企業財務科科長職務說明書

　　工作名稱 財務科科長 直接上級 財會部副經理

　　定員 人 所轄人員 人 工資水平

　　分析日期 年 月 分析人 批準人

　　工作描述

　　工作概要 履行財務科科長職責，按時保質完成部門經理交給的工作任務

　　全面反映公司內部財務狀況和經營成果，為公司決策服務

　　正確、及時處理和規范各種財務關系

　　工作職責 全面負責財務科工作

　　負責科內工作職責分工、理順工作機制、協調各方面關系

　　組織實施科里重大財務工作，確保質量和完成進度

　　負責總公司、子公司獎金考核、核算和分配

　　重大財務分析和財務信息決策，為決策服務

　　資格要求

　　因素 細分因素 限定資料

　　知識 教 育 最低學歷要求為碩士，工作中能較頻繁地綜合使用較高層次的財會及其他學科的知識

　　經 驗 在大型企業做財務、審計工作兩年以上，在公司本科室工作滿半年且具有較高水平的理論知識者，在工作中需接受進出口業務流程、財務軟件、外貿融資、英語等培訓。

　　責任 技 能 需要進行相關知識培訓和具備實踐工作經驗后才可以勝任工作;多數情況需要縱橫領域、寬知識面的技術結構;要求具備一定的商業敏感度和較高的綜合能力，尤其是創新意識，獨到的判斷、決策能力，較好的部門關系協調、管理能力

　　分 析 組織分析總公司、子公司各月、季、年度財務狀況和經營成果，為公司決策提供信息;布置、指導、考核子公司，做好財務管理工作，提高公司整體財務管理工作水平

　　協 調 工作需要與公司內部基、中、高層和外部中高層次的管理者發生較頻繁的接觸，所開展的工作既有屬于常規性的工作，也有大量臨時性的分量重的工作。若其所負責的工作出現差錯，將對公司經濟、形象、經營管理造成重大損害

　　指 導 監督、指導4名工作人員完成其常規性的工作

　　決策能力 人際關系 緊密配合上級和其他管理人員工作，接受直接上級的領導和公司領導的指導

　　管 理 在上級領導指導下，履行各項工作職責，指導、監督下級開展常規性、臨時性的工作

　　財 務 具有較高的財會理論水平和實踐工作經驗，具有較強的語言和文字表達能力，為領導提供各種財務決策分析

　　工作環境 時間特征 經常加班加點，已成為規律

　　舒 適 性 工作時有時會感覺到不舒適

　　危險性 不注意可能造成人體表皮局部損傷，或對身體某些部分造成輕度損害。外地出差時乘坐飛機或汽車，本地外出時可以乘坐公司的車或是出租車、地鐵、自行車

　　均 衡 性 所從事的工作非常繁忙，已成為規律

　　工具設備 辦公用品

　　與設備 電腦、計算器、打印機、電話、傳真機等

　　責任

　　提高工作效率，調動公司雇員的積極性，發揮公司雇員的創造性，增強企業的凝聚力，確保公司人力資源最優配置，以保證人力資源部工作的順利開展和正常運行

篇2：工程安全科科長職務說明書

　　工程安全科科長職務說明書

　　文件編號：_______ 擬制：_____

　　核準：_______ 生效日期：_____

　　一、基本資料

　　1. 職務名稱：工程安全科科長2. 直接上級職位：主管院長

　　3. 轄員人數：4. 定員人數：1

　　二、工作概要

　　1、工作摘要

　　負責全院安全生產工作，實施安委會決議、實現安全生產“四個為零”的責任目標。

　　2、 職務（崗位）說明

　　編號 工作任務的內容 權限 工作規范號

　　1 負責組織制訂院安全生產規章制度。 承辦

　　2 負責組織院安全生產大檢查，落實院安措經費的投入使用，改善安全生產條件，整改事故隱患。 承辦

　　3 負責全院安全生產工作。 承辦

　　4 組織事故的調查處理；組織鑒定職工工傷、職業病的初審工作。 承辦

　　5 組織落實職工安全教育與培訓工作。 承辦

　　6 塑造企業安全生產形象，倡導企業安全文化。 承辦

　　三、任職資格

　　1、學歷要求

　　所需最低學歷 工作經歷

　　初中 三年以上工作管理經驗。

　　2、所需業務技能及培訓

　　業務技能 培訓科目

　　掌握安全管理基礎知識，能處理安全生產中遇到的一般問題。

　　安全管理基礎知識。

　　四、工作標準

　?。?）能及時掌握院安全生產工作動態，提出工作計劃和安排，有效實施安委會決議，對工作中存在的問題提出相應的解決對策。

　?。?）定期組織院安全生產大檢查，落實安措經費的投入，及時整改事故隱患。

　?。?）及時調查處理安全生產事故。

　?。?）定期對職工進行安全教育與培訓。

篇3：染整科科長崗位職務說明書

　　********有限公司

　　染整科科長崗位職務說明書

　　姓名:部門：生產部

　　崗位：染整科職務：科長

　　第一頁

　　姓名 部門 生產部 崗位 染整科

　　職務 染整科長

　　直接上級 生產副廠

　　直接下屬 ①跟單員②計劃統計員③對色整理員④技術檔案管理員

　　崗位技能要求

　　1.大專以上文化或三年以上同行工作經驗，通曉染色產品技術、質量管理，具豐富的染整技術和管理能力。

　　2.能及時處理解決各類突發事件。。

　　3.充分理解公司的方針政策、能貫徹執行公司的發展戰略目標。

　　4.具良好的溝通和組織協調能力。

　　5.熟悉產品染整技術質量標準，

　　6.熟悉勞動法及相關法律法規知識。

　　7.善于學習、觀察，適時總結，不斷改進提高下屬業務技術管理水平。

　　8.合理安排部門人員工作，制定科學合理的產品染整技術管理辦法機制。

　　9.具良好的敬業精神和團隊合作精神。

　　工作職責內容

　　1.負責落實染整質量標準及質量獎懲辦法和措施;

　　2.接單，根據客戶封樣確定紗線色號，按生產所需染色下單;

　　3.合理計劃安排下單，做到“定色定廠家”。

　　4.對外發產品加工染色進行質量、產量、交貨期限等信息及時跟蹤并反饋生產主管;

　　5.根據下單色號，及時通知車間打樣(胚布樣)核對，做好把關。

　　6.對確認上機的紗樣、布樣等進行歸類，封樣并做好存檔管理等工作;

　　7.以預防措施為主，解決外發染整生產存在的質量問題并進行指導和跟蹤;

　　8.負責染整原料質量傳達和定位、管理和監督;

　　1.對采購的質量信息進行分析并采取相應的預防措施;

　　2.負責與其他部門配合對有難度或質量易出問題的工藝、采取有效的辦法避免質量問題的發生;

　　3.不斷學習、適時總結，培養改進提高下屬染整業務管理工作水平。

　　4.負責及時完成上級主管臨時交辦的各項事宜;

　　第二頁：

　　管轄范圍(權限)

　　1.負責產品質量的管理和監督。

　　2.負責產品質量標準的實施和執行管理辦法。

　　3.負責對次品事故、責任的鑒定及處理。