置業(yè)有限公司平面設(shè)計(jì)師的崗位職責(zé)
1、根據(jù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要求制定公司階段性企業(yè)對(duì)外宣傳及企業(yè)形象規(guī)劃包裝可行性報(bào)告。
2、相關(guān)物料設(shè)計(jì)制作如：DM 單頁(yè)、展板、展架、背景板等;
3、配合部門(mén)跟進(jìn)并完成每月活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)制作完稿發(fā)包并跟進(jìn)安裝;
4、制作投資手冊(cè) 購(gòu)房指南 企業(yè)畫(huà)冊(cè) 折頁(yè)單張等。
5、月刊、宣傳欄、價(jià)格表、辦公場(chǎng)所包裝。
6、公司統(tǒng)一視覺(jué)形象設(shè)計(jì)應(yīng)用,包括信封、紙杯、環(huán)境導(dǎo)示牌等。
7、戶(hù)外廣告、公交亭廣告、高炮廣告等的設(shè)計(jì)。
8、公司各部門(mén)需要版式設(shè)計(jì)的相關(guān)東西。
罰 則
9、本崗位嚴(yán)格履行上述職責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
10、未認(rèn)真履行本崗位職責(zé)造成工作脫節(jié)、延誤的，每次罰款30-50 元。
11、履行職責(zé)中違反公司規(guī)章制度的，按相應(yīng)制度有關(guān)條款予以處罰。
篇2：公司平面設(shè)計(jì)師工作職責(zé)與流程（三）
公司平面設(shè)計(jì)師工作職責(zé)與流程(三)
平面設(shè)計(jì)師工作職責(zé) ：
1. 完成公司日常任務(wù)安排,包括平面廣告設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、靜態(tài)頁(yè)面等工作。
平面設(shè)計(jì)師任職要求:
1. 有獨(dú)立完成整個(gè)設(shè)計(jì)的工作能力。
2. 熟悉各類(lèi)平面設(shè)計(jì)用軟件。了解使用辦公軟件。
3. 邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致,表達(dá)能力強(qiáng)。具備良好的工作習(xí)慣。
4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有很強(qiáng)的上進(jìn)心態(tài),能承受工作帶來(lái)的較大壓力。
5. 對(duì)色彩把握敏銳,具有把握不同風(fēng)格頁(yè)面的能力。
6. 有良好的處事心態(tài),對(duì)企業(yè)有一定的忠誠(chéng)度。
平面設(shè)計(jì)師工作流程：
一 平面設(shè)計(jì)客戶(hù)合作流程
①信息收集
1.客戶(hù)提出工作要求;
2.客戶(hù)提供相美文本及圖片資料。(公司介紹、項(xiàng)目描述、基本設(shè)計(jì)要求)
②提案
1.雙方就設(shè)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，修改、補(bǔ)充，以達(dá)成共識(shí);
2雙方確定設(shè)計(jì)具體細(xì)節(jié)及價(jià)格。
③會(huì)議
1.雙方簽訂《設(shè)計(jì)合同書(shū)》;
2.客戶(hù)支付50%預(yù)付款;
3.客戶(hù)提供設(shè)計(jì)相美內(nèi)容資料。
④工作計(jì)劃
1.安排具體負(fù)責(zé)人及工作小組;
2.分配工作;
3.市場(chǎng)調(diào)查;
4.搜集設(shè)計(jì)資料。
⑤策劃、設(shè)計(jì)、制作
1.整體策劃、設(shè)計(jì)制作;
2.客戶(hù)審核確認(rèn);
3.修改或調(diào)整完成整體設(shè)計(jì);
4.提交客戶(hù)最終審核。
⑥完成
1.客戶(hù)根據(jù)合同內(nèi)容進(jìn)行驗(yàn)收工作;
2.驗(yàn)收合格，由客戶(hù)簽發(fā)“設(shè)計(jì)合格確認(rèn)書(shū);
3.客戶(hù)支付余款;
4.將成功的案例錄入我公司網(wǎng)站中宣傳。
⑦跟蹤服務(wù)
1.客戶(hù)可通過(guò)我公司網(wǎng)站與我們交流;
2.若需要我們幫助可以發(fā)e一mail和我們聯(lián)系;
3.我公司向客戶(hù)提交最新的服務(wù)動(dòng)態(tài)信息。
篇3：投資發(fā)展有限公司投資策劃部平面設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)
**投資發(fā)展有限公司
投資策劃部平面設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 制訂時(shí)間：20**-5
表格編號(hào)：HR-002
修改狀態(tài)：0
崗位名稱(chēng) 投資策劃部平面設(shè)計(jì)師 崗位編號(hào) GS-CH-005
所屬部門(mén) 投資策劃部 直屬上司 部門(mén)經(jīng)理
工作地點(diǎn) 東方銀座大廈 直接下屬
崗位職責(zé)說(shuō)明：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目概念設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目命名工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助參與項(xiàng)目的樣板房驗(yàn)收;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助審核廣告以及其它宣傳材料的稿樣，監(jiān)督廣告的制作、安裝和日常維護(hù)工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)計(jì)、制作、審核項(xiàng)目的標(biāo)志、項(xiàng)目宣傳資料、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)包裝方案等;
6、負(fù)責(zé)公司樓盤(pán)的模型的制作，負(fù)責(zé)樓盤(pán)模型的招標(biāo)、設(shè)計(jì)、制作等工作。
7、負(fù)責(zé)公司外事接待及公司集體活動(dòng)、樓盤(pán)資料的攝影工作;
8、負(fù)責(zé)協(xié)助組織廣告發(fā)布效應(yīng)評(píng)估;
9、負(fù)責(zé)將公司樓盤(pán)的圖紙電子文檔收集、整理、歸類(lèi)、存盤(pán);
10、負(fù)責(zé)收集、整理、分類(lèi)、歸檔有關(guān)禮儀、模型、展位、廣告等合作單位資料;
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、年齡區(qū)間：25-40歲 性別：男性
2、教育背景：A：所需最低文憑：大專(zhuān) B：專(zhuān)業(yè)：建筑、設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、工作經(jīng)驗(yàn)：有大型相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
4、知識(shí)及技能：較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力，能熟練運(yùn)用繪圖軟件及辦公軟件
5、資質(zhì)或職稱(chēng)：初級(jí)職稱(chēng)或初級(jí)資格證
部門(mén)審核 人力資源部審核 總經(jīng)理審核