銷售者監(jiān)督職務(wù)說(shuō)明書(shū)
職位名稱：銷售者監(jiān)督
薪酬等級(jí)：12
部門：國(guó)內(nèi)市場(chǎng)部
直接上級(jí)：部門經(jīng)理
職責(zé)概述：在指示下，監(jiān)督6～15個(gè)銷售人員是否與公司簽了合同，在市場(chǎng)直接監(jiān)督、計(jì)劃市場(chǎng)活動(dòng)，以便獲得最大利益，幫助銷售者獲得新的市場(chǎng)合同等。
工作內(nèi)容：
1、執(zhí)行監(jiān)督職責(zé)、計(jì)劃工作、回答問(wèn)題：根據(jù)形勢(shì)商討對(duì)策，與屬下討論，與工作申請(qǐng)者約談，經(jīng)部門經(jīng)理同意選擇屬下，告知其升遷、薪水待遇等，負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)及旅費(fèi)的記錄。
2、在市場(chǎng)直接監(jiān)督、計(jì)劃市場(chǎng)活動(dòng)以獲得最大收益;幫助銷售者，增加新的直接買賣合同。接受部門經(jīng)理指派特別工作，必要時(shí)與經(jīng)理討論政策問(wèn)題，按其指示進(jìn)行買賣行為，按既定的政策，自由工作，注意觀察市場(chǎng)變化趨勢(shì)。
a.通過(guò)個(gè)人、報(bào)紙來(lái)招聘新銷售者，與候選者面談，與部門經(jīng)理共同選擇推銷員，收集必須的情報(bào)，擬定訓(xùn)練中心課程，為受訓(xùn)完畢者安排職位，制定進(jìn)一步訓(xùn)練計(jì)劃，給予新銷售者工作機(jī)會(huì)，安排新銷售者親自觀察部門及推銷員的服務(wù)，執(zhí)行銷售者訓(xùn)練中心的事務(wù)。
b.檢查由推銷員提供的月利益，遺失證明等，幫助找出工作中出現(xiàn)問(wèn)題的原因，如個(gè)人的借貸，不平衡買賣等。和推銷員討論工作，和銷售者討論過(guò)去的損失，計(jì)劃未來(lái)的藍(lán)圖及目標(biāo)。
c.訓(xùn)練并幫助推銷員，賣出產(chǎn)品獲得新合同;訓(xùn)練他們的銷售者，找出并安撫不滿，克服困難;要求人事部門幫助，及負(fù)責(zé)必要的聯(lián)絡(luò)。
d.與部門經(jīng)理聯(lián)絡(luò)調(diào)查崗位，編寫服務(wù)報(bào)告、人事工作知識(shí)等。在市場(chǎng)掃視，檢查崗位，建議員工應(yīng)該改正之處，與銷售者密切聯(lián)系改進(jìn)關(guān)系。
e.執(zhí)行與職責(zé)有關(guān)的雜事，計(jì)劃推銷會(huì)議，參加部門工作會(huì)議，管理辦公室的人事，提供部門每月的市場(chǎng)信件，幫助部門經(jīng)理準(zhǔn)備工作報(bào)告，在地方服務(wù)組織內(nèi)演講，并擔(dān)任各工商協(xié)會(huì)會(huì)員的角色。
3、當(dāng)部門經(jīng)理度假或缺席時(shí)，擔(dān)任其部分工作，如簽名等，平時(shí)則由部門經(jīng)理簽名。依其平常的辦事觀點(diǎn)及方法，解決類似的問(wèn)題，極嚴(yán)重的問(wèn)題，與公司員工討論，提出解決方法或代其做出決定。
所需教育程度：高中畢業(yè)
開(kāi)始時(shí)的專業(yè)知識(shí)：銷售者買賣的一般知識(shí)，公司生產(chǎn)，部門組織，公司買賣政策及方法。服務(wù)崗位作業(yè)、監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)
生理狀況：精力充沛
責(zé)任：人員：監(jiān)督6～15個(gè)推銷員
物資：公司供給一般物資
裝備：保管、使用公司設(shè)備，檢查服務(wù)崗位
市場(chǎng)：獲得有效的服務(wù)利潤(rùn)，偶爾從事公共關(guān)系
現(xiàn)金：自己及屬下均使用公司的錢財(cái)
方法：實(shí)行、選擇、控制直接指導(dǎo)買賣的方法
記錄：指導(dǎo)買賣行動(dòng)的記錄、報(bào)告分析
工作情況：公司規(guī)定工作時(shí)間，早晨8：30至下午5：00，每周5天
10%-60%，正常的公司情況
40%-90%，具有危險(xiǎn)性的外出旅行情況
篇2：質(zhì)量監(jiān)督崗位工作說(shuō)明書(shū)范文(3)
質(zhì)量監(jiān)督崗位工作說(shuō)明書(shū)范文（三）
一、崗位標(biāo)識(shí)信息
崗位名稱：質(zhì)量監(jiān)督
隸屬部門：品質(zhì)保證部
崗位編碼：
直接上級(jí)：品質(zhì)保證部經(jīng)理
工資等級(jí)：
直接下級(jí)：無(wú)
可輪換崗位：
分析日期：
二、崗位工作概述
監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程參數(shù)，監(jiān)督員工狀態(tài)、中夜班履行QA、QC職責(zé)。
三、工作職責(zé)與任務(wù)
（一）監(jiān)控過(guò)程 1．負(fù)責(zé)監(jiān)控點(diǎn)與工藝文件要求的一致性； 2．負(fù)責(zé)潔凈室的測(cè)量監(jiān)控； 3．負(fù)責(zé)員工的操作行為符合工藝規(guī)范和管理規(guī)定； 4．代表客戶抽查產(chǎn)品質(zhì)量。 （二）監(jiān)督員工狀態(tài)，包括對(duì)所有員工進(jìn)行行為規(guī)范和精神狀態(tài)檢查 （三）中夜班履行QA、QC職責(zé) ，包括做產(chǎn)品鑒定，對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行分離、標(biāo)識(shí)、處理 （四）培訓(xùn) 1．培訓(xùn)新員工公司制度； 2．培訓(xùn)所有員工各項(xiàng)規(guī)范規(guī)定。 （五）執(zhí)行公司5S規(guī)范 （六）完成上級(jí)委派的其他任務(wù)
四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
員工受控比率達(dá)到公司要求
五、崗位工作關(guān)系
（一）內(nèi)部關(guān)系 1．所受監(jiān)督：在工作中受部門經(jīng)理、總經(jīng)理、副總經(jīng)理的監(jiān)督 ； 2．所施監(jiān)督：對(duì)所有員工實(shí)施監(jiān)督； 3．合作關(guān)系：在監(jiān)督生產(chǎn)流程時(shí)與制造部發(fā)生合作關(guān)系，在監(jiān)督員工狀態(tài)時(shí)與人事部門發(fā)生合作關(guān)系。 （二）外部關(guān)系 一般情況下本崗位不與外部機(jī)構(gòu)或人員發(fā)生工作聯(lián)系
六、崗位工作權(quán)限
（一）對(duì)所有員工的違紀(jì)違規(guī)糾正權(quán)； （二）對(duì)所有員工的違紀(jì)違規(guī)事實(shí)處理權(quán)或處理申報(bào)權(quán)； （三）對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的判定權(quán)； （四）向總經(jīng)理直接匯報(bào)權(quán)。
七、崗位工作時(shí)間
兩班制工作。
八、崗位工作環(huán)境
在車間工作，會(huì)接觸到噪音、輕微粉塵和刺激性氣味。
九、知識(shí)及教育水平要求
（一）外語(yǔ)知識(shí)；（二）計(jì)算機(jī)知識(shí)； （三）了解基本的制造工藝。
十、崗位技能要求
（一）對(duì)產(chǎn)品性能標(biāo)準(zhǔn)的掌握； （二）計(jì)算機(jī)的簡(jiǎn)單操作能力； （三）良好的語(yǔ)言溝通能力和對(duì)問(wèn)題的應(yīng)急處理能力。
十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求
中專以上學(xué)歷，需有2年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
十二、其他素質(zhì)要求
任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；強(qiáng)烈的責(zé)任心 ；無(wú)特殊性別與年齡要求。
篇3：油品調(diào)運(yùn)分公司安全質(zhì)量室數(shù)質(zhì)量監(jiān)督員職責(zé)說(shuō)明書(shū)
油品調(diào)運(yùn)分公司安全質(zhì)量室數(shù)質(zhì)量監(jiān)督員職責(zé)說(shuō)明書(shū)
3）數(shù)質(zhì)量監(jiān)督員
基本信息
崗位名稱：數(shù)質(zhì)量監(jiān)督員所在部門：安全質(zhì)量室
匯報(bào)關(guān)系：
直接上級(jí)：安全質(zhì)量室主任直接下級(jí)：/
崗位目的：
負(fù)責(zé)液化氣站、石腦油卸油班、聚丙烯
崗位職責(zé)：
序號(hào)職能領(lǐng)域主要職責(zé)
1、石腦油數(shù)質(zhì)量監(jiān)督
"負(fù)責(zé)所在區(qū)域車輛調(diào)運(yùn)前的檢查工作，包括：GPS和攝像頭安裝情況、消防安全設(shè)備情況以及罐體安全情況等，并及時(shí)更新車輛信息
"負(fù)責(zé)與承運(yùn)方、石化廠工作人員一同核對(duì)鉛封、脫水、采樣工作
負(fù)責(zé)對(duì)不合格的油品保留樣品并及時(shí)匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和煉化公司相關(guān)部門
"負(fù)責(zé)裝卸車過(guò)程的監(jiān)督
"負(fù)責(zé)記錄調(diào)入調(diào)出石腦油數(shù)量
"及時(shí)關(guān)注各煉廠的生產(chǎn)銷售情況，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)開(kāi)拓機(jī)會(huì)，并及時(shí)與企業(yè)發(fā)展室溝通
"督促承運(yùn)車隊(duì)司機(jī)加強(qiáng)安全意識(shí)
"隨時(shí)關(guān)注天氣預(yù)報(bào)及路況信息，在發(fā)生雨、雪、霧等惡劣天氣時(shí)，提醒車隊(duì)做好防凍、防滑、防火、防泄漏的工作
2、液化氣數(shù)質(zhì)量監(jiān)督
"負(fù)責(zé)所在區(qū)域車輛調(diào)運(yùn)前的檢查工作，包括：GPS和攝像頭安裝情況、消防安全設(shè)備情況以及罐體安全情況等，并及時(shí)更新車輛信息
"負(fù)責(zé)與承運(yùn)方、煉油廠工作人員一同核對(duì)鉛封、脫水、采樣工作
負(fù)責(zé)對(duì)不合格的油品保留樣品并及時(shí)匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和煉化公司相關(guān)部門
"負(fù)責(zé)裝卸車過(guò)程的監(jiān)督
"負(fù)責(zé)記錄調(diào)入調(diào)出石腦油數(shù)量
"及時(shí)關(guān)注各煉廠的生產(chǎn)銷售情況，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)開(kāi)拓機(jī)會(huì)，并及時(shí)與企業(yè)發(fā)展室溝通
"督促承運(yùn)車隊(duì)司機(jī)加強(qiáng)安全意識(shí)
"隨時(shí)關(guān)注天氣預(yù)報(bào)及路況信息，在發(fā)生雨、雪、霧等惡劣天氣時(shí)，提醒車隊(duì)做好防凍、防滑、防火、防泄漏的工作
3、聚丙烯數(shù)質(zhì)量監(jiān)督
"負(fù)責(zé)所在區(qū)域車輛調(diào)運(yùn)前的檢查工作，包括：GPS和攝像頭安裝情況、消防安全設(shè)備情況以及罐體安全情況等，并及時(shí)更新車輛信息
"負(fù)責(zé)裝卸車過(guò)程的監(jiān)督
"負(fù)責(zé)記錄調(diào)入調(diào)出石腦油數(shù)量
"及時(shí)關(guān)注各煉廠的生產(chǎn)銷售情況，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)開(kāi)拓機(jī)會(huì)，并及時(shí)與企業(yè)發(fā)展室溝通
4、其他
"負(fù)責(zé)本部門保密管理的相關(guān)工作
"完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格：
學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上學(xué)歷
經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：
"2年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)經(jīng)驗(yàn)
管理經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)行業(yè)知識(shí)
"熟悉成品油市場(chǎng)和行情
"有較豐富的銷售管理、統(tǒng)計(jì)分析等知識(shí)
專業(yè)知識(shí)
公司知識(shí)
技能素質(zhì)能力
"較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力
"熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用
外語(yǔ)能力
IT能力
特殊工作環(huán)境
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簽字確認(rèn)
任職者日期
直接上級(jí)：日期
聲明：本崗位說(shuō)明書(shū)是員工勞動(dòng)合同的一部分，旨在說(shuō)明崗位目前的職責(zé)及對(duì)任職者的要求（對(duì)于條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬要求）。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。