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物業(yè)經(jīng)理人

職中人事干部職責(zé)

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  職中人事干部職責(zé)

  人事干部是在校長和辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負責(zé)學(xué)校教職工的人事、工資福利、編制和人事檔案的管理。其主要職責(zé)是:

  一、認真學(xué)習(xí),貫徹執(zhí)行黨和國家的人事政策和規(guī)定,認真貫徹上級有關(guān)人事工作的指示。

  二、負責(zé)學(xué)校干部和教職工的人事管理工作。

  1、熟悉了解全校教職工(包括外聘人員)的基本情況。每學(xué)年度開始,根據(jù)學(xué)校聘任情況,完成教職工花名冊。

  2、負責(zé)教職工的調(diào)配、聘用、辭職、出國等有關(guān)工作,做好接受大學(xué)生以及調(diào)入人員的報到、轉(zhuǎn)正、晉升職務(wù)等工作。

  3、負責(zé)教職工的工資、福利、津貼以及升晉級和獎懲的報批和管理工作,及時正確地做好各種統(tǒng)計和報表,按時上報。

  4、協(xié)助校長做好職評以及年度考核的具體工作和教職工調(diào)資、轉(zhuǎn)正定級、職稱認定及各種補貼的變動手續(xù)。

  5、做好教職工的人事檔案的科學(xué)管理并做好外調(diào)、函調(diào)的接待和回函工作。

  6、做好每月教職工的考勤、工資發(fā)放以及福利費的發(fā)放審核工作。并協(xié)同工會及各級干部做好慰問傷病員工作。

  7、辦理教職工、干部獎勵與處分和干部任免上報審批及本校存檔工作。協(xié)助教務(wù)處進行本校教師、職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育。

  四、負責(zé)學(xué)校干部、教職工統(tǒng)計報表工作

  1、對人事工作進行規(guī)范化管理,及時準確填寫各項統(tǒng)計報表。

  2、為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門提供教職工有關(guān)情況的數(shù)據(jù),統(tǒng)計分析等信息 。

  五、按照干部管理權(quán)限負責(zé)干部、職工的人事檔案管理工作。

  1、收集、鑒別、整理和保管人事檔案材料做好補充歸檔、插卷、登記變動,使人事檔案保持完好。

  2、建立健全人事檔案制度,搞好保密工作,確保人事檔案完整安全。

  3、熟悉人事檔案材料為領(lǐng)導(dǎo)提供檔案信息,按時按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性任務(wù)。

篇2:職中人事干部職責(zé)

  職中人事干部職責(zé)

  人事干部是在校長和辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負責(zé)學(xué)校教職工的人事、工資福利、編制和人事檔案的管理。其主要職責(zé)是:

  一、認真學(xué)習(xí),貫徹執(zhí)行黨和國家的人事政策和規(guī)定,認真貫徹上級有關(guān)人事工作的指示。

  二、負責(zé)學(xué)校干部和教職工的人事管理工作。

  1、熟悉了解全校教職工(包括外聘人員)的基本情況。每學(xué)年度開始,根據(jù)學(xué)校聘任情況,完成教職工花名冊。

  2、負責(zé)教職工的調(diào)配、聘用、辭職、出國等有關(guān)工作,做好接受大學(xué)生以及調(diào)入人員的報到、轉(zhuǎn)正、晉升職務(wù)等工作。

  3、負責(zé)教職工的工資、福利、津貼以及升晉級和獎懲的報批和管理工作,及時正確地做好各種統(tǒng)計和報表,按時上報。

  4、協(xié)助校長做好職評以及年度考核的具體工作和教職工調(diào)資、轉(zhuǎn)正定級、職稱認定及各種補貼的變動手續(xù)。

  5、做好教職工的人事檔案的科學(xué)管理并做好外調(diào)、函調(diào)的接待和回函工作。

  6、做好每月教職工的考勤、工資發(fā)放以及福利費的發(fā)放審核工作。并協(xié)同工會及各級干部做好慰問傷病員工作。

  7、辦理教職工、干部獎勵與處分和干部任免上報審批及本校存檔工作。協(xié)助教務(wù)處進行本校教師、職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育。

  四、負責(zé)學(xué)校干部、教職工統(tǒng)計報表工作

  1、對人事工作進行規(guī)范化管理,及時準確填寫各項統(tǒng)計報表。

  2、為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門提供教職工有關(guān)情況的數(shù)據(jù),統(tǒng)計分析等信息 。

  五、按照干部管理權(quán)限負責(zé)干部、職工的人事檔案管理工作。

  1、收集、鑒別、整理和保管人事檔案材料做好補充歸檔、插卷、登記變動,使人事檔案保持完好。

  2、建立健全人事檔案制度,搞好保密工作,確保人事檔案完整安全。

  3、熟悉人事檔案材料為領(lǐng)導(dǎo)提供檔案信息,按時按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性任務(wù)。

篇3:民辦中學(xué)人事干部崗位職責(zé)

  波揚民辦中學(xué)人事干部崗位職責(zé)

  一、認真貫徹執(zhí)行人事政策和規(guī)定,實事求是,堅持原則,秉公辦事。

  二、協(xié)助校長做好人事安排工作。按照聘用合同制的有關(guān)規(guī)定,辦理好人員進出的有關(guān)手續(xù)。

  三、負責(zé)辦理各類教職工的工資核算及福利、獎金、津貼發(fā)放等事項。

  四、負責(zé)教職工社會保險基金的審核和繳納。

  五、協(xié)助做好專業(yè)技術(shù)人員的考核、職稱評聘和報批。

  六、負責(zé)教職工相關(guān)檔案的管理。

  七、關(guān)心教職員工生活,協(xié)助校長了解、研究解決群眾困難和需要解決的問題,對關(guān)系群眾切身利益的問題,既要實事求是嚴格執(zhí)行制度,又要做好宣傳解釋工作。

  八、完成校長、書記交辦的其他工作。

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