園區(qū)安保部招聘制度

　　為提高安保隊伍整體素質，使公司人事管理規(guī)范化、標準化，特制定本制度。

　　1、園區(qū)辦安保員招聘工作統(tǒng)一園區(qū)辦經理負責。

　　2、招聘程序：

　　⑴各園區(qū)辦依據(jù)定編情況，核定人員編制提出用人需求申請呈公司領導。

　　⑵總經理審批后執(zhí)行。

　　⑶通過人才市場或招聘廣告實施招聘。

　　3、招聘標準

　　⑴五官端正，視力良好，聽力正常，身體健康。

　　⑵身高在173厘米左右，年齡在35歲以下。

　　⑶初中以上學歷。

　　⑷具有奉獻精神，熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公。

　　⑸退伍軍人優(yōu)先。

　　⑹具有體育特長或其他特長者優(yōu)先。

篇2：工業(yè)園區(qū)安保部招聘制度

工業(yè)園區(qū)安保部招聘制度

為提高安保隊伍整體素質，使公司人事管理規(guī)范化、標準化，特制定本制度。

1、園區(qū)辦安保員招聘工作統(tǒng)一園區(qū)辦經理負責。

2、招聘程序：⑴各園區(qū)辦依據(jù)定編情況，核定人員編制提出用人需求申請呈公司領導。

⑵總經理審批后執(zhí)行。

⑶通過人才市場或招聘廣告實施招聘。

3、招聘標準

⑴五官端正，視力良好，聽力正常，身體健康。

⑵身高在173厘米左右，年齡在35歲以下。

⑶初中以上學歷。

⑷具有奉獻精神，熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公。

⑸退伍軍人優(yōu)先。

⑹具有體育特長或其他特長者優(yōu)先。