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　　崗位職責說明書 制訂時間：20**-5

　　表格編號：HR-002

　　修改狀態：0

　　崗位名稱 人力資源部主辦 崗位編號 GS-HR-002

　　所屬部門 人力資源部 直屬上司 人力資源部經理

　　工作地點 東方銀座大廈 直接下屬 人力資源文員

　　崗位職責說明：

　　1、負責公司各單位人員定編、定崗的初審工作。

　　2、負責員工招聘資料的收集、初選并安排組織初步面試。

　　3、負責公司員工培訓計劃的制訂、實施，培訓教材的編寫，及培訓檔案的整理、保管。

　　4、負責公司企業文化建設，及員工活動的組織安排。

　　5、負責辦理員工社會保險，及審批員工醫療費用(專指參加社保的員工)。

　　6、負責員工入職、轉正、調動、續簽合同、離職等人事手續的辦理，及相關相關單據的發放和保管。

　　7、負責編制月度、季度、年度人事資料統計報表。

　　8、負責公司員工工作紀律的檢查。

　　9、負責子公司、控股公司員工人事檔案管理工作。

　　10、負責因用工引起的各種外部事務的處理。

　　11、負責與勞動局、社保局、人事局、公安局等政府部門的聯系和溝通。

　　12、負責公司集體戶口的管理。

　　13、完成領導交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1、年齡區間：25-35歲 性別：無具體要求

　　2、教育背景：A：所需最低文憑：大專 B：專業：人力資源管理或管理類專業

　　3、工作經驗：有相關工作經驗3年以上

　　4、知識及技能：良好的溝通協調能力、語言和文字表達能力，愛崗敬業團隊精神好，能承受一定的工作壓力，熟練運用辦公軟件。

　　5、資質或職稱：初級職稱或初級資格證

　　部門審核 人力資源部審核 總經理審核

篇2：建筑工程設計公司設備主辦崗位說明書

　　建筑工程設計公司設備主辦崗位說明書

　　崗位名稱：設備主辦

　　崗位定員：1人

　　直接上司：行政主管

　　直接下級：設備員

　　工作內容

　　1、根據公司需求進行網絡建設與維護；

　　2、負責公司的所有電腦設備的日常維護、維修和報廢，以及電腦軟件的及時升級，電腦病毒的防護工作；

　　3、負責公司的電子文檔的建立，實物檔案的校對、日常維護工作；

　　4、負責制作公司的網頁以及網頁的日常維護；

　　5、負責公司的門鑰匙和柜鑰匙的保管與發放、防盜、防火、防病毒等財產安全事項；

　　6、行政部經理交辦的其它事務；

　　工作權限對設備員有任免的提名權；

　　任職資格

　　專業要求：大學?？埔陨?，相關專業；

　　經驗要求：3年以上相關工作經驗；

　　知識技能：通曉電腦等辦公設備維護、網頁信息建設、安全及衛生管理；

　　性別年齡：男性，年齡25-40歲

篇3：塑料包裝有限公司主辦會計崗位說明書

　　**塑料包裝有限公司主辦會計崗位說明書

　　崗位基本信息

　　崗位名稱: 主辦會計 崗位編碼： B-0402

　　所在部門： 財務部 崗位等級：

　　崗位編制： 直接上級：財務經理

　　直屬下級： 無

　　適用工時制度: 8小時工作制 工作班制：正常白班

　　崗位描述

　　工作目標:

　　根據財務管理制度，通過憑證分析，準確、及時反映公司財務狀況，提交公司做決策和改善依據，以達到財務狀況最優化。

　　崗位工作概述

　　一、 政府報表填報工作：

　　1、每月26日前完成《工業產銷總值及主要產品產量(月季通用)》、《鄉鎮企業生產銷售總量月報表》;次月5日前完成《工業企業主要經濟指標》、《資產負債表》和《利潤表》;經經理審核后傳真給鎮統計處。

　　"2、電腦網上申報：利用杭統企業單機版，在“編輯報表”下 的“基層報表”中錄入月報，26日申報B201-YB;次月6日前完成申報B202-YB。"

　　3、統計臺賬記錄清楚，保存完整無誤，隨時可查。

　　二、認證發票工作:

　　1、利用“中天易稅專用發票抵扣掃描系統”對發票進行實時認證，如果認證不通過則進入則查詢統計中進行未通過認證檢索記錄，逐張進行修改保存(未通過認證發票在修改時如果是掃描發票代碼和發票號碼掃描錯誤，則必須先刪除該發票，重新掃描。)。月末，認證通過進項稅與財務總賬進項稅進行核對，打印結果清單并將進項稅裝訂成冊存檔。 (具體系統操作方法與流程見《**財務運作手冊》)

　　"三、 納稅申報工作：

　　1、按《國稅網上申報流程》對運輸發票抵扣、增值稅申報表、資產負債表損益表進行全申報，并打印后存檔。

　　2、按《地稅申報流程》進行納稅申報，從總賬系統抄出城建稅、教育費附加、個人所得稅、水利建設基金、印花稅(當月銷售收入*萬分之三*50%預提)錄入到資產負債表利潤表財務數據中，并打印報表存檔

　　四、 采購管理系統

　　審核月末采購結賬前是否所有物料均已入庫，所有發票是否均已做了開票，結算發票并結算成本，月末結賬(不掛賬的發票要做現付處理，不能在總賬中直接做憑證)。

　　五、銷售管理系統

　　"1、審核發貨單形成銷售出庫單，開票(COPY銷售發貨單注意稅額金額一致)，月末結賬;

　　2、審核銷售訂單

　　六、庫存管理系統

　　1、審核倉庫的產成品入庫單

　　2、審核銷售發貨單

　　3、審核倉庫的材料出入庫單

　　七、存貨核算系統

　　采購、銷售、庫存模塊結賬后，在存貨核算系統業務核算，先暫估成本錄入，做正常單據記賬，首先選原材料倉庫，然后逐個倉庫進行處理，月末結賬(如果還要手工輸入單價則查找該存貨明細賬輸入以前的單位成本。)

　　八、應收應付款管理

　　1、銷售模塊中：發票復核后做應收單據審核，月末結賬前進行對賬，月末結賬;

　　2、采購模塊中：發票復核后做應付單據審核，月末結賬前進行對賬，月末結賬。(具體系統操作流程見系統操作說明書)

　　九、總賬模塊

　　1、填制憑證、審核憑證，記賬后轉賬生成(期間損益結轉)，實施反記賬流程，恢復記賬前狀態;

　　2、《UFO報表》(資產負債表、損益表)操作，年底做《現金流量表》;

　　3、報表完成后打印出來跟總賬的科目余額進行核對(損益類科目收入類做憑證時做貸方費用類做借方)

　　十、成本方面

　　1、《產成品入庫表》：按重量分攤成本，打印后再輸入到存貨核算系統產成品入庫單中;

　　2、《成本計算表》：在產資金變動表中需輸入盤點數量和原料領用匯總表數量金額，生產成本費用表工資、折舊按部門分攤、電費按20**年電費分攤標準分攤、物耗按1：2：7的比例在三車間分攤，吹膜印刷加工只需輸入當月產量及生產成本費用表中按部門分攤的人工制造費用。

　　十一、參加每月倉庫、車間盤點工作，按盤點時的分工進行。

　　十二、完成上級交辦的其他工作。

　　權限與職責：

　　2個工作日內審核并返還《銷售報表》與《采購報表》

　　歸口管理的制度或文件:

　　財務管理制度 、會計管理制度、審計制度、公司財務手冊

　　必須完成的日常報表:

　　月報：《資產負債表》、《利潤表》、《增值稅納稅申報表》、《綜合納稅申報表》、《工業產銷總值及主要產品產量(月季通用)》、《鄉鎮企業生產銷售總量月報表》、《工業企業主要經濟指標》、《在產資金變動表》、《利潤對比表》、《成本、費用構成明細表》、《費用預、決算表》

　　工作場所及是否出差：

　　辦公室,基本不出差

　　工作時間特征：

　　8小時工作制，必要時加班

　　溝通：

　　公司內：倉庫(經常)采購(經常)銷售(經常)

　　公司外：政府統計辦

　　關鍵業績領域或指標:

　　績效領域或指標名稱 定義 指標值 提供數據部門或崗位

　　1、《資產負債表》、《利潤表》 每月10日前，遇節假日順延

　　2、《增值稅納稅申報表》、《綜合納稅申報表》、 每月10日前，遇節假日順延

　　3、《工業產銷總值及主要產品產量(月季通用)》、《鄉鎮企業生產銷售總量月報表》、《工業企業主要經濟指標》、 每月7日前，遇節假日順延

　　4、《在產資金變動表》、 每月5日前，遇節假日順延 生產提供產量\損耗

　　5、《利潤對比表》、《成本、費用構成明細表》、《費用預、決算表》 每月12日前，遇節假日順延

　　6、 每月5日前，遇節假日順延

　　7、審核采購月報表 每月6日前，遇節假日順延

　　8、審核出入庫單、訂單

　　9、月末對原、輔料、五金庫等監盤及出盤點報告 每月2日前，遇節假日順延

　　工作工具與使用設備:

　　電腦\打印機\掃描儀\計算器

　　工作輪換或替代崗位：

　　財務經理

　　任職資格

　　1、男、女不限，28歲以上

　　2、全日制大專及以上，會計學相關專業;

　　3、熟練掌握和運用財務管理相關專業知識

　　4、助師及以上

　　5、從業年數3年、有總帳、成本核算經驗

　　6、判斷能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力

　　7、健康、不是色盲，無傳染性、慢性疾病;

　　8、有很強的團隊精神、責任感和服務意識;誠實、廉潔;

　　9、要求為本地戶籍

　　版本信息

　　分析日期： 20**-10-26 版次： 第1版

　　分析人：ZZ 審核人: ZZ 批準人: