*有限公司研究所職能

　　部門名稱 研究所 部門負責人 研究所所長 直接主管 總工程師

　　部門結構和編制

　　部門主要職能 1、根據企業年度分解目標制定部門年度、季度和月度工作目標計劃

　　2、配合財務部進行部門預算的編制，部門預算執行的控制和管理

　　3、向人力資源部提出本部門的人力資源需求情況，配合人力資源部做人力資源規劃

　　4、制定企業技術發展戰略，召集與組織企業的技術研討活動

　　5、負責質量管理體系、管理制度、技術規程、技術標準、產品標準的制訂與管理

　　6、制訂企業年度質量管理工作計劃，組織、監督、檢查質量管理工作

　　7、負責科研項目的實施、推進與管理

　　8、負責新產品的研發、試制、試驗和老產品升級

　　9、負責產品制造工藝的研究和新技術、新材料、新方法的推廣應用

　　10、負責科技信息、技術情報和質量信息的收集

　　11、負責公司專利申報與管理

　　12、負責對各分廠和檢測中心的技術支持

　　13、組織建立質量管理體系并保持其有效運行，負責企業QC小組的建設與管理

　　14、負責公司技術檔案、資料的管理和技術文件的收發

　　15、負責各分廠生產設備、輔助設備和工裝夾具的研制、開發、改造

　　16、負責設備的技術改造計劃的編制和組織實施

　　17、負責公司設備研究工作的組織開展以及設備改造分析

　　18、負責內部人員的培訓工作，協助相關部門進行專業的培訓

　　19、協助各分廠進行工藝標準的制訂(修訂)

　　20、協助與監督各分廠質量管理體系的執行工作

　　21、協助供運部進行產品原輔材料合格供應商的選擇

　　22、協助銷售中心進行產品銷售資料的編寫

　　23、協助銷售中心的技術服務工作

篇2：某公司研究所職能

　　某公司研究所職能

　　部門名稱 研究所 部門負責人 研究所所長 直接主管 總工程師

　　部門結構和編制

　　部門主要職能 1、根據企業年度分解目標制定部門年度、季度和月度工作目標計劃

　　2、配合財務部進行部門預算的編制，部門預算執行的控制和管理

　　3、向人力資源部提出本部門的人力資源需求情況，配合人力資源部做人力資源規劃

　　4、制定企業技術發展戰略，召集與組織企業的技術研討活動

　　5、負責質量管理體系、管理制度、技術規程、技術標準、產品標準的制訂與管理

　　6、制訂企業年度質量管理工作計劃，組織、監督、檢查質量管理工作

　　7、負責科研項目的實施、推進與管理

　　8、負責新產品的研發、試制、試驗和老產品升級

　　9、負責產品制造工藝的研究和新技術、新材料、新方法的推廣應用

　　10、負責科技信息、技術情報和質量信息的收集

　　11、負責公司專利申報與管理

　　12、負責對各分廠和檢測中心的技術支持

　　13、組織建立質量管理體系并保持其有效運行，負責企業QC小組的建設與管理

　　14、負責公司技術檔案、資料的管理和技術文件的收發

　　15、負責各分廠生產設備、輔助設備和工裝夾具的研制、開發、改造

　　16、負責設備的技術改造計劃的編制和組織實施

　　17、負責公司設備研究工作的組織開展以及設備改造分析

　　18、負責內部人員的培訓工作，協助相關部門進行專業的培訓

　　19、協助各分廠進行工藝標準的制訂(修訂)

　　20、協助與監督各分廠質量管理體系的執行工作

　　21、協助供運部進行產品原輔材料合格供應商的選擇

　　22、協助銷售中心進行產品銷售資料的編寫

　　23、協助銷售中心的技術服務工作