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物業(yè)經(jīng)理人

油品調(diào)運分公司安全質(zhì)量室GPS監(jiān)督員職責(zé)說明書

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  油品調(diào)運分公司安全質(zhì)量室GPS監(jiān)督員職責(zé)說明書

  GPS監(jiān)督員

  基本信息

  崗位名稱:GPS監(jiān)督員所在部門:安全質(zhì)量室

  匯報關(guān)系:

  直接上級:安全質(zhì)量室主任直接下級:/

  崗位目的:

  負(fù)責(zé)監(jiān)督公司所有承運車輛的運行軌跡

  崗位職責(zé):

  序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)

  1、GPS監(jiān)督

  "負(fù)責(zé)查看所有承運車輛GPS、視頻跟蹤定位,發(fā)現(xiàn)問題及時查明原因,需要上報領(lǐng)導(dǎo)處理的及時上報

  "負(fù)責(zé)開具承運車輛超時,越界證明

  "及時更新車輛情況,包括GPS及攝像頭是否在線情況、延遲情況、越界情況等等

  "做好工作每天工作記錄,做好交接班工作

  2、安全管理

  "負(fù)責(zé)監(jiān)督調(diào)運過程的安全

  "協(xié)助分公司安全事故的處理,并監(jiān)督處理落實情況

  3、其他

  "完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  任職資格:

  學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷

  經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗:

  "2年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗

  專業(yè)經(jīng)驗

  管理經(jīng)驗

  知識行業(yè)知識

  "熟悉油氣運輸相關(guān)規(guī)則

  專業(yè)知識

  公司知識

  技能素質(zhì)能力

  "熟悉GPS軟件操作及應(yīng)用

  "熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用

  外語能力

  IT能力

  特殊工作環(huán)境

  /

  簽字確認(rèn)

  任職者日期

  直接上級:日期

  聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責(zé)及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。

篇2:物管中心安全管理部質(zhì)量監(jiān)督員崗位職責(zé)

  物管中心安全管理部質(zhì)量監(jiān)督員崗位職責(zé)

  a)自覺遵守公司、物管中心各項規(guī)章制度、本崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和《員工手冊》的要求質(zhì)量監(jiān)督員在安管領(lǐng)班領(lǐng)導(dǎo)下進行工作,對下督導(dǎo)安管員。

  b)協(xié)助安管領(lǐng)班對倒班班組進行管理,以及對突發(fā)事件的處理。

  c)負(fù)責(zé)日常工作的檢查,對本班組所填寫的各項體系表格進行檢查,以及班組資料的整理。

  d)在安管員領(lǐng)班休假期間,臨時負(fù)責(zé)班組全面工作,及時向安管員主管報告當(dāng)班情況。

  e)收集員工思想動態(tài),如實向安管領(lǐng)班報告,并協(xié)助領(lǐng)班對工作上及思想上有偏差員工的教育工作。

  f)協(xié)助領(lǐng)班做好日常培訓(xùn)工作,糾正在崗人員的違紀(jì)行為。

  g)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇3:學(xué)校經(jīng)營中心衛(wèi)生安全監(jiān)督員兼內(nèi)勤職責(zé)

>  學(xué)校經(jīng)營中心衛(wèi)生安全監(jiān)督員兼內(nèi)勤崗位職責(zé)

  在中心經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)招待所的行政管理和接待工作。

  1.堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,嚴(yán)格按財經(jīng)制度辦事,領(lǐng)導(dǎo)全所職工努力做好接待工作,堅持服務(wù)工作八字標(biāo)準(zhǔn);熱誠、禮貌、主動、周到,圓滿完成上級交給的各項接待任務(wù)。

  2.負(fù)責(zé)全所的行政管理工作,經(jīng)常督促檢查服務(wù)工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備使用等,征求客人意見,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  3.根據(jù)實際情況建立、健全工作制度,制定全年工作計劃、收支統(tǒng)算計劃,并組織實施。

  4.做好職工的思想政治工作,關(guān)心職工生活,調(diào)動一切積極因素,不斷改進工作方法,搞好全所的團結(jié),提高工作效率。

  5.掌握全所財務(wù)收支情況,并定期或不定期檢查財務(wù)帳目,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,盡量降低費用,厲行節(jié)約、嚴(yán)格開支。

  6.努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真組織全所人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),改革管理方法,不斷提高管理水平,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),樹立正氣,定期或不定期召開工作會議,征求意見、研究工作。

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