過程資料、課題研究成果資料等都可以申報獲獎，學(xué)校給予適當(dāng)?shù)莫剟?。同時繼續(xù)實(shí)行“教科研積極分子評比活動”，發(fā)揮科研骨干的帶動作用以及促進(jìn)教師的研究積極性和參與熱情。
附：各月份工作安排
九月份：
1.制定本學(xué)期教科研工作計(jì)劃。
2.組織參加“全國基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)區(qū)綜合實(shí)踐活動第九屆研討會”的論文、案例評獎活動。
3.做好上學(xué)期教科研積極分子評比統(tǒng)計(jì)工作
4、申報廣州市“十二五”規(guī)劃課題：“基于綜合實(shí)踐活動，提高德育實(shí)效性的實(shí)踐研究”德育課題申報工作。
十月份：
申報廣州市教學(xué)成果獎
做好省級和區(qū)級立項(xiàng)課題的開題工作。
邀請專家到校進(jìn)行教科研培訓(xùn)講座。
做好數(shù)學(xué)小課題：“分?jǐn)?shù)的簡便運(yùn)算練習(xí)設(shè)計(jì)”的結(jié)題工作。
做好廣州市科研統(tǒng)計(jì)工作。
十一月份：
1、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論。
2、在研課題組正常開展教學(xué)研究。
3、邀請專家到校進(jìn)行教科研培訓(xùn)講座。
十二月份：
1、在研課題組正常開展實(shí)驗(yàn)研究。
2、檢查和落實(shí)各在研課題開展實(shí)驗(yàn)研究情況。
3、邀請專家到校進(jìn)行教科研培訓(xùn)講座。
一月份：
1、組織有條件結(jié)題的小課題做好結(jié)題的工作。
2.各課題組總結(jié)、交流、收集、整理材料。
3、課題研究成果獎勵情況統(tǒng)計(jì)并公示。
4、“教科研積極分子”和“教科研標(biāo)兵”的評比統(tǒng)計(jì)。
5.總結(jié)與反思一學(xué)期的教科研情況。
篇2：E中學(xué):學(xué)年第二學(xué)期教科研處工作計(jì)劃
E中學(xué)20**—20**學(xué)年第二學(xué)期教科研處工作計(jì)劃
本學(xué)期的教科研工作將以學(xué)校工作計(jì)劃要求為指針，以教育質(zhì)量全面提升為核心，以課程改革為中心，以校本教研為重點(diǎn)，以加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持觀念創(chuàng)新，教科研創(chuàng)新的原則，全面提高教師業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)教科研服務(wù)于教學(xué)，服務(wù)于教師的意識，力使我校的教學(xué)與科研工作再上新臺階。根據(jù)我校的實(shí)際情況，特制定本學(xué)期教科研工作計(jì)劃。
一、立足課堂，搞好教研工作
為全面深化教科研工作，從本學(xué)期開始，各教研組要根據(jù)自身的實(shí)際情況，開展“以人為本教育教學(xué)研究”活動。要求專題研究必須做到：將專題研究立足點(diǎn)與學(xué)校當(dāng)前的教育教學(xué)工作重點(diǎn)同步；將專題研究著眼點(diǎn)放在理論與實(shí)踐的結(jié)合上；將專題研究切入點(diǎn)放在挖掘?qū)W生的主動性上。
本學(xué)期市教育局下達(dá)了新改的課堂教學(xué)評價指標(biāo)體系，學(xué)校將繼續(xù)開展圍繞高效課堂的系列教研活動。目前學(xué)校教育科研的文化氛圍和學(xué)術(shù)空氣不濃，教科研無用觀、教科研恐懼癥等還存在，針對這一現(xiàn)象，本學(xué)期開展圍繞高效課堂的一系列教研活動，以樹立“教學(xué)要改革，科研要先行及向科研要質(zhì)量的觀念”。
1、定期開展以集體備課為主的教研活動，一般兩周1次，一學(xué)期8 次以上。以教研組或備課組為單位，教研組長或備課組長負(fù)責(zé)組織并詳細(xì)記錄活動過程，教研組長或備課組長一周內(nèi)上交活動材料到年級?；顒有问娇梢允菍W(xué)術(shù)沙龍式、公開課式、說課式、評課式、課題研究式、個案學(xué)習(xí)式、討論命題式等各種形式。
2、積極參加校外教研活動，凡學(xué)校安排的教研活動必須參加，并在返校后向教科研處匯報活動主要內(nèi)容（包括出差去外地的各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)），教科研處作好記錄。
3、為推動課堂教學(xué)改革走向深入，學(xué)期內(nèi)非畢業(yè)年級每位老師至少承擔(dān)一次公開課或教改課，課前必須提交設(shè)想方案供教研組或備課組商討，然后備好課，打印出教案，課后及時評課。本教研組全體組員必須參加聽課、評課（有課換課，其他組教師應(yīng)積極配合），主講教師須三個工作日內(nèi)交課后心得。
4、積極撰寫教育教m.dewk.cn學(xué)或管理等方面的相關(guān)論文。及時發(fā)布論文課件等評比通知，鼓勵教師平時根據(jù)自己的體會、想法、作法等及時撰寫論文。若成功發(fā)表或獲獎，教師應(yīng)及時向教科研處匯報有登記。未經(jīng)登記認(rèn)證的或非教育行政部門組織的評比均不享受教育教學(xué)成果獎。
5、積極參加上級組織的優(yōu)質(zhì)課、說課、論文、課件、技能等競賽、評比活動，教研組長或備課組長應(yīng)帶領(lǐng)同學(xué)科的教師主動協(xié)作、指導(dǎo)。競賽、評比結(jié)果要及時上報教科研處統(tǒng)計(jì)（文件、證書）。
6、在教師中廣泛宣傳并學(xué)習(xí)新余市中小學(xué)課堂教學(xué)評價指標(biāo)體系及新余市中小學(xué)說課評價體系。（體系內(nèi)容另發(fā)文通知）
7、開展多種形式的教學(xué)反思活動，提高教師自身素質(zhì)和提高教學(xué)水平，促進(jìn)教師進(jìn)步。必須達(dá)到市教育局要求：
?。?）撰寫教后記（原則上每節(jié)課后都記，可寫在教案后）
?。?）每學(xué)期不少于10篇案例分析。
(3)撰寫聽課感受，每學(xué)期不少于10篇，可記在聽課筆記本上。
?。?）申請*教研網(wǎng)博客進(jìn)行交流（*）。
（5）學(xué)生作業(yè)檢查筆記（每周一篇）。
（6）其他方式的教學(xué)反思活動。
二、抓課題管理，促進(jìn)教科的實(shí)踐活動。
1、加強(qiáng)課題研究工作，爭創(chuàng)本校教育科研品牌，樹立“問題即課題”的思想，目標(biāo)是每個備課組有課題，組長要全程跟蹤，及時向教科處匯報研究進(jìn)程。
2、已經(jīng)立項(xiàng)的加緊開展工作，力爭早出成果早結(jié)題，沒有立項(xiàng)的加緊確立研究方向，力爭今年完成立項(xiàng)申報。
3、沒有省級課題的備課組可以開展多種形式的市級小課題立項(xiàng)研究（有關(guān)指導(dǎo)意見和要求另發(fā)文通知）。
三、組建高中地理、化學(xué)學(xué)科教研基地，并進(jìn)行相應(yīng)的服務(wù)。
四、切實(shí)加強(qiáng)奧賽輔導(dǎo)組織管理。
1、學(xué)校確定各學(xué)科教練組教練組長人選。
2、各教學(xué)部推薦各學(xué)科教練員及助理教練員人選。
3、各教學(xué)部上報輔導(dǎo)計(jì)劃（含學(xué)生人數(shù)及姓名、課時安排、主要內(nèi)容進(jìn)度）
教科研處
20**-2-12
篇3：學(xué)年第一學(xué)期教科研處工作計(jì)劃
20**－20**學(xué)年第一學(xué)期教科研處工作計(jì)劃
新學(xué)期，教科研處將根據(jù)學(xué)校三屆一次教代會的要求，突出重點(diǎn)，注重創(chuàng)新，在新課程新教材研究、如何深化課堂教學(xué)改革、奧賽輔導(dǎo)等方面進(jìn)行新的嘗試，力爭有新的突破。
一、集體備課活動
1、每兩周一次（逢雙周）進(jìn)行集體備課活動。由教學(xué)部在規(guī)定的時間（雙周的星期二下午第三節(jié)課開始，不少于一個半小時）前作好活動地點(diǎn)的安排及活動內(nèi)容的布置。要求每學(xué)期不少于8次。
2、集體備課活動的內(nèi)容為：（1）制訂教學(xué)計(jì)劃，統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度，統(tǒng)一作業(yè)布置，統(tǒng)一考試檢測；（2）、分析教學(xué)現(xiàn)象，探討教學(xué)問題等；（3）中心發(fā)言人就單元或章節(jié)教學(xué)進(jìn)行專題發(fā)言，成員評課、議課，學(xué)習(xí)、交流。
3、集體備課中心人首先要提前做好準(zhǔn)備，打印好個人備課的教案，分發(fā)給老師。
4、集體備課中心人在活動時，要就備課的思路及備課過程中的問題進(jìn)行專題發(fā)言。
5、備課成員就中心發(fā)言人的教案進(jìn)行研討，并提出修改意見。
6、中心發(fā)言人修改教案→各備課成員結(jié)合自己的特點(diǎn)再修改教案→實(shí)施教學(xué)。
7、第二次備課組活動就教案實(shí)施過程出現(xiàn)的問題進(jìn)行交流，交流后轉(zhuǎn)入到第二次集體備課的程序中去。
8、各備課組要按照教材內(nèi)容將備課任務(wù)合理分解，落實(shí)到人，排出一學(xué)期的分工一覽表(第二周完成)，以利于成員明確任務(wù)。
9、高三、初三可另行規(guī)定，具體由年級安排。
10、教學(xué)部、教科研處負(fù)責(zé)檢查、評比。
二、教師全市教學(xué)開放月活動
根據(jù)市教育局工作要求再作具體安排。
三、開展“教師課堂”和校本課活動
在全校范圍開展一次名師講學(xué)活動，授課對象為五級教師或有特長的老師，聽課對象為相關(guān)專業(yè)教師。鼓勵教師一專多能，在完成教學(xué)任務(wù)之余，培養(yǎng)特長，發(fā)揮特長。教師根據(jù)自身實(shí)際，挖掘教育教學(xué)或興趣愛好方面的特色或特長，加以總結(jié)，進(jìn)行展示或交流。采用自愿報名和組織推薦相結(jié)合原則，力爭在全校興起教研之風(fēng)。
新課程在全校各年級已全面推行，各年級均安排了一定量的自習(xí)課。怎樣利用好這些自習(xí)課？這是一個新的課題。充分發(fā)揮我校校本資源的優(yōu)勢，充分調(diào)動我校教師的積極性，開設(shè)一些活動課、校本課，以班或以年級為單位對學(xué)生進(jìn)行多種講座、開展體育活動、進(jìn)行奧賽輔導(dǎo)等。學(xué)校將制定具體方案。
四、教師聽課活動
1、新教師必須按師徒合同的要求聽課，其他教師每學(xué)期聽課次數(shù)18節(jié)以上。
2、聽課要認(rèn)真記錄，及時進(jìn)行評課，指出優(yōu)點(diǎn)提出不足，及時與上課老師交換意見。
3、任課教師不得以任何理由拒絕其他教師聽課。
4、學(xué)校組織的公開課、示范課、優(yōu)質(zhì)課，市級優(yōu)質(zhì)課，市級公開課等聽課活動，教科研處將專門考勤公布并反饋到教學(xué)部，教師聽課次數(shù)每學(xué)期要求10節(jié)以上。
5、聽課記錄不得造假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，該項(xiàng)考核得分為零。
五、評課、議課交流活動
1、校內(nèi)示范課、公開課、匯報課由備課組長組織評課、議課；對外開放課由教研組長組織評課、議課。
2、評課、議課時，上課教師先進(jìn)行上課構(gòu)思和心得說明，每個評課、議教師每次不得少于五分鐘發(fā)言。
3、評課、議課由教學(xué)部進(jìn)行考核，教科研進(jìn)行督查。
4、每個教研組每學(xué)期至少組織一次學(xué)術(shù)報告會或安排一人參加“教師課堂”活動。
六、規(guī)范奧賽管理，重點(diǎn)做好服務(wù)協(xié)調(diào)工作。
根據(jù)學(xué)校新出臺的學(xué)科競賽管理辦法，理順工作關(guān)系。督促年級上報課程開發(fā)計(jì)劃，盡快安排各學(xué)科教練組教練組長和教練人選，報學(xué)校競賽委員會審核。
1、競賽輔導(dǎo)課必須是教育行政部門規(guī)定開展的數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、英語、信息技術(shù)等科目。
2、各教學(xué)部負(fù)責(zé)學(xué)生選拔，學(xué)生和教練員名單上交教科研處一份。教學(xué)部負(fù)責(zé)競賽輔導(dǎo)的日常管理。
2、教練員負(fù)責(zé)制訂教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，上交教學(xué)部、教科研處各一份。教練員必須認(rèn)真?zhèn)湔n，帶教案上課，編印訓(xùn)練題并由學(xué)生課余練習(xí)，保證做到講練結(jié)合。教練員需協(xié)助做好參賽學(xué)生報名工作。
3、競賽目標(biāo)：各年級力爭省一等獎。
4、競賽輔導(dǎo)課的報酬按三屆一次教代會通過的文件執(zhí)行。
5、競賽獲得成績按三屆一次教代會通過的《教育教學(xué)成果獎勵條例》標(biāo)準(zhǔn)獎勵，成績顯著者可參與金牌教練員評比。
6、教科研處負(fù)m.dewk.cn責(zé)教練員培訓(xùn)安排、輔導(dǎo)督查、對外聯(lián)系、組織報名、成績匯總等工作。
七、加大考核力度，促進(jìn)備課組建設(shè)
根據(jù)需要適當(dāng)調(diào)整備課組長和教研組長，重申備課組長職責(zé)，下發(fā)備課組考核細(xì)則，制定備課組總結(jié)考評表（第一周完成）。及時召開備課組長和教研組長會議（第二周完成），改變學(xué)期末考核形式：統(tǒng)一先自評，后由教學(xué)部考核部分項(xiàng)目，再由教務(wù)教科研處全面考核。每學(xué)年成績優(yōu)異者，按教代會文件評為先進(jìn)備課組。在全市統(tǒng)考中平均分名列第一的科目，該備課組評為先進(jìn)備課組（不占評先指標(biāo)指標(biāo)）。依據(jù)有關(guān)備課組的成績評價應(yīng)教研組工作情況。學(xué)校在適
當(dāng)時候舉行一次集體備課研討會。八、加大校本課程和課題開發(fā)力度
校本課程開發(fā)和課題開發(fā)以個人或小組為主，鼓勵教師自主開發(fā)校本教材（教案、講義），成績突出者可由學(xué)校聘請上校本課。鼓勵教師合作參與課題研究，學(xué)校為此加大了獎勵力度。
九、積極組織教師外出學(xué)習(xí)，原則上有論文發(fā)表、獲評優(yōu)課優(yōu)勝、有研究課題者優(yōu)先。
十、積極組織教師參加各類優(yōu)質(zhì)課比賽，20**年度學(xué)校優(yōu)質(zhì)課比賽獲獎?wù)邇?yōu)先參加。
十一、應(yīng)對全省普通高中評估檢查，具體要求另行通知
十二、完成市教科所和學(xué)校布置的其它工作任務(wù)
1、9月份完成20**-20**學(xué)年度教學(xué)成果統(tǒng)計(jì)匯總工作，并協(xié)助教務(wù)處做好獎金核算工作。
2、9月底對全校青年教師進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考試（考試對象為三年來未過一輪高考或中考的老師及部分考試未及格的老師）。
3、新學(xué)年備課組長和教研組長調(diào)整。
教科研處