裝飾工程公司主任設計師崗位職責

　　部門 設計部 職級 員工級

　　上級主管 設計部經理 下屬 -

　　(一)崗位職責與業績考核：(權重70%)

　　1、主任設計師需經過三個月以上的精品設計師工作期方可任命。

　　2、了解公司的企業文化，遵守公司的各項規章制度《員工行為規范》、《設計師日常行為規范》，執行公司傳達文件，積極參與公司組織的各項活動。

　　3、日常工作注意自己的言談舉止及著裝，為公司樹立良好形象，接待客戶熱情有禮。

　　4、向客戶說明公司有關取費標準，詳細介紹施工工藝、流程及售后服務。

　　5、在施工過程中中，能主動和客戶及公司各部門協調，直至該工程完工。

　　6、不得以公司的名義接私單和向外泄露公司機密資料。(公司機密包括，公司的各種文件、規章制度、報價單等)

　　7、在施工過程中，由設計引起的問題，如與客戶交流不夠;設計方案錯誤;圖紙不全不準確;圖紙標注不清等引起的問題，由設計師本人承擔責任。

　　8、設計師所做圖紙、報價必須有圖紙會審部門進行審核及簽名，如沒有會審核及簽名出現問題由設計師本人承擔責任。

　　9、設計嚴謹細致，圖紙準確全面。(圖紙準確全面解釋為：設計圖紙中包括效果圖、平面布置圖、天花布置圖、天花電路圖、開關電路圖、插座插板電路圖、電話、閉路電視網絡線路圖、裝修施工圖;裝修施工圖應有詳細接點圖，應標注基、面層材質;混油工藝設計圖紙中應標注油漆顏色)并附有設計說明，預算書備注欄中要準確全面概括所有材料的名稱、貨號及品牌。)

　　10、制定個人工作計劃，且工作計劃性強，條理清楚，能快速完成設計任務，講究工作效率。

　　11、及時向部門經理匯報工作中所出現的問題，聽從部門經理安排，完成本職工作。每月按時向直接上級提交《述職報告》、下月工作計劃。

　　12、負責向客戶說明設計思想、設計意圖及設計圖紙的說明、解釋工作。

　　13、負責施工現場交底說明，使施工人員完全明白設計方案和準確看懂施工圖紙。(現場交底的圖紙、預算，必須全面、完整、準確)

　　14、負責施工過程中的增項設計及預算工作。

　　15、施工過程中如果出現問題，要協助施工人員作好替客戶的解釋工作，如果需要修改設計方案，要及時向客戶做好解釋說明。

　　16、接受公司的培訓，使自己的報價、圖紙符合公司要求，在試用期內證實簽約能力。

　　(二)工作態度與過程考核：(權重30%)

　　1、團隊協作意識：(15%)

　　2、嚴格認真程度:(15%)

　　任職資格要求：

　　1、大專以上學歷; 2、具有3年以上設計部門工作經驗。

篇2：房地產設計師崗位職責(七)

　　房地產設計師崗位職責(七)

　　1.具體負責項目策劃工作,根據公司確定的銷售費用制定項目階段性銷售進度計劃、廣告計劃、并保證項目方案的推廣執行。

　　2.參與廣告商的選擇,負責落實跟進廣告媒體投放情況及售樓資料的設計印刷。

　　3.負責銷售策劃方案的組織制定,提出合理意見。

　　4.負責廣告監測、展銷會(廣告投放時間、投放密度)的總結,研究客戶反饋信息,調查銷售策略執行情況。就項目VI及基礎運用系統設計提出專業意見。

　　5.戶外平面宣傳折頁DM單張設計建議。

　　6.廣告推廣平面設計內容及時間安排。

　　7.項目圍墻售樓處現場的設計建議。

　　8.相關布展及促銷資料設計安排。

　　9.每月定期向總監提交個人工作總結及工作計劃。

　　10.執行總監安排的其他工作。

篇3：房地產平面廣告設計師職責(6)

　　房地產平面廣告設計師的職責（6）

　　職位名稱：平面廣告設計師

　　1、基本素質要求：

　　1）勤奮、敬業、責任感強；

　　2）熟悉了解房地產相關物業建筑知識；

　　3）熟悉平面廣告設計軟件及其他相關應用軟件；

　　4）掌握平面廣告基本設計能力、設計風格及審美理念，提高設計水平；

　　5）熟悉各類廣告媒介相關信息及基本運作方式；

　　6）熟悉與了解廣告發展的動態設計潮流及最新廣告設計理念。

　　2、在廣告、活動的制作發布上不謀取個人私利，不透露公司重大廣告策略。

　　3、VI系統延展、設計應用，集團員工手冊設計、物管公司員工手冊設計、公司畫冊設計。

　　4、參與戶外廣告設計、項目裝飾設計及制作、售樓處平面布局示意圖設計；售樓處銷控表及其它銷售資料設計。

　　5、項目施工現場看板設計、指示圖設計制作。

　　6、印刷品廣告的方案擬定及運作。

　　7、項目促銷及公關廣告活動的現場設計，參與項目房交會展銷展示活動設計及制作。

　　8、項目樓書、各種宣傳冊、宣傳期刊的設計及制作，參與電視廣告、廣播廣告的策劃設計。

　　9、協助及配合市場部的其他推廣工作。