電子公司員工保密紀(jì)律管理規(guī)定

　　一、保密工作是指有可能發(fā)生的匯密和竊取活動(dòng)所采取的系列防范措施，是加強(qiáng)公司知識資源管理的重要措施，為保密公司秘密，維護(hù)公司發(fā)展和利益，特制定本制度。

　　二、適用范圍：全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。

　　三、保密工作原則：積極防范，突出重點(diǎn)，嚴(yán)肅紀(jì)律。

　　四、公司秘密包括下列密秘事項(xiàng)：

　　3.1公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項(xiàng)。

　　3.2人事決策中的秘密事項(xiàng)。

　　3.3專有生產(chǎn)技術(shù)及新生產(chǎn)技術(shù)。

　　3.4合作條件、貿(mào)易條件。

　　3.5重要的合同、客戶和貿(mào)易渠道。

　　3.6公司非向公眾公開的財(cái)務(wù)、銀行帳戶帳號、薪資等。

　　3.7其它總經(jīng)理確定的當(dāng)保守的公司秘密事項(xiàng)。

　　3.8屬于公司的秘密的文件、資料，應(yīng)標(biāo)明秘密字樣，由專人負(fù)責(zé)印制、收發(fā)、傳遞、保管。

　　五、全體員工應(yīng)做到：不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說。

　　六、保密內(nèi)容按以下三級劃分：

　　6.1絕密級：

　　a公司領(lǐng)導(dǎo)的電傳、傳真、書信;

　　b非公開的規(guī)章制度、計(jì)劃、報(bào)表及重要文件;

　　c公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人情況;

　　d正在進(jìn)行研究的經(jīng)營計(jì)劃與具體方案;

　　e公司的經(jīng)營數(shù)據(jù)。

　　6.2機(jī)密級：

　　a公司電傳、傳真、合同;

　　b生產(chǎn)工藝及指導(dǎo)生產(chǎn)的技術(shù)性文件和資料;

　　c員工檔案;

　　d組織狀況、人員編制;人員的任職及免職。

　　6.3秘密級：公司管理制度、會議紀(jì)要、內(nèi)部專題溝通內(nèi)容、策劃方案及有損于公司利益的其他事項(xiàng)。

　　6.4違反保密紀(jì)律者，將按行政過失處罰制度、會議紀(jì)要、內(nèi)部專題溝通內(nèi)容、策劃方案及有損于公司利益的其他事項(xiàng)。

篇2：A企業(yè)員工保密合同

　　企業(yè)員工保密合同

　　甲方(員工):

　　乙方(企業(yè)): 公司

　　鑒于甲方在乙方任職,并將獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),訂定下列條款共同遵守:

　　第一條 雙方確認(rèn),甲方在乙方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請、注冊、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

　　上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。

　　第二條 甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方申明。經(jīng)乙方核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由甲方享有知識產(chǎn)權(quán),乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

　　甲方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。甲方申明后,乙方對成果的權(quán)屬有異議的,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過訴訟途徑解決。

　　第三條 甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

　　乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。

　　第四條 除了履行職務(wù)的需要之外,甲方承諾,未經(jīng)乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者m.dewk.cn其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的,視為甲方已同意這樣做,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

　　第五條 雙方同意,甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論甲方因何種原因離職。

　　甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第 種(沒有做出選擇的, 視為無限期保):

　　(A)無限期保密,直至乙方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開;

　　(B)有限期保密,保密期限自離職之日起,計(jì)算到 。

　　乙方同意就甲方離職后承擔(dān)的保密義務(wù),向其支付保密費(fèi)。保密費(fèi)的支付方式為下列第 種:

　　(A)甲方離職時(shí),一次性支付 元。

　　(B)甲方認(rèn)可,乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí), 已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

　　第六條 甲方承諾,在為乙方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

　　若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報(bào)酬中扣除。

　　第七條 甲方在履行職務(wù)時(shí),按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的,若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

　　甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù),視為乙方提出的要求或交付的工作任務(wù),除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

　　第八條 甲方承諾,其在乙方任職期間,非經(jīng)乙方事先同意,不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

　　甲方離職之后是否仍負(fù)有前款的義務(wù),由雙方以單獨(dú)的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨(dú)協(xié)議,則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。

　　第九條 甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、

　　本文提要：當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí),可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。 報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸乙方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。

　　若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應(yīng)當(dāng)在甲方返還這些載體時(shí),給予甲方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第十條 甲方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于乙方提出請求時(shí),返還全部屬于乙方的財(cái)物,包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

　　但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí),可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還,乙方也無須給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第十一條 本合同提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,等等。

　　本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,等等。

　　第十二條 本合同中所稱的任職期間,以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標(biāo)志,并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,而無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi)。

　　本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。乙方無正當(dāng)理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為,視為將甲方解聘。

　　第十三條 因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,選擇乙方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

　　上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

　　第十四條 甲方如違反本合同任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付違約金 元;無論違約金給付與否,乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

　　甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

　　第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

　　第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本合同為準(zhǔn)。

　　本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

　　第十七條 雙方確認(rèn),在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。

　　立合約人簽字、蓋章:

　　甲方: 身份證號碼:

　　乙方: 公司 法定代表人

篇3：顧問工作保密協(xié)議

　　甲方:上海市*(集團(tuán))總公司

　　乙方:上海*企業(yè)管理咨詢有限公司

　　鑒于甲乙雙方即將開展的顧問工作,乙方將直接接觸甲方經(jīng)營、財(cái)務(wù)等商業(yè)機(jī)密,為更好的規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,特訂立此協(xié)議。

　　一、甲方應(yīng)向乙方提供開展工作所需的有關(guān)資料、數(shù)據(jù)等。

　　二、乙方對甲方提供的資料負(fù)有保密義務(wù)。

　　1、乙方在合作期間所了解和掌握的有關(guān)甲方業(yè)務(wù)的任何商業(yè)秘密,乙方保證在合作期間及合作協(xié)議終止后,不以任何方式向項(xiàng)目組以外人或公司泄露、披露、出賣等,也不得用于合作業(yè)務(wù)以外的其他任何用途,以謀求利益;

　　2、本協(xié)議稱的商業(yè)秘密,是指甲方所有的、能給甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢的商業(yè)情報(bào)和信息,具體包括但不限于甲方所取得和掌握的創(chuàng)意圖紙、藍(lán)圖、試驗(yàn)結(jié)果、試驗(yàn)記錄、生產(chǎn)計(jì)劃、技術(shù)資料、數(shù)據(jù)、工藝、配方、樣品、客戶名單、銷售資料、財(cái)務(wù)報(bào)表、管理訣竅、經(jīng)營策略以及各種備忘錄的原件和復(fù)印件等;

　　3、若乙方在合作期間及協(xié)議終止后,違反上述規(guī)定事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償額為人民幣拾萬元整。

　　三、若乙方違反此協(xié)議,則甲方有權(quán)提前終止咨詢服務(wù)協(xié)議。

　　四、本協(xié)議作為上海市*(集團(tuán))總公司與上海*企業(yè)管理咨詢有限公司簽訂的咨詢服務(wù)協(xié)議書(編號:ZG002)的附件,其有效期限與咨詢服務(wù)協(xié)議一致。

　　五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方:上海市*(集團(tuán))總公司 乙方:上海*企業(yè)管理咨詢有限公司

　　(蓋章) (蓋章)

　　代表: 代表:

　　年 月 日 年 月 日