某航空分公司搬運員崗位任職條件

　　1 崗位任職條件

　　1.1 教育程度：高中以上學歷。

　　1.2 工作經歷：具有1年以上相關工作經驗。

　　1.3 技術職務：初級以上技術職稱。

　　1.4 技能培訓：服務技巧培訓、管理崗位培訓。

　　1.5 專業知識：民航運輸專業知識、經營管理、電話服務管理系統。

　　1.6 設備使用：熟練使用現代化辦公設備。

　　1.7 工作能力：組織、決策、協調、和語言文字表達能力強。

　　1.8 身體狀況：健康。

　　1.9 法律法規：《民航法》、《勞動法》、《經濟法》、《企業法》等法律。

篇2：某航空分公司搬運員崗位職責

　　某航空分公司搬運員崗位職責

　　1 隸屬關系

　　1.1 直屬上級領導：搬運隊組長、副組長。

　　1.2 直屬下級部門和崗位：無。

　　2目標責任

　　2.1負責本站進出港航班所承運的行李、貨郵搬運工作。

　　3主要工作內容

　　3.1 牢固樹立“安全第一“思想，堅持制度，按章操作，確保安全運輸萬無一失。

　　3.2 服從工作安排，按時上下班，堅守崗位，不得無故脫崗，不得無故影響生產。內、外場人員要協作配合。

　　3.3 嚴格遵守操作規定，輕拿輕放貨物，嚴格按貨郵儲運指示標志裝卸和擺放貨物。

　　3.4 主動、熱情接待貨主，文明服務，不刁難貨主。及時修整包裝不合要求的貨物。

　　3.5 裝卸飛機的拖板接近飛機時，必須使用雙輪檔;嚴禁拖板車在機翼下穿行。

　　3.6 積極協助貨運工作人員做好倉庫保管工作，愛護裝卸用具。雨天裝卸飛機，做好防雨工作，防止貨郵、行李被淋濕。

　　3.7負責所押運的貨郵、行李的安全。

　　3.8 完成領導交辦的其他工作。

　　4 主要工作權限

　　4.1 有權保證所押運的貨郵、行李的安全。

篇3：某航空分公司搬運員崗位任職條件

　　某航空分公司搬運員崗位任職條件

　　1 崗位任職條件

　　1.1 教育程度：高中以上學歷。

　　1.2 工作經歷：具有1年以上相關工作經驗。

　　1.3 技術職務：初級以上技術職稱。

　　1.4 技能培訓：服務技巧培訓、管理崗位培訓。

　　1.5 專業知識：民航運輸專業知識、經營管理、電話服務管理系統。

　　1.6 設備使用：熟練使用現代化辦公設備。

　　1.7 工作能力：組織、決策、協調、和語言文字表達能力強。

　　1.8 身體狀況：健康。

　　1.9 法律法規：《民航法》、《勞動法》、《經濟法》、《企業法》等法律。