稅務(wù)會計年度崗位績效考核表
年度崗位績效考核表 | |||||||
部門:財務(wù)部崗位:姓名:年月日 | |||||||
考核 項目 |
具體內(nèi)容及定義 | 考核標準 | 考核結(jié)果 | ||||
任務(wù)績效 | 稅務(wù) 管理 |
進行內(nèi)銷增值稅計算、申報、繳納;進行外銷增值稅的免稅計算、申報、繳納; 進行退稅計算、申報; 進行公司所得稅計算、申報、繳納; 進行個人所得稅計算、代扣代繳; 進行公司房產(chǎn)稅,車船稅的計算、申報、繳納; 負責財政補貼和防洪費的計算、繳納; 負責白條補稅工作; 進行印花稅的計算、申報、繳納,貼花及注銷; 負責登記稅金的明細帳,納稅憑證的填制。 |
A-10 | ||||
B-8 | |||||||
C-6 | |||||||
D-4 | |||||||
E-2 | |||||||
其他 工作 |
根據(jù)進出口情況核銷進出口業(yè)務(wù); 領(lǐng)取進出口所需的業(yè)務(wù)單據(jù)。 負責增值稅票等各種稅票的管理; 編制稅務(wù)報告和報表,向上級和有關(guān)部門報送; 負責公司稅務(wù)策劃,協(xié)調(diào)稅務(wù)部門的關(guān)系。 |
A-10 | |||||
B-8 | |||||||
C-6 | |||||||
D-4 | |||||||
E-2 | |||||||
得分小計:每項實得分累計相加后乘以40%,作為任務(wù)績效的實得考核結(jié)果。 | |||||||
周 邊 績 效 |
工作 責任心 |
尊重并維護組織的利益和形象; 樂意接納額外的任務(wù)和必要的加班; 積極主動承擔相應(yīng)的工作任務(wù)和責任; 保持良好的出勤記錄,沒有不合理缺席 |
A-10 | ||||
B-8 | |||||||
C-6 | |||||||
D-4 | |||||||
E-2 | |||||||
工作 態(tài)度 |
主動服從上級的工作指示或任務(wù)安排; 在無監(jiān)督情況下保持工作質(zhì)量的穩(wěn)定; 從大局出發(fā),以組織利益為重 |
A-10 | |||||
B-8 | |||||||
C-6 | |||||||
D-4 | |||||||
E-2 | |||||||
團隊 合作 |
愿意與他人分享工作經(jīng)驗或方法,促進共同成長; 支持同事及協(xié)作部門的工作,保持良好合作關(guān)系; 參與和支持團隊工作,推進團隊目標的達成; 為后續(xù)工作或人員提供最大程度的便利 |
A-10 | |||||
B-8 | |||||||
C-6 | |||||||
D-4 | |||||||
E-2 | |||||||
周邊 合作 |
認真傾聽、理解并發(fā)現(xiàn)相關(guān)部門的需求; 根據(jù)組織規(guī)則,合理滿足相關(guān)部門的合作需求; 3.合作態(tài)度愉悅、友善 |
A-10 | |||||
B-8 | |||||||
C-6 | |||||||
D-4 | |||||||
E-2 | |||||||
得分小計:每項實得分累計相加后乘以30%,作為周邊績效的實得考核結(jié)果。 |
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能力績效 |
知識 |
具備充分的讀寫和計算方面的基礎(chǔ)知識; 有一定的理論和專業(yè)知識; 具有適應(yīng)崗位工作要求的業(yè)務(wù)知識; |
A-10 | ||||
B-8 | |||||||
C-6 | |||||||
D-4 | |||||||
E-2 | |||||||
執(zhí)行力 | 1.不怕艱難困苦,不半途而廢,堅持不懈地完成工作任務(wù)。 2.能夠隨機應(yīng)變。 3.扎扎實實地做好必要的基礎(chǔ)工作。 4.充分發(fā)揮自己和他人的作用。 |
A-10 | |||||
B-8 | |||||||
C-6 | |||||||
D-4 | |||||||
E-2 | |||||||
理解力 | 1.能充分理解并把握要點。 2.善于接受新事物。 3.心領(lǐng)神會,能正確推測言語不能表達的意思。 4.對指示命令產(chǎn)生疑問時立即請示、提問,力求弄通。 |
A-10 | |||||
B-8 | |||||||
C-6 | |||||||
D-4 | |||||||
E-2 | |||||||
技能 | 1.掌握工作的要領(lǐng)和要訣。 2.技術(shù)操作嫻熟。 3.能及時發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤。 |
A-10 | |||||
B-8 | |||||||
C-6 | |||||||
D-4 | |||||||
E-2 | |||||||
判斷力 | 1.明辨是非得失,把握事物的本質(zhì)與關(guān)鍵。 2.善于把握時機作出決斷。 3.具有客觀公正的見解。 4.明確表示自己的主張和態(tài)度。 5.不固執(zhí)己見。 |
A-10 | |||||
B-8 | |||||||
C-6 | |||||||
D-4 | |||||||
E-2 | |||||||
E-2 | |||||||
得分小計:每項實得分累計相加后乘以30%,作為能力績效的實得考核結(jié)果。 | |||||||
得分總計:將周邊績效和能力績效的實得考核結(jié)果相加,為最終考核結(jié)果。 |
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考核者簽字: 年月日 |
篇2:管理區(qū)會計先進事跡:做人要實做事盡責
管理區(qū)會計先進事跡:做人要實、做事盡責
劉z,女、48歲,*黨員,在第六管理區(qū)擔任會計一職,她法制觀念強,能認真貫徹、執(zhí)行《會計法》和國家有關(guān)的財務(wù)法規(guī)和制度。
工作中劉z堅持原則,敢于發(fā)表自己的看法,為工作不怕得罪人,具有高度的責任心和崇高的職業(yè)道德,工作認真負責,兢兢業(yè)業(yè),認真自覺地履行職責,切實做好財務(wù)管理工作,有強烈的事業(yè)心,不擅權(quán)越位、不摻雜私心、不做人情帳。
“會計工作常常與數(shù)字打交道,有些人覺得每天面對這些枯燥無味的數(shù)字,沒有新鮮感,那他的會計工作就很難做好。“興趣是最好的老師”,既然做這行,就要愛這行,培養(yǎng)自己對會計數(shù)字的興趣,如果把會計數(shù)字都看成是金錢,你會覺得通過自己的工作可以為單位增加效益,自己的勞動很有價值。“劉z這樣說,由于會計職業(yè)的門檻比較低,現(xiàn)在從事會計工作的人員很多,所以要做一名優(yōu)秀的會計人員,必須做好自己的職業(yè)規(guī)劃,不斷提高自己的職業(yè)資格水平。要適當?shù)慕o自己增加一些壓力,要樹立一種居安思危的觀念,時時鞭策自己,才能使自己保持著持續(xù)做好會計工作的能力和水平,朝著更高的目標奮進。劉z除了學(xué)習(xí)本專業(yè)知識外,還要加強相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和熟悉單位的業(yè)務(wù)流程,比如學(xué)一些審計知識、營銷知識、統(tǒng)計知識等,這樣會計人員才能更有見地的提出自己的一些見解,為單位的管理提出合理化建議,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
劉z長這樣和其他單位的會計說:會計工作不可能獨立存在,又不能獨立于各行、各業(yè)、各部門之上,財務(wù)工作的性質(zhì)決定了財務(wù)工作必須樹立服務(wù)意識,服務(wù)是會計職業(yè)道德的根本出發(fā)點和歸宿。所以我們必須謙虛謹慎,不應(yīng)有優(yōu)越感、特殊感。對領(lǐng)導(dǎo)要尊重,應(yīng)請示匯報問題一定要請示、匯報,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要快辦,辦好;對待同志,要以誠相見,經(jīng)常溝通,肝膽相照,不能因自己所處的地位特殊,而有優(yōu)越感,與此同時,劉z還注意樹立自己良好形象;認真協(xié)調(diào)部門之間關(guān)系,聽取各方面的意見,虛心求教,耐心商量,在日常財務(wù)管理活動中,態(tài)度誠懇,平等待人。
平時,劉z努力當好主任、書記的助手和參謀,積極參與管理區(qū)的管理,具有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,在農(nóng)場舉辦的慶“七一”大合唱活動中,會計主動參加,天天晚上練歌,白天整理賬目。管理區(qū)財務(wù)工作量大,涉及種植戶多達200余戶,有時候為了趕一項報表要持續(xù)工作數(shù)十小事,她從不抱怨,對前來看賬的群眾她都微笑對人,不溫不火,用心做好財務(wù)工作,受到職工群眾的一致好評。
篇3:物業(yè)管理開辦費的會計處理
根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅暫行條例實施細則》:企業(yè)在籌建期發(fā)生的開辦費,應(yīng)當從開始生產(chǎn)、經(jīng)營月份的次月起,在不短于5年的期限內(nèi)分期扣除。籌建期,是指從企業(yè)被批準籌建之日起至開始生產(chǎn)、經(jīng)營(包括試生產(chǎn)、試營業(yè))之日的期間。開辦費是指企業(yè)在籌建期發(fā)生的費用,包括人員工資、辦公費、培訓(xùn)費、差旅費、印刷費、注冊登記費以及不計入固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)成本的匯兌損益和利息等支出。
于新成立公司,除購建固定資產(chǎn)以外,在籌建期一定會涉及到許多的開辦費用,主要包括:
一部分是裝修維修費、原材料等金額較大的費用支出,如果直接將其余額轉(zhuǎn)入當期損益對企業(yè)的利潤產(chǎn)生重大影響的,并且能使以后會計期間受益的,我們可以將該筆支出轉(zhuǎn)入到“長期待攤費用”科目,可以在不超過5年的期限內(nèi)平均攤銷,具體的會計處理如下:
1)支付開辦費用時,以實際支付費用入賬:
借:長期待攤費用開辦費
貸:原材料
現(xiàn)金
銀行存款等
2)每月攤銷費用
借:管理費用
貸:長期待攤費用開辦費
一部分是籌建期的電話費、交通費、辦公費用等金額較小的費用支出。如果我們直接將其余額轉(zhuǎn)入當期損益對企業(yè)的利潤無重大影響的,待企業(yè)開始生產(chǎn)經(jīng)營當月起可將其余額直接一次性轉(zhuǎn)入當期損益。具體的會計處理如下:
1)支付開辦費用時,以實際支付費用入賬:
借:長期待攤費用開辦費
貸:銀行存款
2)20**年1月 一次
性轉(zhuǎn)入當期損益
借:管理費用開辦費
貸:長期待攤費用開辦費
但是需要說明的是:
1.開辦費不包括:①應(yīng)由投資者負擔的費用支出②不屬于各項固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)購建所發(fā)生的支出③籌建期內(nèi)應(yīng)當計入資產(chǎn)價值的匯總損溢、利息支出。
2.長期待攤費用是指企業(yè)已經(jīng)支出,但攤銷期限在1年以上(不含1年)的各項費用
或者簡單點說:
《中華人民共和國企業(yè)所得稅暫行條例實施細則》第三十四條規(guī)定,企業(yè)在籌建期發(fā)生的開辦費,應(yīng)從開始生產(chǎn)、經(jīng)營月份的次月起,在不短于5年的期限內(nèi)分期扣除。前款所說的籌建期,是指從企業(yè)被批準籌建之日起至開始生產(chǎn)、經(jīng)營(包括試生產(chǎn)、試營業(yè))之日的期間;開辦費是指企業(yè)在籌建期發(fā)生的費用,包括人員工資、辦公費、培訓(xùn)費、差旅費、印刷費、注冊登記費以及不計入固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)成本的匯兌損益和利息等支出。
《企業(yè)會計制度》(財會[2000]25號)第五十條規(guī)定,除購建固定資產(chǎn)以外,所有籌建期間所發(fā)生的費用,先在長期待攤費用中歸集,待企業(yè)開始生產(chǎn)經(jīng)營當月起一次計入開始生產(chǎn)經(jīng)營當月的損益。
《中華人民共和國企業(yè)所得稅暫行條例》第九條規(guī)定,納稅人在計算應(yīng)納稅所得額時,其財務(wù)、會計處理辦法同國家有關(guān)稅收的規(guī)定有抵觸的,應(yīng)當依照國家有關(guān)稅收的規(guī)定計算納稅。
綜上所述,對于開辦費,納稅人在會計處理時可在開始生產(chǎn)經(jīng)營當月一次性攤銷,但在當年的所得稅納稅申報時,應(yīng)在會計利潤的基礎(chǔ)上調(diào)增應(yīng)納稅所得額,在以后年度的申報時,應(yīng)相應(yīng)調(diào)減應(yīng)納稅所得額。