職學(xué)院外籍教師的生活待遇
學(xué)院按國(guó)家外專局《外國(guó)文教專家工資和生活待遇管理辦法》為外教提供必要的生活條件。
1、學(xué)院為外教提供帶有家具、臥具、沙發(fā)、辦公桌椅、廚房、衛(wèi)生間以及電話、電腦、空調(diào)、淋浴器、彩電、洗衣機(jī)、電冰箱、灶具等工作、生活設(shè)施的免費(fèi)住房。
2、在合同期間，學(xué)校按照給外教提供醫(yī)療保險(xiǎn)。
3、學(xué)院負(fù)擔(dān)外教任職期間的有關(guān)檢疫和辦證費(fèi)用，負(fù)擔(dān)外教的水、電開(kāi)支。
4、外教工資按合同規(guī)定支付，在每月28日前下發(fā) 。
篇2：職學(xué)院外籍教師管理辦法
職學(xué)院外籍教師管理辦法
1、外事辦是外國(guó)專家(外教)的歸口管理部門。
2、外事辦和用人單位(如：應(yīng)用外語(yǔ)系)在具體管理中實(shí)行分工責(zé)任制。外事辦負(fù)責(zé)外教的聘請(qǐng)以及合同管理和日常生活管理;用人單位負(fù)責(zé)外教業(yè)務(wù)工作管理。
3、外事辦的具體職責(zé)是：
1)辦理外教的申報(bào)和聘請(qǐng)手續(xù);
2)安排外教來(lái)華、離華行程，安排國(guó)內(nèi)迎送;
3)確定外教的工作量、工資及其它待遇;
4)負(fù)責(zé)和外教簽訂合同;
5)辦理外教在華各類證件;
6)負(fù)責(zé)外教的生活設(shè)施配置和維修;
7)安排外教在校的生活、旅游及文化活動(dòng);
8)和用人單位協(xié)商確定外教工作任務(wù);
9)負(fù)責(zé)外教的安全及其它未盡事宜。
4、用人單位的具體職責(zé)是：
1)確定一位外教業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)溝通外教教學(xué)工作等方面的問(wèn)題;
2)為提高教學(xué)質(zhì)量，用人單位可根據(jù)外教人數(shù)有計(jì)劃地選派政治素質(zhì)好、作風(fēng)正派、虛心好學(xué)、業(yè)務(wù)精煉的中青年教師擔(dān)任外教的合作教師。合作教師應(yīng)幫助外教適應(yīng)學(xué)院的教學(xué)和生活，幫助其解決教學(xué)和生活上的問(wèn)題，并積極向外教學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和教學(xué)方法，注意收集和積累外教的講課資料，以便以后接替外教的課程。
3)按照合同妥善安排外教的教學(xué)工作，及時(shí)告知外教有關(guān)教學(xué)、作息時(shí)間及節(jié)假日安排等事宜。一般不安排外教超課時(shí)工作或從事與本系無(wú)關(guān)的任何勞務(wù);
4)負(fù)責(zé)講解課程大綱要求，考試、考查方式;審定外教的教學(xué)計(jì)劃、教案、教學(xué)內(nèi)容和教材;
5)建立聽(tīng)課和評(píng)估制度，及時(shí)了解外教的教學(xué)態(tài)度和教學(xué)效果，指導(dǎo)外教教學(xué)工作;
6)每學(xué)期結(jié)束時(shí)，對(duì)外教的工作進(jìn)行一次全面評(píng)估總結(jié)，并將評(píng)估結(jié)果報(bào)送外事辦和教務(wù)處。對(duì)工作成績(jī)顯著的外教，可向?qū)W院書(shū)面報(bào)送先進(jìn)事跡材料，由學(xué)院研究予以表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì);
7)每年分別在10月底和4月底總結(jié)外教教學(xué)情況并向外事辦和教務(wù)處報(bào)送下學(xué)期及下學(xué)年度外教需求計(jì)劃;
8)積極聯(lián)系、推薦外教。負(fù)責(zé)向應(yīng)聘教師全面介紹單位情況及課程開(kāi)設(shè)情況，及時(shí)回復(fù)應(yīng)聘教師的詢問(wèn);
9)安排落實(shí)外教上課教室，保證環(huán)境干凈衛(wèi)生。
5、所有涉外工作人員必須嚴(yán)守外事紀(jì)律，維護(hù)國(guó)格人格;主動(dòng)關(guān)心外教的工作、生活及身體健康;向外教介紹我校的有關(guān)情況和我國(guó)的教育方針、政策、法規(guī)及有關(guān)涉外管理規(guī)定，幫助其了解中國(guó)并要求其遵守我國(guó)的法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，尊重中華人民的風(fēng)俗習(xí)慣。
6、對(duì)于成績(jī)顯著的外教應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)不能履行合同，教學(xué)效果差，態(tài)度惡劣的外教應(yīng)及時(shí)提出批評(píng)教育。對(duì)難以勝任合同規(guī)定的工作任務(wù)、瀆職、不認(rèn)真工作、不能完成合同規(guī)定的工作任務(wù);未經(jīng)外事辦同意，從事與合同規(guī)定無(wú)關(guān)的勞務(wù);或因患有嚴(yán)重慢性病短期內(nèi)難以堅(jiān)持正常工作的，視其情節(jié)可以協(xié)商減少工資或予以解聘。
7、外教必須認(rèn)真履行職責(zé)，不準(zhǔn)隨便缺課。未經(jīng)主管部門同意，不許隨意調(diào)課或擅自找人代課。因事因病請(qǐng)假所缺課程應(yīng)及時(shí)補(bǔ)上。
8、外教不得以任何形式進(jìn)行西方宗教宣傳;不得從事與外教身份不符的活動(dòng);不得以任何形式向社會(huì)和學(xué)生作涉及我國(guó)政治體制、社會(huì)狀況、經(jīng)濟(jì)科技秘密、對(duì)外政策、生物資源以及其它違反規(guī)定的調(diào)查;不得以任何形式干預(yù)我國(guó)內(nèi)部事務(wù)。
9、建立外教公寓管理制度。外教到校前要告知其房間配備的各種設(shè)施及其正確的使用方法，期滿離任時(shí)要嚴(yán)格辦理財(cái)產(chǎn)交接手續(xù)。要求外教愛(ài)惜并管理好自己的房子及室內(nèi)的財(cái)產(chǎn)設(shè)施，未經(jīng)允許不得私自搬移、拆卸或自行處理。公寓內(nèi)不許喂養(yǎng)寵物，如貓、狗、兔等;不許私自留客住宿;損壞財(cái)產(chǎn)要賠償。要求外教節(jié)約能源、講究衛(wèi)生、愛(ài)護(hù)公物、注意安全，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映。
10、切實(shí)做好外教的安全防范工作。學(xué)校保衛(wèi)處、外事辦和用人單位要密切關(guān)注外教動(dòng)向，確保國(guó)家安全和外教人身、財(cái)產(chǎn)安全。外教因事離開(kāi)xt市，必須事先通知外事辦;前往對(duì)外國(guó)人不開(kāi)放的地區(qū)，必須事先向公安部門申請(qǐng)辦理有關(guān)手續(xù)，并有專人陪同前往。
篇3：職學(xué)院外籍教師的生活待遇
職學(xué)院外籍教師的生活待遇
學(xué)院按國(guó)家外專局《外國(guó)文教專家工資和生活待遇管理辦法》為外教提供必要的生活條件。
1、學(xué)院為外教提供帶有家具、臥具、沙發(fā)、辦公桌椅、廚房、衛(wèi)生間以及電話、電腦、空調(diào)、淋浴器、彩電、洗衣機(jī)、電冰箱、灶具等工作、生活設(shè)施的免費(fèi)住房。
2、在合同期間，學(xué)校按照給外教提供醫(yī)療保險(xiǎn)。
3、學(xué)院負(fù)擔(dān)外教任職期間的有關(guān)檢疫和辦證費(fèi)用，負(fù)擔(dān)外教的水、電開(kāi)支。
4、外教工資按合同規(guī)定支付，在每月28日前下發(fā) 。