職中人事干部職責(zé)
人事干部是在校長和辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的人事、工資福利、編制和人事檔案的管理。其主要職責(zé)是：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行黨和國家的人事政策和規(guī)定，認(rèn)真貫徹上級有關(guān)人事工作的指示。
二、負(fù)責(zé)學(xué)校干部和教職工的人事管理工作。
1、熟悉了解全校教職工(包括外聘人員)的基本情況。每學(xué)年度開始，根據(jù)學(xué)校聘任情況，完成教職工花名冊。
2、負(fù)責(zé)教職工的調(diào)配、聘用、辭職、出國等有關(guān)工作，做好接受大學(xué)生以及調(diào)入人員的報(bào)到、轉(zhuǎn)正、晉升職務(wù)等工作。
3、負(fù)責(zé)教職工的工資、福利、津貼以及升晉級和獎(jiǎng)懲的報(bào)批和管理工作，及時(shí)正確地做好各種統(tǒng)計(jì)和報(bào)表，按時(shí)上報(bào)。
4、協(xié)助校長做好職評以及年度考核的具體工作和教職工調(diào)資、轉(zhuǎn)正定級、職稱認(rèn)定及各種補(bǔ)貼的變動(dòng)手續(xù)。
5、做好教職工的人事檔案的科學(xué)管理并做好外調(diào)、函調(diào)的接待和回函工作。
6、做好每月教職工的考勤、工資發(fā)放以及福利費(fèi)的發(fā)放審核工作。并協(xié)同工會(huì)及各級干部做好慰問傷病員工作。
7、辦理教職工、干部獎(jiǎng)勵(lì)與處分和干部任免上報(bào)審批及本校存檔工作。協(xié)助教務(wù)處進(jìn)行本校教師、職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育。
四、負(fù)責(zé)學(xué)校干部、教職工統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作
1、對人事工作進(jìn)行規(guī)范化管理，及時(shí)準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
2、為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門提供教職工有關(guān)情況的數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)分析等信息 。
五、按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)干部、職工的人事檔案管理工作。
1、收集、鑒別、整理和保管人事檔案材料做好補(bǔ)充歸檔、插卷、登記變動(dòng)，使人事檔案保持完好。
2、建立健全人事檔案制度，搞好保密工作，確保人事檔案完整安全。
3、熟悉人事檔案材料為領(lǐng)導(dǎo)提供檔案信息，按時(shí)按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。
篇2：職中人事干部職責(zé)
職中人事干部職責(zé)
人事干部是在校長和辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的人事、工資福利、編制和人事檔案的管理。其主要職責(zé)是：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行黨和國家的人事政策和規(guī)定，認(rèn)真貫徹上級有關(guān)人事工作的指示。
二、負(fù)責(zé)學(xué)校干部和教職工的人事管理工作。
1、熟悉了解全校教職工(包括外聘人員)的基本情況。每學(xué)年度開始，根據(jù)學(xué)校聘任情況，完成教職工花名冊。
2、負(fù)責(zé)教職工的調(diào)配、聘用、辭職、出國等有關(guān)工作，做好接受大學(xué)生以及調(diào)入人員的報(bào)到、轉(zhuǎn)正、晉升職務(wù)等工作。
3、負(fù)責(zé)教職工的工資、福利、津貼以及升晉級和獎(jiǎng)懲的報(bào)批和管理工作，及時(shí)正確地做好各種統(tǒng)計(jì)和報(bào)表，按時(shí)上報(bào)。
4、協(xié)助校長做好職評以及年度考核的具體工作和教職工調(diào)資、轉(zhuǎn)正定級、職稱認(rèn)定及各種補(bǔ)貼的變動(dòng)手續(xù)。
5、做好教職工的人事檔案的科學(xué)管理并做好外調(diào)、函調(diào)的接待和回函工作。
6、做好每月教職工的考勤、工資發(fā)放以及福利費(fèi)的發(fā)放審核工作。并協(xié)同工會(huì)及各級干部做好慰問傷病員工作。
7、辦理教職工、干部獎(jiǎng)勵(lì)與處分和干部任免上報(bào)審批及本校存檔工作。協(xié)助教務(wù)處進(jìn)行本校教師、職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育。
四、負(fù)責(zé)學(xué)校干部、教職工統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作
1、對人事工作進(jìn)行規(guī)范化管理，及時(shí)準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
2、為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門提供教職工有關(guān)情況的數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)分析等信息 。
五、按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)干部、職工的人事檔案管理工作。
1、收集、鑒別、整理和保管人事檔案材料做好補(bǔ)充歸檔、插卷、登記變動(dòng)，使人事檔案保持完好。
2、建立健全人事檔案制度，搞好保密工作，確保人事檔案完整安全。
3、熟悉人事檔案材料為領(lǐng)導(dǎo)提供檔案信息，按時(shí)按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。
篇3：民辦中學(xué)人事干部崗位職責(zé)
波揚(yáng)民辦中學(xué)人事干部崗位職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行人事政策和規(guī)定，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，秉公辦事。
二、協(xié)助校長做好人事安排工作。按照聘用合同制的有關(guān)規(guī)定，辦理好人員進(jìn)出的有關(guān)手續(xù)。
三、負(fù)責(zé)辦理各類教職工的工資核算及福利、獎(jiǎng)金、津貼發(fā)放等事項(xiàng)。
四、負(fù)責(zé)教職工社會(huì)保險(xiǎn)基金的審核和繳納。
五、協(xié)助做好專業(yè)技術(shù)人員的考核、職稱評聘和報(bào)批。
六、負(fù)責(zé)教職工相關(guān)檔案的管理。
七、關(guān)心教職員工生活，協(xié)助校長了解、研究解決群眾困難和需要解決的問題，對關(guān)系群眾切身利益的問題，既要實(shí)事求是嚴(yán)格執(zhí)行制度，又要做好宣傳解釋工作。
八、完成校長、書記交辦的其他工作。