藝海幼兒園教師教學獎罰制度

　　一、備課每周檢查一次，沒有按時完成的單次扣除工資20元。沒有按照幼兒教材正規備課標準完成的每月扣除工資10元。完成優秀者每月獎20元。優秀的標準：園長抽查上課，內容符合者，且備課和上課的程序標準并詳細者。

　　二、游戲標準：游戲活躍帶體育性質。教材音樂歌舞有舞蹈動作四個(簡單律動)。未完成者扣20元。完成優秀者獎20元，優秀的標準：游戲：幼兒能夠獨立完成者。歌舞：以個人抽查能獨立完成為主。不定期抽查。

　　三、每周三集中學習。所有工作人員不得缺席請假遲到，違規者：遲到5分鐘扣除10元，遲到二十分鐘扣20元。未來者扣50元。

　　四、每月每班老師上一次公開課標準：

　　1、課堂紀律是否好

　　2、課堂氣氛是否活躍

　　3、老師情緒是否活躍起

　　4、教學程序是否循序漸進(包括游戲、肢體語言、表情)語言是否精練。以上都達標者為優秀，獎30元。全部未達者扣30元。評比老師和園長參與，少數服從多數。

　　五、優秀員工考核標準：

　　(十分制)

　　1、每月教學的評比情況3.2分(備課共0.4分，檢查4次，每次0.1，各科教學共1分，檢查4次每次0.2，游戲共1分，檢查4次，每次0.2，公開課第一名共0.8分檢查4次，每次0.2)

　　2、家長聯系的情況3分。(包括電話家訪1分，家園聯系冊1分，園長抽查家長反映情況1分共3分)

　　3、活動參與情況2.2分(第一名2.2分，第二名1分。)4幼兒安全意識的培養1分(包括幼兒的行為及口述能力1分，本班沒有出現幼兒安全情況1分)幼兒行為規范1分(根據幼兒行為準則來評分)

　　優秀園長的考核標準：

　　1、每月每周有詳細的審查工作人員的書面記錄3分。

　　2、老師對園長的審評2分。

　　3、能為幼兒園節省開支3分。

　　4、能帶領全體教職員工圓滿完成各種大中型活動，并取得良好的宣傳效果2分。

　　5、與老師，與家長有很好的協調溝通能力2分。

　　6、幼兒園第二學期的人數在原有基礎上增加30%。

篇2：教學副校長學校安全穩定工作目標責任書

　　教學副校長學校安全穩定工作目標責任書

　　為了全面貫徹落實《河北省學校安全工作條例》《河北省消防安全條例》等文件精神，進一步強化責任。全力做好我校的安全穩定工作。按照按照 “一崗雙責”的工作要求，校長與教學副校長簽訂08年安全穩定目標責任書。

　　1、根據學校安全工作分工，領導和組織教導處、教科室、辦公室、年級組的安全穩控工作，督促檢查以上部門安全穩定制度的落實情況。

　　2.定期或不定期的組織教師學習《河北省學校安全工作條例》《教育法》《中小學教師職業道德規范》等法律法規。使教師遵紀守法率達100%。

　　3、積極主動地了解教職工的困難和要求，及時洞察教師中存在的矛盾糾紛，做好教師的思想工作和調解工作，將教師中的不穩定因素消除在萌芽狀態，分管的教職人員不發生越級*和集體*事件。

　　4、組織教務處或其他部門，定期或不定期檢查主管各部門存在的安全隱患，制定整改措施。規范實驗室、儀器室、藥品室的安全防護設施，對易燃、易爆、放射、劇毒等危險品按照公安、消防、衛生等部分的有關規定，單獨存放，嚴格管理。

　　5、加強微機室、實驗室、多媒體教室等教學場所的安全管理力度，確保師生的教學安全。

　　6、督導檢查教導處、年級組的工作，幫助年級組加強對后進生的轉化工作。教育教師嚴禁體罰和變相體罰諷刺挖苦學生，不歧視差生。幫助班主任、教師做好“問題學生”的轉化工作。

　　7、教育全體教職工防止不法宗教勢力的滲透，杜絕一切不法宗教勢力活動，嚴防“z”等*組織的侵入，教育學生遠離*，遠離z品，遠離三廳。用科學文化知識武裝頭腦

　　8、教育全體教師禁止利用假期集體補課、舉辦文化課補習班。嚴禁在職教師對所任教的學生實行有償補課。

　　9、落實各項安全檢查工作，杜絕師生重大傷亡事故的發生。

　　10、督導專業教師做好藝術類學生的安全教育工作。

　　11、督促教務處加強體育課堂教學管理，確保體育課教學安全。

　　12、加強對校車及校車司機的管理，校車應在交通管理部門備案，確保其技術性能良好、安全可靠方能使用。教育司機嚴禁酒后駕車，確保行車安全、師生乘車安全。

　　教學副校長要對自己負責的安全工作負責，切實將上述工作完成好，對因失職、瀆職造成安全責任事故，按照有關規定追究其責任。

　　本責任書一式兩份，教學副校長和學校各保存一份。自簽字之日起生效。有效期自20**年2月到20**年2止

　　校長(簽章)：

　　教學副校長(簽字)：

　　20 年 月 日

篇3：Z學院教學單位年度維護穩定綜合治理責任狀

　　Z學院教學單位20**年度維護穩定綜合治理責任狀

　　20**年，我校制定了以*****大精神為指導，搞好兩個專題建設年，深化兩項重大改革，推進兩項活動，加強兩項建設，爭取三大突破，開好五個會議，加快建設特色鮮明的應用型大學的步伐，為科學發展、服務地方做出新的貢獻的總體目標。為確保這一總體發展目標順利實現，我校在安全穩定、綜合治理工作中要深化平安校園建設，完善維護穩定工作體系，健全矛盾糾紛排查化解體系，建立校園安全教育、管理和服務體系，完善校園應急處置體系，加強技防體系，做好重要時段、敏感時期的重點工作，繼續保持“河北省安全文明校園”稱號。為此，本著“發展是第一要務，安全穩定是第一責任”，要用“百倍的信心，千倍的細心，萬倍的小心”做好我校安全穩定工作的理念，遵循“誰主管，誰負責”的原則，結合我校實際制定本責任狀。

　　一、責任目標：

　　1、各教學單位黨政一把手是部門維護穩定及綜合治理的第一責任人。今年要把創建和諧院（系、部）放在重要位置，結合本單位實際認真貫徹落實校黨委《關于強化基層基礎工作完善安全穩定長效機制的意見》（黨字[20**]1號）和《**學院關于違反維護穩定責任制的追究辦法》（黨字〔20**〕15號）文件精神，切實把維護穩定及綜合治理工作列入本單位重要議事日程，做到與教育教學工作同部署、同檢查、同總結、同獎懲。（10分）

　　2、各教學單位要按照校綜治委的要求，結合本單位實際情況，建立健全維護穩定和綜合治理領導小組，制定并不斷完善各項規章制度，明確一名負責人負責具體工作，明確一名專門人員擔任聯絡員，班級有安全員、宿舍有治安員、重點部位有責任人，扎扎實實開展維護穩定及綜合治理工作。（10分）

　　3、各教學單位要認真執行我校《關于維護穩定及預防突發性事件應急預案》，根據校綜治委的要求，結合實際制定本單位的《預防和妥善處置突發性事件的預案》和十大安全單項預案。建立靈敏、準確、可靠的信息情報渠道，切實掌握并積極疏導和化解各種矛盾，深入到學生當中，了解學生深層次的思想問題，把可能出現的問題解決在本單位及萌芽狀態中，一時解決不了的要及時上報。要在廣大師生中深入開展反“法*”*、反非法宗教、反非法傳銷的宣傳教育工作，嚴把新生入校關，認真落實安全穩定及綜合治理各項措施，確保本單位無人參與非法組織和非法活動，確保在本教學單位不出現大、小字報、*、*、*、*、聚眾哄鬧等突發事件，維護安全穩定和諧的政治局面。（15分）

　　4、各教學單位要做好安全防范工作。按照學校的要求認真開展定期不定期的安全檢查、隱患排查，堵塞漏洞，確保不發生刑事、治安案件和安全事故，做好文字記錄。（15分）

　　5、堅持在師生中開展安全防范教育、交通安全教育、法制教育、消防安全教育，做到有計劃、有措施、有總結，完成本單位年度普法工作。指導師生學會正確使用消防器材，教育師生不聚眾賭博、不登陸有害網站，不酗酒鬧事，不打架斗毆，確保所轄區域內不出現亂貼廣告、啟事的現象，不出現亂擺、亂放電動車、自行車的現象，不發生損壞、丟失、挪用消防設施的事件，杜絕人為火災事件。（35分）

　　6、各教學單位要按照學校的有關要求安排好本部門的值班。堅守崗位，履行職責，及時反饋信息，及時處理發生的問題，不發生因人為因素造成的責任事故和案件。（10分）

　　7、對本單位有違紀行為的人員，尤其是學生，要建立幫教小組，明確幫教人員，落實幫教措施，做好轉化工作。（5分）

　　二、檢查考核與獎懲

　　本責任狀實行百分制考核，每學期考核一次，年終綜合考核。凡年終考核在80分以上者給予通報表揚，年終考核70分以下者，取消評選綜合性榮譽稱號資格和黨政主要領導、主管領導及有關負責人評先授獎、晉職晉級資格。對嚴重失職導致重大治安事件或安全事故的要按照有關規定給以黨政處分，提出警示或實行一票否決。

　　本責任狀的考核期為20**年3月1日至20**年2月28日。在此期間如有黨政領導變動，由接任者繼續履行責任。

　　學 院 黨、政 領 導：

　　教學單位黨政第一責任人：

　　20**年3月1日