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　　崗位職責(zé)說明書 制訂時(shí)間：20**-5

　　表格編號(hào)：HR-002

　　修改狀態(tài)：0

　　崗位名稱 后勤主辦 崗位編號(hào) GS-ZB-010

　　所屬部門 總經(jīng)理辦公室 直屬上司 總經(jīng)辦主任

　　工作地點(diǎn) 東方銀座大廈 直接下屬 倉庫管理員

　　崗位職責(zé)說明：

　　1、負(fù)責(zé)公司物資倉儲(chǔ)的管理和相關(guān)制度的建設(shè);

　　2、負(fù)責(zé)公司所有驗(yàn)收物資的入庫登記、儲(chǔ)存、保管、出庫、發(fā)放和有效使用協(xié)調(diào)管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理;

　　4、負(fù)責(zé)公司員工食堂的管理;

　　5、負(fù)責(zé)公司車輛的管理;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、年齡區(qū)間：30-40歲 性別：男性

　　2、教育背景：A：所需最低文憑：大專 B：專業(yè)： 倉庫管理或相關(guān)專業(yè)

　　3、工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

　　4、知識(shí)及技能：有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，語言、文字表達(dá)流暢，懂倉庫管理，工作責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心，愛崗敬業(yè)，電腦操作熟練

　　5、資質(zhì)或職稱：無具體要求

　　部門審核 人力資源部審核 總經(jīng)理審核

篇2：建筑工程設(shè)計(jì)公司設(shè)備主辦崗位說明書

　　建筑工程設(shè)計(jì)公司設(shè)備主辦崗位說明書

　　崗位名稱：設(shè)備主辦

　　崗位定員：1人

　　直接上司：行政主管

　　直接下級(jí)：設(shè)備員

　　工作內(nèi)容

　　1、根據(jù)公司需求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)公司的所有電腦設(shè)備的日常維護(hù)、維修和報(bào)廢，以及電腦軟件的及時(shí)升級(jí)，電腦病毒的防護(hù)工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司的電子文檔的建立，實(shí)物檔案的校對(duì)、日常維護(hù)工作；

　　4、負(fù)責(zé)制作公司的網(wǎng)頁以及網(wǎng)頁的日常維護(hù)；

　　5、負(fù)責(zé)公司的門鑰匙和柜鑰匙的保管與發(fā)放、防盜、防火、防病毒等財(cái)產(chǎn)安全事項(xiàng)；

　　6、行政部經(jīng)理交辦的其它事務(wù)；

　　工作權(quán)限對(duì)設(shè)備員有任免的提名權(quán)；

　　任職資格

　　專業(yè)要求：大學(xué)專科以上，相關(guān)專業(yè)；

　　經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　知識(shí)技能：通曉電腦等辦公設(shè)備維護(hù)、網(wǎng)頁信息建設(shè)、安全及衛(wèi)生管理；

　　性別年齡：男性，年齡25-40歲

篇3：塑料包裝有限公司主辦會(huì)計(jì)崗位說明書

　　**塑料包裝有限公司主辦會(huì)計(jì)崗位說明書

　　崗位基本信息

　　崗位名稱: 主辦會(huì)計(jì) 崗位編碼： B-0402

　　所在部門： 財(cái)務(wù)部 崗位等級(jí)：

　　崗位編制： 直接上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理

　　直屬下級(jí)： 無

　　適用工時(shí)制度: 8小時(shí)工作制 工作班制：正常白班

　　崗位描述

　　工作目標(biāo):

　　根據(jù)財(cái)務(wù)管理制度，通過憑證分析，準(zhǔn)確、及時(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況，提交公司做決策和改善依據(jù)，以達(dá)到財(cái)務(wù)狀況最優(yōu)化。

　　崗位工作概述

　　一、 政府報(bào)表填報(bào)工作：

　　1、每月26日前完成《工業(yè)產(chǎn)銷總值及主要產(chǎn)品產(chǎn)量(月季通用)》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)生產(chǎn)銷售總量月報(bào)表》;次月5日前完成《工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)》、《資產(chǎn)負(fù)債表》和《利潤表》;經(jīng)經(jīng)理審核后傳真給鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)處。

　　"2、電腦網(wǎng)上申報(bào)：利用杭統(tǒng)企業(yè)單機(jī)版，在“編輯報(bào)表”下 的“基層報(bào)表”中錄入月報(bào)，26日申報(bào)B201-YB;次月6日前完成申報(bào)B202-YB。"

　　3、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬記錄清楚，保存完整無誤，隨時(shí)可查。

　　二、認(rèn)證發(fā)票工作:

　　1、利用“中天易稅專用發(fā)票抵扣掃描系統(tǒng)”對(duì)發(fā)票進(jìn)行實(shí)時(shí)認(rèn)證，如果認(rèn)證不通過則進(jìn)入則查詢統(tǒng)計(jì)中進(jìn)行未通過認(rèn)證檢索記錄，逐張進(jìn)行修改保存(未通過認(rèn)證發(fā)票在修改時(shí)如果是掃描發(fā)票代碼和發(fā)票號(hào)碼掃描錯(cuò)誤，則必須先刪除該發(fā)票，重新掃描。)。月末，認(rèn)證通過進(jìn)項(xiàng)稅與財(cái)務(wù)總賬進(jìn)項(xiàng)稅進(jìn)行核對(duì)，打印結(jié)果清單并將進(jìn)項(xiàng)稅裝訂成冊(cè)存檔。 (具體系統(tǒng)操作方法與流程見《**財(cái)務(wù)運(yùn)作手冊(cè)》)

　　"三、 納稅申報(bào)工作：

　　1、按《國稅網(wǎng)上申報(bào)流程》對(duì)運(yùn)輸發(fā)票抵扣、增值稅申報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債表損益表進(jìn)行全申報(bào)，并打印后存檔。

　　2、按《地稅申報(bào)流程》進(jìn)行納稅申報(bào)，從總賬系統(tǒng)抄出城建稅、教育費(fèi)附加、個(gè)人所得稅、水利建設(shè)基金、印花稅(當(dāng)月銷售收入*萬分之三*50%預(yù)提)錄入到資產(chǎn)負(fù)債表利潤表財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中，并打印報(bào)表存檔

　　四、 采購管理系統(tǒng)

　　審核月末采購結(jié)賬前是否所有物料均已入庫，所有發(fā)票是否均已做了開票，結(jié)算發(fā)票并結(jié)算成本，月末結(jié)賬(不掛賬的發(fā)票要做現(xiàn)付處理，不能在總賬中直接做憑證)。

　　五、銷售管理系統(tǒng)

　　"1、審核發(fā)貨單形成銷售出庫單，開票(COPY銷售發(fā)貨單注意稅額金額一致)，月末結(jié)賬;

　　2、審核銷售訂單

　　六、庫存管理系統(tǒng)

　　1、審核倉庫的產(chǎn)成品入庫單

　　2、審核銷售發(fā)貨單

　　3、審核倉庫的材料出入庫單

　　七、存貨核算系統(tǒng)

　　采購、銷售、庫存模塊結(jié)賬后，在存貨核算系統(tǒng)業(yè)務(wù)核算，先暫估成本錄入，做正常單據(jù)記賬，首先選原材料倉庫，然后逐個(gè)倉庫進(jìn)行處理，月末結(jié)賬(如果還要手工輸入單價(jià)則查找該存貨明細(xì)賬輸入以前的單位成本。)

　　八、應(yīng)收應(yīng)付款管理

　　1、銷售模塊中：發(fā)票復(fù)核后做應(yīng)收單據(jù)審核，月末結(jié)賬前進(jìn)行對(duì)賬，月末結(jié)賬;

　　2、采購模塊中：發(fā)票復(fù)核后做應(yīng)付單據(jù)審核，月末結(jié)賬前進(jìn)行對(duì)賬，月末結(jié)賬。(具體系統(tǒng)操作流程見系統(tǒng)操作說明書)

　　九、總賬模塊

　　1、填制憑證、審核憑證，記賬后轉(zhuǎn)賬生成(期間損益結(jié)轉(zhuǎn))，實(shí)施反記賬流程，恢復(fù)記賬前狀態(tài);

　　2、《UFO報(bào)表》(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表)操作，年底做《現(xiàn)金流量表》;

　　3、報(bào)表完成后打印出來跟總賬的科目余額進(jìn)行核對(duì)(損益類科目收入類做憑證時(shí)做貸方費(fèi)用類做借方)

　　十、成本方面

　　1、《產(chǎn)成品入庫表》：按重量分?jǐn)偝杀荆蛴『笤佥斎氲酱尕浐怂阆到y(tǒng)產(chǎn)成品入庫單中;

　　2、《成本計(jì)算表》：在產(chǎn)資金變動(dòng)表中需輸入盤點(diǎn)數(shù)量和原料領(lǐng)用匯總表數(shù)量金額，生產(chǎn)成本費(fèi)用表工資、折舊按部門分?jǐn)偂㈦娰M(fèi)按20**年電費(fèi)分?jǐn)倶?biāo)準(zhǔn)分?jǐn)偂⑽锖陌?：2：7的比例在三車間分?jǐn)偅的び∷⒓庸ぶ恍栎斎氘?dāng)月產(chǎn)量及生產(chǎn)成本費(fèi)用表中按部門分?jǐn)偟娜斯ぶ圃熨M(fèi)用。

　　十一、參加每月倉庫、車間盤點(diǎn)工作，按盤點(diǎn)時(shí)的分工進(jìn)行。

　　十二、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　權(quán)限與職責(zé)：

　　2個(gè)工作日內(nèi)審核并返還《銷售報(bào)表》與《采購報(bào)表》

　　歸口管理的制度或文件:

　　財(cái)務(wù)管理制度 、會(huì)計(jì)管理制度、審計(jì)制度、公司財(cái)務(wù)手冊(cè)

　　必須完成的日常報(bào)表:

　　月報(bào)：《資產(chǎn)負(fù)債表》、《利潤表》、《增值稅納稅申報(bào)表》、《綜合納稅申報(bào)表》、《工業(yè)產(chǎn)銷總值及主要產(chǎn)品產(chǎn)量(月季通用)》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)生產(chǎn)銷售總量月報(bào)表》、《工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)》、《在產(chǎn)資金變動(dòng)表》、《利潤對(duì)比表》、《成本、費(fèi)用構(gòu)成明細(xì)表》、《費(fèi)用預(yù)、決算表》

　　工作場所及是否出差：

　　辦公室,基本不出差

　　工作時(shí)間特征：

　　8小時(shí)工作制，必要時(shí)加班

　　溝通：

　　公司內(nèi)：倉庫(經(jīng)常)采購(經(jīng)常)銷售(經(jīng)常)

　　公司外：政府統(tǒng)計(jì)辦

　　關(guān)鍵業(yè)績領(lǐng)域或指標(biāo):

　　績效領(lǐng)域或指標(biāo)名稱 定義 指標(biāo)值 提供數(shù)據(jù)部門或崗位

　　1、《資產(chǎn)負(fù)債表》、《利潤表》 每月10日前，遇節(jié)假日順延

　　2、《增值稅納稅申報(bào)表》、《綜合納稅申報(bào)表》、 每月10日前，遇節(jié)假日順延

　　3、《工業(yè)產(chǎn)銷總值及主要產(chǎn)品產(chǎn)量(月季通用)》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)生產(chǎn)銷售總量月報(bào)表》、《工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)》、 每月7日前，遇節(jié)假日順延

　　4、《在產(chǎn)資金變動(dòng)表》、 每月5日前，遇節(jié)假日順延 生產(chǎn)提供產(chǎn)量\損耗

　　5、《利潤對(duì)比表》、《成本、費(fèi)用構(gòu)成明細(xì)表》、《費(fèi)用預(yù)、決算表》 每月12日前，遇節(jié)假日順延

　　6、 每月5日前，遇節(jié)假日順延

　　7、審核采購月報(bào)表 每月6日前，遇節(jié)假日順延

　　8、審核出入庫單、訂單

　　9、月末對(duì)原、輔料、五金庫等監(jiān)盤及出盤點(diǎn)報(bào)告 每月2日前，遇節(jié)假日順延

　　工作工具與使用設(shè)備:

　　電腦\打印機(jī)\掃描儀\計(jì)算器

　　工作輪換或替代崗位：

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理

　　任職資格

　　1、男、女不限，28歲以上

　　2、全日制大專及以上，會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　3、熟練掌握和運(yùn)用財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)

　　4、助師及以上

　　5、從業(yè)年數(shù)3年、有總帳、成本核算經(jīng)驗(yàn)

　　6、判斷能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

　　7、健康、不是色盲，無傳染性、慢性疾病;

　　8、有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí);誠實(shí)、廉潔;

　　9、要求為本地戶籍

　　版本信息

　　分析日期： 20**-10-26 版次： 第1版

　　分析人：ZZ 審核人: ZZ 批準(zhǔn)人: