20**年高校科研工作計(jì)劃3篇
一、目標(biāo)和任務(wù)
1.科研經(jīng)費(fèi)：縱橫向科研經(jīng)費(fèi)達(dá)到10萬元。
2.科研立項(xiàng)：廳級以上項(xiàng)目立項(xiàng)10項(xiàng)，其中省部級項(xiàng)目立項(xiàng)6項(xiàng)。
3.論文發(fā)表與收錄：全年發(fā)表論文40篇以上，其中核心期刊5篇以上，5篇被cssci收錄。
4.成果獲獎：省部級獎勵1項(xiàng);廳級獎勵3項(xiàng)。
5.學(xué)術(shù)交流會議：召開有校外專家學(xué)者參加的學(xué)術(shù)交流會議2次以上。
6.科研項(xiàng)目、成果申報(bào)的組織：認(rèn)真組織科研項(xiàng)目、成果的申報(bào)，材料審查認(rèn)真，報(bào)送及時。
二、工作要點(diǎn)
1.推進(jìn)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。充分挖掘現(xiàn)有隊(duì)伍潛力，發(fā)揮高級職稱教師的帶頭示范作用，調(diào)動廣大教師從事科研的積極性，有序開展科研團(tuán)隊(duì)的活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，逐步形成團(tuán)隊(duì)合力。
2.積極組織申報(bào)有關(guān)課題。按照“力爭國家級科研項(xiàng)目立項(xiàng)，確保省部級項(xiàng)目，決不放棄廳級項(xiàng)目“的工作思路，在整合全校法學(xué)資源的基礎(chǔ)上，做好國家級、省部級、廳級(含校級)項(xiàng)目的申報(bào)工作。
3.積極參加學(xué)術(shù)活動。積極參加各級專業(yè)學(xué)術(shù)性會議，人次數(shù)達(dá)到20人次以上;認(rèn)真組織5次以上學(xué)術(shù)專題講座。
4.營造良好的學(xué)術(shù)氛圍。提高教師的科研工作意識，鼓勵發(fā)表高水平的科研論文。研討制訂《法學(xué)院科研獎勵辦法》，對高層次立項(xiàng)項(xiàng)目、高水平論文、獲獎進(jìn)行獎勵，以科研促進(jìn)教學(xué)改革。
[最新高校科研工作計(jì)劃格式]20**年高校科研工作計(jì)劃（2）
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一、目標(biāo)和任務(wù)
1.科研經(jīng)費(fèi)：縱橫向科研經(jīng)費(fèi)達(dá)到10萬元。
2.科研立項(xiàng)：廳級以上項(xiàng)目立項(xiàng)10項(xiàng)，其中省部級項(xiàng)目立項(xiàng)6項(xiàng)。
3.論文發(fā)表與收錄：全年發(fā)表論文40篇以上，其中核心期刊5篇以上，5篇被cssci收錄。
4.成果獲獎：省部級獎勵1項(xiàng);廳級獎勵3項(xiàng)。
5.學(xué)術(shù)交流會議：召開有校外專家學(xué)者參加的學(xué)術(shù)交流會議2次以上。
6.科研項(xiàng)目、成果申報(bào)的組織：認(rèn)真組織科研項(xiàng)目、成果的申報(bào)，材料審查認(rèn)真，報(bào)送及時。
二、工作要點(diǎn)
1.推進(jìn)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。充分挖掘現(xiàn)有隊(duì)伍潛力，發(fā)揮高級職稱教師的帶頭示范作用，調(diào)動廣大教師從事科研的積極性，有序開展科研團(tuán)隊(duì)的活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，逐步形成團(tuán)隊(duì)合力。
2.積極組織申報(bào)有關(guān)課題。按照“力爭國家級科研項(xiàng)目立項(xiàng)，確保省部級項(xiàng)目，決不放棄廳級項(xiàng)目“的工作思路，在整合全校法學(xué)資源的基礎(chǔ)上，做好國家級、省部級、廳級(含校級)項(xiàng)目的申報(bào)工作。
3.積極參加學(xué)術(shù)活動。積極參加各級專業(yè)學(xué)術(shù)性會議，人次數(shù)達(dá)到20人次以上;認(rèn)真組織5次以上學(xué)術(shù)專題講座。
4.營造良好的學(xué)術(shù)氛圍。提高教師的科研工作意識，鼓勵發(fā)表高水平的科研論文。研討制訂《法學(xué)院科研獎勵辦法》，對高層次立項(xiàng)項(xiàng)目、高水平論文、獲獎進(jìn)行獎勵，以科研促進(jìn)教學(xué)改革。
[高校科研工作計(jì)劃范本20**年高校科研工作計(jì)劃（3）
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(一)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師教育教學(xué)能力：高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，是深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)素質(zhì)教育的基礎(chǔ)和保證。
1、濾布加大培訓(xùn)的力度。本著“年輕教師進(jìn)步大，骨干教師出特色”的思想，堅(jiān)持重點(diǎn)培養(yǎng)，普遍提高的原則，對我校任課教師進(jìn)行分層培養(yǎng)。在全校教師中倡導(dǎo)讀書學(xué)習(xí)活動，同時向老師推薦一些書目，鼓勵老師們廣聞博覽。
2.加強(qiáng)與市教科所和教研室的交流和聯(lián)系，走出去、請進(jìn)來。學(xué)校將聘請縣教研室專家講座，引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的課改、科研方法，改進(jìn)和完善我校教育科研工作。以課改拉動教師的學(xué)習(xí)，著力開展學(xué)習(xí)性組織的創(chuàng)建活動。本學(xué)期的學(xué)習(xí)重點(diǎn)是課程改革的相關(guān)理論，特別是校本研究的理論與實(shí)踐學(xué)習(xí)。以教研組組織教師自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。
(二)協(xié)助教導(dǎo)處落實(shí)教研活動的規(guī)范管理
1、壓濾機(jī)濾布加強(qiáng)備課的檢查。備課要實(shí)行分層管理，因人利導(dǎo)、注重實(shí)效、防止用單一化的備課模式統(tǒng)一要求教師。進(jìn)一步深化集體備課活動。對優(yōu)秀教師應(yīng)盡可能地激發(fā)他們的創(chuàng)造性，給他們提供廣闊的自主設(shè)計(jì)空間，并根據(jù)自身的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)富有個性的教學(xué)方案。
2、加強(qiáng)平時上課的巡查。上課要倡導(dǎo)多樣化的課堂教學(xué)模式，優(yōu)化課堂教學(xué)過程，有效利用現(xiàn)代教育技術(shù)來提高課堂教學(xué)效率，要盡可能地為學(xué)生創(chuàng)設(shè)自主探究、交流、合作的機(jī)會，尊重學(xué)生的見解、重視學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注生活，教師通過自身的人格魅力感染學(xué)生，建立和諧的師生關(guān)系。
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20**高校科研工作計(jì)劃范本精編
篇2：E中學(xué):學(xué)年第二學(xué)期教科研處工作計(jì)劃
E中學(xué)20**—20**學(xué)年第二學(xué)期教科研處工作計(jì)劃
本學(xué)期的教科研工作將以學(xué)校工作計(jì)劃要求為指針，以教育質(zhì)量全面提升為核心，以課程改革為中心，以校本教研為重點(diǎn)，以加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持觀念創(chuàng)新，教科研創(chuàng)新的原則，全面提高教師業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)教科研服務(wù)于教學(xué)，服務(wù)于教師的意識，力使我校的教學(xué)與科研工作再上新臺階。根據(jù)我校的實(shí)際情況，特制定本學(xué)期教科研工作計(jì)劃。
一、立足課堂，搞好教研工作
為全面深化教科研工作，從本學(xué)期開始，各教研組要根據(jù)自身的實(shí)際情況，開展“以人為本教育教學(xué)研究”活動。要求專題研究必須做到：將專題研究立足點(diǎn)與學(xué)校當(dāng)前的教育教學(xué)工作重點(diǎn)同步；將專題研究著眼點(diǎn)放在理論與實(shí)踐的結(jié)合上；將專題研究切入點(diǎn)放在挖掘?qū)W生的主動性上。
本學(xué)期市教育局下達(dá)了新改的課堂教學(xué)評價(jià)指標(biāo)體系，學(xué)校將繼續(xù)開展圍繞高效課堂的系列教研活動。目前學(xué)校教育科研的文化氛圍和學(xué)術(shù)空氣不濃，教科研無用觀、教科研恐懼癥等還存在，針對這一現(xiàn)象，本學(xué)期開展圍繞高效課堂的一系列教研活動，以樹立“教學(xué)要改革，科研要先行及向科研要質(zhì)量的觀念”。
1、定期開展以集體備課為主的教研活動，一般兩周1次，一學(xué)期8 次以上。以教研組或備課組為單位，教研組長或備課組長負(fù)責(zé)組織并詳細(xì)記錄活動過程，教研組長或備課組長一周內(nèi)上交活動材料到年級。活動形式可以是學(xué)術(shù)沙龍式、公開課式、說課式、評課式、課題研究式、個案學(xué)習(xí)式、討論命題式等各種形式。
2、積極參加校外教研活動，凡學(xué)校安排的教研活動必須參加，并在返校后向教科研處匯報(bào)活動主要內(nèi)容（包括出差去外地的各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)），教科研處作好記錄。
3、為推動課堂教學(xué)改革走向深入，學(xué)期內(nèi)非畢業(yè)年級每位老師至少承擔(dān)一次公開課或教改課，課前必須提交設(shè)想方案供教研組或備課組商討，然后備好課，打印出教案，課后及時評課。本教研組全體組員必須參加聽課、評課（有課換課，其他組教師應(yīng)積極配合），主講教師須三個工作日內(nèi)交課后心得。
4、積極撰寫教育教m.dewk.cn學(xué)或管理等方面的相關(guān)論文。及時發(fā)布論文課件等評比通知，鼓勵教師平時根據(jù)自己的體會、想法、作法等及時撰寫論文。若成功發(fā)表或獲獎，教師應(yīng)及時向教科研處匯報(bào)有登記。未經(jīng)登記認(rèn)證的或非教育行政部門組織的評比均不享受教育教學(xué)成果獎。
5、積極參加上級組織的優(yōu)質(zhì)課、說課、論文、課件、技能等競賽、評比活動，教研組長或備課組長應(yīng)帶領(lǐng)同學(xué)科的教師主動協(xié)作、指導(dǎo)。競賽、評比結(jié)果要及時上報(bào)教科研處統(tǒng)計(jì)（文件、證書）。
6、在教師中廣泛宣傳并學(xué)習(xí)新余市中小學(xué)課堂教學(xué)評價(jià)指標(biāo)體系及新余市中小學(xué)說課評價(jià)體系。（體系內(nèi)容另發(fā)文通知）
7、開展多種形式的教學(xué)反思活動，提高教師自身素質(zhì)和提高教學(xué)水平，促進(jìn)教師進(jìn)步。必須達(dá)到市教育局要求：
（1）撰寫教后記（原則上每節(jié)課后都記，可寫在教案后）
（2）每學(xué)期不少于10篇案例分析。
(3)撰寫聽課感受，每學(xué)期不少于10篇，可記在聽課筆記本上。
（4）申請*教研網(wǎng)博客進(jìn)行交流（*）。
（5）學(xué)生作業(yè)檢查筆記（每周一篇）。
（6）其他方式的教學(xué)反思活動。
二、抓課題管理，促進(jìn)教科的實(shí)踐活動。
1、加強(qiáng)課題研究工作，爭創(chuàng)本校教育科研品牌，樹立“問題即課題”的思想，目標(biāo)是每個備課組有課題，組長要全程跟蹤，及時向教科處匯報(bào)研究進(jìn)程。
2、已經(jīng)立項(xiàng)的加緊開展工作，力爭早出成果早結(jié)題，沒有立項(xiàng)的加緊確立研究方向，力爭今年完成立項(xiàng)申報(bào)。
3、沒有省級課題的備課組可以開展多種形式的市級小課題立項(xiàng)研究（有關(guān)指導(dǎo)意見和要求另發(fā)文通知）。
三、組建高中地理、化學(xué)學(xué)科教研基地，并進(jìn)行相應(yīng)的服務(wù)。
四、切實(shí)加強(qiáng)奧賽輔導(dǎo)組織管理。
1、學(xué)校確定各學(xué)科教練組教練組長人選。
2、各教學(xué)部推薦各學(xué)科教練員及助理教練員人選。
3、各教學(xué)部上報(bào)輔導(dǎo)計(jì)劃（含學(xué)生人數(shù)及姓名、課時安排、主要內(nèi)容進(jìn)度）
教科研處
20**-2-12
篇3：學(xué)年第一學(xué)期教科研處工作計(jì)劃
20**－20**學(xué)年第一學(xué)期教科研處工作計(jì)劃
新學(xué)期，教科研處將根據(jù)學(xué)校三屆一次教代會的要求，突出重點(diǎn)，注重創(chuàng)新，在新課程新教材研究、如何深化課堂教學(xué)改革、奧賽輔導(dǎo)等方面進(jìn)行新的嘗試，力爭有新的突破。
一、集體備課活動
1、每兩周一次（逢雙周）進(jìn)行集體備課活動。由教學(xué)部在規(guī)定的時間（雙周的星期二下午第三節(jié)課開始，不少于一個半小時）前作好活動地點(diǎn)的安排及活動內(nèi)容的布置。要求每學(xué)期不少于8次。
2、集體備課活動的內(nèi)容為：（1）制訂教學(xué)計(jì)劃，統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度，統(tǒng)一作業(yè)布置，統(tǒng)一考試檢測；（2）、分析教學(xué)現(xiàn)象，探討教學(xué)問題等；（3）中心發(fā)言人就單元或章節(jié)教學(xué)進(jìn)行專題發(fā)言，成員評課、議課，學(xué)習(xí)、交流。
3、集體備課中心人首先要提前做好準(zhǔn)備，打印好個人備課的教案，分發(fā)給老師。
4、集體備課中心人在活動時，要就備課的思路及備課過程中的問題進(jìn)行專題發(fā)言。
5、備課成員就中心發(fā)言人的教案進(jìn)行研討，并提出修改意見。
6、中心發(fā)言人修改教案→各備課成員結(jié)合自己的特點(diǎn)再修改教案→實(shí)施教學(xué)。
7、第二次備課組活動就教案實(shí)施過程出現(xiàn)的問題進(jìn)行交流，交流后轉(zhuǎn)入到第二次集體備課的程序中去。
8、各備課組要按照教材內(nèi)容將備課任務(wù)合理分解，落實(shí)到人，排出一學(xué)期的分工一覽表(第二周完成)，以利于成員明確任務(wù)。
9、高三、初三可另行規(guī)定，具體由年級安排。
10、教學(xué)部、教科研處負(fù)責(zé)檢查、評比。
二、教師全市教學(xué)開放月活動
根據(jù)市教育局工作要求再作具體安排。
三、開展“教師課堂”和校本課活動
在全校范圍開展一次名師講學(xué)活動，授課對象為五級教師或有特長的老師，聽課對象為相關(guān)專業(yè)教師。鼓勵教師一專多能，在完成教學(xué)任務(wù)之余，培養(yǎng)特長，發(fā)揮特長。教師根據(jù)自身實(shí)際，挖掘教育教學(xué)或興趣愛好方面的特色或特長，加以總結(jié)，進(jìn)行展示或交流。采用自愿報(bào)名和組織推薦相結(jié)合原則，力爭在全校興起教研之風(fēng)。
新課程在全校各年級已全面推行，各年級均安排了一定量的自習(xí)課。怎樣利用好這些自習(xí)課？這是一個新的課題。充分發(fā)揮我校校本資源的優(yōu)勢，充分調(diào)動我校教師的積極性，開設(shè)一些活動課、校本課，以班或以年級為單位對學(xué)生進(jìn)行多種講座、開展體育活動、進(jìn)行奧賽輔導(dǎo)等。學(xué)校將制定具體方案。
四、教師聽課活動
1、新教師必須按師徒合同的要求聽課，其他教師每學(xué)期聽課次數(shù)18節(jié)以上。
2、聽課要認(rèn)真記錄，及時進(jìn)行評課，指出優(yōu)點(diǎn)提出不足，及時與上課老師交換意見。
3、任課教師不得以任何理由拒絕其他教師聽課。
4、學(xué)校組織的公開課、示范課、優(yōu)質(zhì)課，市級優(yōu)質(zhì)課，市級公開課等聽課活動，教科研處將專門考勤公布并反饋到教學(xué)部，教師聽課次數(shù)每學(xué)期要求10節(jié)以上。
5、聽課記錄不得造假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，該項(xiàng)考核得分為零。
五、評課、議課交流活動
1、校內(nèi)示范課、公開課、匯報(bào)課由備課組長組織評課、議課；對外開放課由教研組長組織評課、議課。
2、評課、議課時，上課教師先進(jìn)行上課構(gòu)思和心得說明，每個評課、議教師每次不得少于五分鐘發(fā)言。
3、評課、議課由教學(xué)部進(jìn)行考核，教科研進(jìn)行督查。
4、每個教研組每學(xué)期至少組織一次學(xué)術(shù)報(bào)告會或安排一人參加“教師課堂”活動。
六、規(guī)范奧賽管理，重點(diǎn)做好服務(wù)協(xié)調(diào)工作。
根據(jù)學(xué)校新出臺的學(xué)科競賽管理辦法，理順工作關(guān)系。督促年級上報(bào)課程開發(fā)計(jì)劃，盡快安排各學(xué)科教練組教練組長和教練人選，報(bào)學(xué)校競賽委員會審核。
1、競賽輔導(dǎo)課必須是教育行政部門規(guī)定開展的數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、英語、信息技術(shù)等科目。
2、各教學(xué)部負(fù)責(zé)學(xué)生選拔，學(xué)生和教練員名單上交教科研處一份。教學(xué)部負(fù)責(zé)競賽輔導(dǎo)的日常管理。
2、教練員負(fù)責(zé)制訂教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，上交教學(xué)部、教科研處各一份。教練員必須認(rèn)真?zhèn)湔n，帶教案上課，編印訓(xùn)練題并由學(xué)生課余練習(xí)，保證做到講練結(jié)合。教練員需協(xié)助做好參賽學(xué)生報(bào)名工作。
3、競賽目標(biāo)：各年級力爭省一等獎。
4、競賽輔導(dǎo)課的報(bào)酬按三屆一次教代會通過的文件執(zhí)行。
5、競賽獲得成績按三屆一次教代會通過的《教育教學(xué)成果獎勵條例》標(biāo)準(zhǔn)獎勵，成績顯著者可參與金牌教練員評比。
6、教科研處負(fù)m.dewk.cn責(zé)教練員培訓(xùn)安排、輔導(dǎo)督查、對外聯(lián)系、組織報(bào)名、成績匯總等工作。
七、加大考核力度，促進(jìn)備課組建設(shè)
根據(jù)需要適當(dāng)調(diào)整備課組長和教研組長，重申備課組長職責(zé)，下發(fā)備課組考核細(xì)則，制定備課組總結(jié)考評表（第一周完成）。及時召開備課組長和教研組長會議（第二周完成），改變學(xué)期末考核形式：統(tǒng)一先自評，后由教學(xué)部考核部分項(xiàng)目，再由教務(wù)教科研處全面考核。每學(xué)年成績優(yōu)異者，按教代會文件評為先進(jìn)備課組。在全市統(tǒng)考中平均分名列第一的科目，該備課組評為先進(jìn)備課組（不占評先指標(biāo)指標(biāo)）。依據(jù)有關(guān)備課組的成績評價(jià)應(yīng)教研組工作情況。學(xué)校在適
當(dāng)時候舉行一次集體備課研討會。八、加大校本課程和課題開發(fā)力度
校本課程開發(fā)和課題開發(fā)以個人或小組為主，鼓勵教師自主開發(fā)校本教材（教案、講義），成績突出者可由學(xué)校聘請上校本課。鼓勵教師合作參與課題研究，學(xué)校為此加大了獎勵力度。
九、積極組織教師外出學(xué)習(xí)，原則上有論文發(fā)表、獲評優(yōu)課優(yōu)勝、有研究課題者優(yōu)先。
十、積極組織教師參加各類優(yōu)質(zhì)課比賽，20**年度學(xué)校優(yōu)質(zhì)課比賽獲獎?wù)邇?yōu)先參加。
十一、應(yīng)對全省普通高中評估檢查，具體要求另行通知
十二、完成市教科所和學(xué)校布置的其它工作任務(wù)
1、9月份完成20**-20**學(xué)年度教學(xué)成果統(tǒng)計(jì)匯總工作，并協(xié)助教務(wù)處做好獎金核算工作。
2、9月底對全校青年教師進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考試（考試對象為三年來未過一輪高考或中考的老師及部分考試未及格的老師）。
3、新學(xué)年備課組長和教研組長調(diào)整。
教科研處