汽車制造事業部總經理職務說明書

2024-06-20 1082

　　汽車制造事業部總經理職務說明書

　　基本情況職務名稱順義制造事業部總經理職務編號

　　所屬部門順義制造事業部直接上級執行總裁

　　直接下屬

　　職務名稱總調度長、技術質量副總、技改副總、辦公室主任、財務科

　　核心職責制定與實施事業部經營計劃;建立和健全事業部的管理體系與組織結構;主持事業部的日常經營管理工作，實現事業部的經營管理目標和發展目標。

　　工作職責 1.全面負責順義制造事業部的經營管理工作;

　　2.根據公司下達的目標組織制定、修改、實施事業部經營計劃，并對經營目標負責;

　　3.主持事業部的團隊建設、規范內部管理;

　　4.對公司內部管理機構設置方案和基本管理制度提出完善建議;

　　5.主持、推動事業部關鍵管理流程、規章制度、營銷策略等，及時進行組織和流程的優化調整，并向公司報批;

　　6.審核簽發以事業部名義發出的文件;

　　7.向公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃;

　　8.處理事業部重大突發事件，并及時向公司匯報;

　　9.負責與公司保持良好溝通，定期向執行副總裁匯報經營戰略和計劃執行情況;

　　10.領導營造企業文化氛圍，塑造和強化公司價值觀;

　　11.組織建立健全和實施事業部的規章制度;

　　12.協調本事業部與其他部門的工作;

　　13.對預算內開支的合理使用負責;

　　14.對本事業部工作目標和工作計劃的完成負責;

　　15.對下屬員工的工作質量、紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責;

　　16.完成上級交辦的其它任務;

　　工作職權 17.對公司經營目標的建議權;

　　18.預算內開支審批權，預算外開支的審核權;

　　19.對直接下屬的績效考核權;

　　20.對下屬工作的安排權;

　　21.對直接下屬的工作調動、任免、培訓的建議權;

　　22.對直接下屬以下人員的工作調動、任免、培訓的審批權;

　　23.對下屬的工作有監督、檢查權以及工作爭議的裁決權;

　　24.預算內的財務審批權;

　　辦公設備個人專用

　　部門共用

　　公司共用

　　工作關系內部工作關系匯報定期向直接上級遞交《上年度工作總結》、《下年度工作計劃》

　　定期向直接上級遞交《月度工作計劃》、《月度工作總結》

　　定期向直接上級遞交《員工績效考核結果》

　　不定期向直接上級進行口頭工作匯報

　　督導定期審閱直接下級的《月度工作計劃》、《工作總結》

　　不定期確認直接下級的工作進展，并提出口頭工作建議

　　協調事業部內部各部門

　　外部工作關系公司高層、公司各職能部門及各類非常設機構

　　政府機構、客戶、供應商、合作伙伴、金融機構、媒體等

　　任職資格學歷本科及以上專業汽車專業、管理

　　年齡 35-50 性別不限

　　工作經驗 10年以上機械制造企業管理工作經驗，至少5年以上汽車企業全面管理工作經驗。

　　工作技能具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力;

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汽車制造事業部總經理職務說明書