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物業(yè)經(jīng)理人

連隊(duì)司務(wù)長(zhǎng)個(gè)人總結(jié)范本

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20**年連隊(duì)司務(wù)長(zhǎng)個(gè)人總結(jié)范本

連隊(duì)后勤工作在機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門和黨支部的指導(dǎo)幫助下,充分發(fā)揮了服務(wù)保障作用,取得了較大成績(jī)。連隊(duì)“五項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”結(jié)余列建制連隊(duì)第二名,食堂被旅后勤部評(píng)為“先進(jìn)食堂”。炊事班在旅組織的專業(yè)比武中,取得熱食制作第一名,炊事員**

在上級(jí)組織的比武競(jìng)賽中奪得第一名。

一、主要工作

(一)加強(qiáng)政治教育,樹牢了吃苦奉獻(xiàn)思想。炊事工作是一項(xiàng)苦累的差事。根據(jù)年度工作計(jì)劃,其他專業(yè)都有集中休整的時(shí)問,但官兵每天都要吃飯,炊事工作不能停下來。通過參加愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)教育,炊事班人員把三尺鍋臺(tái)當(dāng)作自己的事業(yè)舞臺(tái),把炒好每個(gè)菜、做好每頓飯作為應(yīng)盡職責(zé),甘愿在后勤崗位上立功業(yè)。炊事員**曾積極要求調(diào)離炊事班,認(rèn)為燒火做飯沒出息,經(jīng)過學(xué)習(xí),尤其是通過學(xué)習(xí)上級(jí)表彰的“紅管家”的先進(jìn)事跡,很快轉(zhuǎn)變了思想。今年8月份,在上級(jí)組織的專業(yè)比武中取得了第一名,并榮立了三等功。

(二)刻苦訓(xùn)練專業(yè)技能,提高了服務(wù)保障水平。炊事班把上級(jí)配發(fā)的后勤書籍和《司務(wù)長(zhǎng)》雜志作為基本教材,始終堅(jiān)持星期四晚的學(xué)習(xí)制度,累計(jì)記寫筆記20萬余字。此外,還充分利用業(yè)余時(shí)間,加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,開展刀功、火功、炒功小競(jìng)賽活動(dòng),形成了“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。結(jié)合部隊(duì)野營(yíng)訓(xùn)練、實(shí)彈演習(xí)等時(shí)機(jī),積極開展實(shí)戰(zhàn)化背景下的后勤保障訓(xùn)練,戰(zhàn)時(shí)保障能力有了新的提升。在今年10月份的實(shí)彈戰(zhàn)術(shù)考核中,僅用27分鐘就將一個(gè)建制連隊(duì)的飲食制作完畢,為連隊(duì)“決反”作戰(zhàn)取得佳績(jī)發(fā)揮了重要作用。

(三)抓好農(nóng)副業(yè)生產(chǎn),為連隊(duì)家底創(chuàng)收。因地制宜地搞好養(yǎng),豬種菜等農(nóng)副業(yè)生產(chǎn),根據(jù)業(yè)余生產(chǎn)人均創(chuàng)收**元的要求,開展了以養(yǎng)豬種菜為主的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn),挑選了思想基礎(chǔ)好、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦的***同志擔(dān)任飼養(yǎng)員和種植員,全年養(yǎng)豬**頭,出欄

**頭,自產(chǎn)肉***公斤,折款*****元,到10月底,已超額完成農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)任務(wù)。秋冬季打豬草****余斤,又為明年養(yǎng)豬打下了良好的基礎(chǔ)。

(四)嚴(yán)格制度落實(shí),爭(zhēng)當(dāng)“紅管家”。狠抓了伙食管理五項(xiàng)制度的落實(shí),減少了開支,堵塞了漏洞,年內(nèi)累計(jì)節(jié)余經(jīng)費(fèi)**萬元,還開展了“節(jié)約一度電,一滴水,一粒米,一兩油”的活動(dòng),收到了較好的效果,在上級(jí)后勤工作檢查評(píng)比中多次被評(píng)為先進(jìn)單位。

二、存在的不足

(一)經(jīng)費(fèi)保障效益需進(jìn)一步提高。在一段時(shí)間內(nèi),怎樣讓有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮更大的保障效益,讓官兵既要吃飽,又要吃好上做得不夠。受素質(zhì)能力的影響,科學(xué)營(yíng)養(yǎng)配餐方面還很薄弱。

(二)制度落實(shí)上還有漏洞。部分制度還存在只是滿足于“傳達(dá)過”、“上過墻”的現(xiàn)象,在日常工作落實(shí)中卻走了樣,甚至是形同虛設(shè)。例如,在7月份時(shí),因管理不善,兩袋面粉發(fā)了霉。

(三)創(chuàng)新工作的方法路子不多,多數(shù)工作仍停留在靠經(jīng)驗(yàn)開展上。在實(shí)戰(zhàn)化演練中,保障方案不夠靈活。

三、今后打算

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高炊管人員的素質(zhì)。建議連隊(duì)為炊事班購(gòu)買《現(xiàn)代后勤管理》一書。積極與后勤部軍軍需科,選派

***到軍區(qū)廚師培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)。

(二)加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)化演練,提高戰(zhàn)時(shí)保障能力。每半個(gè)月,對(duì)炊事班進(jìn)行一次快速出動(dòng)演練。每月分別對(duì)埋鍋?zhàn)鲲垺⒗么妒萝囘M(jìn)行飲食制作及熱食前送等課目進(jìn)行考核,個(gè)人成績(jī)記人年度訓(xùn)練卡片。

(三)落實(shí)制度,堵塞漏洞。樹立法規(guī)意識(shí),一切按制度規(guī)定辦。加強(qiáng)對(duì)軍人委員會(huì)經(jīng)濟(jì)民主組人員的后勤培訓(xùn),增強(qiáng)其監(jiān)督作用發(fā)揮。

(四)做好冬儲(chǔ)冬藏和明年發(fā)展農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)和準(zhǔn)備工作,做到早打算,早動(dòng)手,想方設(shè)法搞好以養(yǎng)豬種菜為主體的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)。

力爭(zhēng)人均業(yè)務(wù)生產(chǎn)純收人達(dá)****元以上

篇2:連隊(duì)司務(wù)長(zhǎng)個(gè)人總結(jié)范本

20**年連隊(duì)司務(wù)長(zhǎng)個(gè)人總結(jié)范本

連隊(duì)后勤工作在機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門和黨支部的指導(dǎo)幫助下,充分發(fā)揮了服務(wù)保障作用,取得了較大成績(jī)。連隊(duì)“五項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”結(jié)余列建制連隊(duì)第二名,食堂被旅后勤部評(píng)為“先進(jìn)食堂”。炊事班在旅組織的專業(yè)比武中,取得熱食制作第一名,炊事員**

在上級(jí)組織的比武競(jìng)賽中奪得第一名。

一、主要工作

(一)加強(qiáng)政治教育,樹牢了吃苦奉獻(xiàn)思想。炊事工作是一項(xiàng)苦累的差事。根據(jù)年度工作計(jì)劃,其他專業(yè)都有集中休整的時(shí)問,但官兵每天都要吃飯,炊事工作不能停下來。通過參加愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)教育,炊事班人員把三尺鍋臺(tái)當(dāng)作自己的事業(yè)舞臺(tái),把炒好每個(gè)菜、做好每頓飯作為應(yīng)盡職責(zé),甘愿在后勤崗位上立功業(yè)。炊事員**曾積極要求調(diào)離炊事班,認(rèn)為燒火做飯沒出息,經(jīng)過學(xué)習(xí),尤其是通過學(xué)習(xí)上級(jí)表彰的“紅管家”的先進(jìn)事跡,很快轉(zhuǎn)變了思想。今年8月份,在上級(jí)組織的專業(yè)比武中取得了第一名,并榮立了三等功。

(二)刻苦訓(xùn)練專業(yè)技能,提高了服務(wù)保障水平。炊事班把上級(jí)配發(fā)的后勤書籍和《司務(wù)長(zhǎng)》雜志作為基本教材,始終堅(jiān)持星期四晚的學(xué)習(xí)制度,累計(jì)記寫筆記20萬余字。此外,還充分利用業(yè)余時(shí)間,加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,開展刀功、火功、炒功小競(jìng)賽活動(dòng),形成了“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。結(jié)合部隊(duì)野營(yíng)訓(xùn)練、實(shí)彈演習(xí)等時(shí)機(jī),積極開展實(shí)戰(zhàn)化背景下的后勤保障訓(xùn)練,戰(zhàn)時(shí)保障能力有了新的提升。在今年10月份的實(shí)彈戰(zhàn)術(shù)考核中,僅用27分鐘就將一個(gè)建制連隊(duì)的飲食制作完畢,為連隊(duì)“決反”作戰(zhàn)取得佳績(jī)發(fā)揮了重要作用。

(三)抓好農(nóng)副業(yè)生產(chǎn),為連隊(duì)家底創(chuàng)收。因地制宜地搞好養(yǎng),豬種菜等農(nóng)副業(yè)生產(chǎn),根據(jù)業(yè)余生產(chǎn)人均創(chuàng)收**元的要求,開展了以養(yǎng)豬種菜為主的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn),挑選了思想基礎(chǔ)好、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦的***同志擔(dān)任飼養(yǎng)員和種植員,全年養(yǎng)豬**頭,出欄

**頭,自產(chǎn)肉***公斤,折款*****元,到10月底,已超額完成農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)任務(wù)。秋冬季打豬草****余斤,又為明年養(yǎng)豬打下了良好的基礎(chǔ)。

(四)嚴(yán)格制度落實(shí),爭(zhēng)當(dāng)“紅管家”。狠抓了伙食管理五項(xiàng)制度的落實(shí),減少了開支,堵塞了漏洞,年內(nèi)累計(jì)節(jié)余經(jīng)費(fèi)**萬元,還開展了“節(jié)約一度電,一滴水,一粒米,一兩油”的活動(dòng),收到了較好的效果,在上級(jí)后勤工作檢查評(píng)比中多次被評(píng)為先進(jìn)單位。

二、存在的不足

(一)經(jīng)費(fèi)保障效益需進(jìn)一步提高。在一段時(shí)間內(nèi),怎樣讓有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮更大的保障效益,讓官兵既要吃飽,又要吃好上做得不夠。受素質(zhì)能力的影響,科學(xué)營(yíng)養(yǎng)配餐方面還很薄弱。

(二)制度落實(shí)上還有漏洞。部分制度還存在只是滿足于“傳達(dá)過”、“上過墻”的現(xiàn)象,在日常工作落實(shí)中卻走了樣,甚至是形同虛設(shè)。例如,在7月份時(shí),因管理不善,兩袋面粉發(fā)了霉。

(三)創(chuàng)新工作的方法路子不多,多數(shù)工作仍停留在靠經(jīng)驗(yàn)開展上。在實(shí)戰(zhàn)化演練中,保障方案不夠靈活。

三、今后打算

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高炊管人員的素質(zhì)。建議連隊(duì)為炊事班購(gòu)買《現(xiàn)代后勤管理》一書。積極與后勤部軍軍需科,選派

***到軍區(qū)廚師培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)。

(二)加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)化演練,提高戰(zhàn)時(shí)保障能力。每半個(gè)月,對(duì)炊事班進(jìn)行一次快速出動(dòng)演練。每月分別對(duì)埋鍋?zhàn)鲲垺⒗么妒萝囘M(jìn)行飲食制作及熱食前送等課目進(jìn)行考核,個(gè)人成績(jī)記人年度訓(xùn)練卡片。

(三)落實(shí)制度,堵塞漏洞。樹立法規(guī)意識(shí),一切按制度規(guī)定辦。加強(qiáng)對(duì)軍人委員會(huì)經(jīng)濟(jì)民主組人員的后勤培訓(xùn),增強(qiáng)其監(jiān)督作用發(fā)揮。

(四)做好冬儲(chǔ)冬藏和明年發(fā)展農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)和準(zhǔn)備工作,做到早打算,早動(dòng)手,想方設(shè)法搞好以養(yǎng)豬種菜為主體的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)。

力爭(zhēng)人均業(yè)務(wù)生產(chǎn)純收人達(dá)****元以上

篇3:物業(yè)客服助理個(gè)人工作總結(jié)

  物業(yè)客服助理個(gè)人工作總結(jié)

  一、深化落實(shí)認(rèn)識(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和客服助理的崗位職責(zé)制度。

  在20**年初步完善的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,20**年根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)提出“一年打基礎(chǔ),二年上層次,三年創(chuàng)優(yōu)秀”的指示精神,不斷學(xué)習(xí)和掌握物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)、服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),熟悉小區(qū)業(yè)主及設(shè)施、設(shè)備的基本情況。

  二、理論聯(lián)系實(shí)際,積極參與學(xué)習(xí)與培訓(xùn)

  自20**年10月開始交房以來,園區(qū)整體一期工程已完工23棟,共計(jì)1158戶住宅,共60單元。已收樓21棟,辦理入住1015戶,其中具備辦理入住條件共1033戶,未辦理入住手續(xù)為18戶。閑置房屋共計(jì)93戶,其中空置房58戶,樣板間10戶,工程抵款5戶,施工單位辦公借用2戶,具備辦理入住條件未辦理入住18戶。

  自覺接受品質(zhì)部的培訓(xùn)與考核,掌握客服部基本作業(yè)程序,在學(xué)習(xí)與工作中培養(yǎng)高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,力爭(zhēng)工作認(rèn)真細(xì)致,對(duì)業(yè)主家維修事項(xiàng)積極與施工單位聯(lián)系,同時(shí)及時(shí)反饋回訪業(yè)主。

  三、落實(shí)客服助理崗位職責(zé),及時(shí)完成對(duì)客戶的服務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)

  1.每月完成一次對(duì)空置房的巡檢與記錄工作,發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施及處理隱患125起,糾正違規(guī)、違反裝修管理規(guī)定,在日檢責(zé)任區(qū)內(nèi)情況時(shí)下發(fā)整改通知68份,其中包括,裝修垃圾堆放、責(zé)任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生、業(yè)主占用公共區(qū)域、業(yè)主私自改動(dòng)設(shè)備設(shè)施、空調(diào)機(jī)位雜物堆放和懸掛廣告條幅等情況。

  2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)園區(qū)防水報(bào)修維修處理工作,現(xiàn)場(chǎng)漏水情況查看并作整理記錄,通知施工單位維修處理各類滲水、漏水共計(jì)386戶,其中維修產(chǎn)生損失并要求恢復(fù)及賠償20戶已上報(bào)部門經(jīng)理逐級(jí)上報(bào)處理。

  3.責(zé)任區(qū)域內(nèi)土建水暖報(bào)修聯(lián)系處理工作隨時(shí)與施工單位溝通,處理率達(dá)到98%以上,其余為業(yè)主在裝修過程中自留隱患造成,已做好解釋處理工作。

  4.負(fù)責(zé)園區(qū)護(hù)欄及護(hù)欄玻璃問題處理維修結(jié)果跟進(jìn)工作,已多次聯(lián)系施工方維修未果,至今仍有8戶業(yè)主家相關(guān)問題未得到妥善處理。

  四、推陳出新不斷提升自身素養(yǎng),提高服務(wù)品質(zhì)

  業(yè)主的滿意就是物業(yè)服務(wù)的終極目標(biāo),在工作中磨礪塑造自我性格,提升自身心理素質(zhì)。對(duì)于剛剛步入社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)不豐富的我而言,工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)懷和包容下,尤其是丁經(jīng)理的悉心教導(dǎo)下,敢于挑戰(zhàn),性格也進(jìn)一步沉淀下來很多。

  工作生活中體會(huì)到了細(xì)節(jié)的重要性。細(xì)節(jié)因“小”而常被忽視,常使人感到繁瑣,無暇以顧。所以更要時(shí)刻牢記領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的“服務(wù)細(xì)化,從細(xì)節(jié)中產(chǎn)生回報(bào)與效益”。

  20**年是我不平凡的一年,也是自我提升的一年,在未來20**年全新的一年里,我要努力改正過去一年工作中的缺點(diǎn),不斷提升、加強(qiáng)以下幾方面:

  1.繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)物業(yè)管理的基本條例,了解掌握相關(guān)法律法規(guī)。

  2.加強(qiáng)文案、表格數(shù)據(jù)等基本工作技能。

  3.進(jìn)一步改善自我性格,提高工作耐心度,更加注重細(xì)節(jié),加強(qiáng)工作責(zé)任心和培養(yǎng)工作積極性。

  4.多與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,提升能力,跟上公司前進(jìn)步伐。

  漢霄蒼茫,牽住繁華哀傷,彎眉間,命中注定,過去的一切榮辱都已成為過往。與其藏在歲月里長(zhǎng)長(zhǎng)嘆息,不若振奮自我,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,披荊斬棘在新的一年里創(chuàng)造更輝煌的成績(jī)。

  XX物業(yè)客服部

  客服助理:***

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