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物業經理人

食品公司管理者職責

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  食品公司管理者職責

  (一)總經理職責

  1、負責貫徹、執行國家有關法律、法規和標準。

  2、主持公司的生產經營管理工作,并向董事會報告工作。

  3、制定本公司的質量方針和目標,監督并保證其有效實施。

  4、擬定公司的基本管理制度及其實施細則。

  5、擬定公司內部管理機構設置方案,提請董事會聘任或者解聘公司副總經理及其他高級管理人員。

  6、全面負責公司各項體系認證業務的組織、協調及管理評審工作。

  7、擬定公司年度經營計劃、財務預算報告、利潤分配使用方案及職工工資、福利、獎懲方案,報董事會審議批準后組織實施。

  8、簽發公司日常業務、財務和管理文件。

  9、在董事會委托權限內,代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。

  10、創造使員工能夠充分參與實現質量目標的環境與條件。

  (二)副總經理職責

  1、協助總經理開展各項生產經營活動。

  2、協助總經理實現本公司的質量方針及質量目標。

  3、在總經理的領導下,負責分管部門的日常工作。

  4、完成總經理交辦的其他任務。

  (三)其它高級管理人員職責

  1、在總經理的領導下,負責所分管部門的各項工作。

  2、定期向總經理匯報分管部門的工作情況,并提出建議和意見。

  3、協助總經理建立健全公司組織體系和工作體系。

  4、協助總經理實現本公司的質量方針及質量目標。

  5、協調所分管部門與其他部門的聯系。

  6、就自己分管部門的一般管理人員和員工,向總經理提出獎懲、任免建議。

  7、貫徹落實總經理授權或安排的其他工作。

篇2:最高管理者成本管理職責

  最高管理者成本管理職責

  組織的最高管理者應履行以下方面的成本管理職責:

  ——認真貫徹國家法律法規和有關方針、政策;

  ——組織制定和確保其實現本組織的成本方針和目標;

  ——批準和發布成本管理手冊;

  ——審查和批準有關定額、標準成本、全面預算和成本計劃;

  ——領導本組織的成本工作,并對與成本有關的重大戰略、問題和方案做出決策;

  ——負責規定和落實本組織內部的成本職責和權限;

  ——任命成本管理體系負責人;

  ——主持管理評審,確保本組織成本管理體系的適宜性、充分性、有效性和持續改進,并對本組織的產品成本水平負領導責任;

  ——負責為本組織的成本管理體系及時識別、確定并提供所需的資源;

  ——識別和確定顧客和其他相關方在成本方面的需求和期望,并達到他們滿意;

  ——有權對組織的其他高層領導和各職能部門的管理者進行成本考核;

  ——有權行使成本否決。

篇3:學校后勤公司管理者代表崗位工作職責

  學校后勤公司管理者代表崗位職責

  (1)按總經理的授權,全面負責質量管理工作,確保質量管理體系的過程得到建立、實施和保持。

  (2)領導內部審核,向總經理報告質量管理體系的業績,包括改進的需求。

  (3)通過各種措施,提高員工的服務意識,確保公司的各項管理服務工作滿足學校、顧客要求和法律法規要求。

  (4)負責公司與質量管理體系有關事宜的外部聯絡。

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