某公司裝備部職能
部門名稱 裝備部 部門負(fù)責(zé)人 裝備部經(jīng)理 直接主管 總經(jīng)理
部門結(jié)構(gòu)和編制
部門主要職能 1、根據(jù)企業(yè)年度分解目標(biāo)制定部門年度、季度和月度工作目標(biāo)計(jì)劃
2、配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行部門預(yù)算的編制,部門預(yù)算執(zhí)行的控制和管理
3、向人力資源部提出本部門的人力資源需求情況,配合人力資源部做人力資源規(guī)劃
4、負(fù)責(zé)各分廠生產(chǎn)設(shè)備、輔助設(shè)備和工裝夾具的安裝及進(jìn)行相關(guān)部分的調(diào)試
5、負(fù)責(zé)公司設(shè)備、備件和設(shè)施的制造加工
6、負(fù)責(zé)設(shè)備大修計(jì)劃的編制和組織實(shí)施
7、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的管理、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況的檢查、匯總、考評
8、負(fù)責(zé)公司設(shè)備修理記錄的管理
9、負(fù)責(zé)為分廠和其他部門提供應(yīng)急維修服務(wù)、部分產(chǎn)品加工服務(wù)
10、負(fù)責(zé)全公司動力、照明電維修及蒸汽、液化氣、氮?dú)狻⒀鯕獾墓?yīng)和維護(hù)
11、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的培訓(xùn)工作
篇2:某公司裝備部職能
某公司裝備部職能
部門名稱 裝備部 部門負(fù)責(zé)人 裝備部經(jīng)理 直接主管 總經(jīng)理
部門結(jié)構(gòu)和編制
部門主要職能 1、根據(jù)企業(yè)年度分解目標(biāo)制定部門年度、季度和月度工作目標(biāo)計(jì)劃
2、配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行部門預(yù)算的編制,部門預(yù)算執(zhí)行的控制和管理
3、向人力資源部提出本部門的人力資源需求情況,配合人力資源部做人力資源規(guī)劃
4、負(fù)責(zé)各分廠生產(chǎn)設(shè)備、輔助設(shè)備和工裝夾具的安裝及進(jìn)行相關(guān)部分的調(diào)試
5、負(fù)責(zé)公司設(shè)備、備件和設(shè)施的制造加工
6、負(fù)責(zé)設(shè)備大修計(jì)劃的編制和組織實(shí)施
7、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的管理、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況的檢查、匯總、考評
8、負(fù)責(zé)公司設(shè)備修理記錄的管理
9、負(fù)責(zé)為分廠和其他部門提供應(yīng)急維修服務(wù)、部分產(chǎn)品加工服務(wù)
10、負(fù)責(zé)全公司動力、照明電維修及蒸汽、液化氣、氮?dú)狻⒀鯕獾墓?yīng)和維護(hù)
11、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的培訓(xùn)工作
篇3:X有限公司裝備部職能
*有限公司裝備部職能
部門名稱 裝備部 部門負(fù)責(zé)人 裝備部經(jīng)理 直接主管 總經(jīng)理
部門結(jié)構(gòu)和編制
部門主要職能 1、根據(jù)企業(yè)年度分解目標(biāo)制定部門年度、季度和月度工作目標(biāo)計(jì)劃
2、配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行部門預(yù)算的編制,部門預(yù)算執(zhí)行的控制和管理
3、向人力資源部提出本部門的人力資源需求情況,配合人力資源部做人力資源規(guī)劃
4、負(fù)責(zé)各分廠生產(chǎn)設(shè)備、輔助設(shè)備和工裝夾具的安裝及進(jìn)行相關(guān)部分的調(diào)試
5、負(fù)責(zé)公司設(shè)備、備件和設(shè)施的制造加工
6、負(fù)責(zé)設(shè)備大修計(jì)劃的編制和組織實(shí)施
7、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的管理、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況的檢查、匯總、考評
8、負(fù)責(zé)公司設(shè)備修理記錄的管理
9、負(fù)責(zé)為分廠和其他部門提供應(yīng)急維修服務(wù)、部分產(chǎn)品加工服務(wù)
10、負(fù)責(zé)全公司動力、照明電維修及蒸汽、液化氣、氮?dú)狻⒀鯕獾墓?yīng)和維護(hù)
11、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的培訓(xùn)工作