SF-20**-0114

　　廣州市肥料買賣合同

　　甲方(買方)：

　　乙方(賣方)：

　　根據《中華人民共和國合同法》及相關法規的規定，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就肥料買賣的有關事宜協商訂立本合同。

　　名稱/產地 商標/ 品牌 有效成份及含量 生產許可證號 包裝規格 生產日期 數量 單位 單價 金額

　　合計人民幣金額(大寫)： ¥：

　　第一條 肥料的基本情況： 第二條 質量標準：□國家標準 □行業標準 □企業標準

　　第三條 肥料類型:□復混(合)肥 □有機肥 □無機肥 □配方肥 □葉面肥 □單質肥 □其他 。

　　第四條 乙方應提供的相關證件：□《營業執照》 □《商標注冊證明》 □《生產許可證》 □《代理銷售授權書》

　　□《肥料登記證》或《備案證》 □《經營許可證》 □其他 。

　　第五條 包裝及存儲條件： 。

　　第六條 付款方式及期限：甲方應在 年 月 日前向乙方支付(□定金/□預付款) 元，余款 元應在 年 月 日前付清。選擇由甲方支付定金的，若甲方違約解除合同，則無權要求返還定金;若乙方違約解除合同，應雙倍返還定金。

　　第七條 交貨方式、時間、地點及運輸：交貨方式： ;交貨地點： ;交貨時間： ;運輸方式及費用承擔： 。

　　第八條 驗收要求：甲方應在乙方交貨后 日內進行驗收。其中肥料包裝必須注明肥料名稱、企業名稱、產品批號、有效成份及含量、重量、生產許可證號、肥料登記證號和注意事項等，并應另附說明書，闡明產品性能、用途、實用技術、使用方法等，產品合格證上還應注明生產日期、有效期。其他驗收要求： 。

　　第九條 違約責任：

　　1、肥料經驗收不符合第一條或第八條要求的，甲方有權要求補足、換貨或退貨。

　　2、肥料不符合第二條質量標準或與外包裝明示含量不符的，甲方有權要求退貨，并要求賠償損失。

　　3、一方遲延交貨或遲延支付價款的，應每日按照遲延部分價款萬分之五向對方支付違約金。給對方造成損失的，還應賠償對方損失。

　　4、其他： 。

　　第十條 合同爭議的解決方式：發生爭議的，由雙方協商解決，也可向工商行政管理部門申請調解;協商或調解不成的，按下列第 種方式解決：

　　1、 提交廣州仲裁委員會仲裁;

　　2、 向人民法院起訴。

　　第十一條 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　委托代理人： 委托代理人：

　　住所： 住所：

　　電話： 電話：

　　銀行賬號： 銀行賬號：

篇2：肥料公司生產班長先進事跡

　　肥料公司生產班長先進事跡

　　【z，男，漢族，大專學歷，1985年5月出生，z縣z鎮人，*黨員，曾任雷波z公司硫酸廠生產班長、硫酸廠一線車間副主任，現任雷波z公司硫酸廠二線車間主任、職工代表。】

　　z于20**年6月進入z，作為雷波z的第一批學員到荊門總部參加培訓；在總部學習的六個月時間里，他接觸到了許多化工操作基礎知識，很快掌握了發電主操崗位基本操作技能，為自己轉變成一名合格的化工生產人員打下了堅實的基礎。

　　20**年初，學員們通過考核回到了雷波z生產基地，經過慎重考慮，廠委會領導決定將一個班組交給z帶領；從此，他邁出了從員工到管理的第一步。為了能夠盡快使公司按計劃投入生產，z帶領班組員工每天堅持在硫酸廠新廠房旁幫助施工單位進行設備安裝。有些新員工偶爾有一點抱怨，z總是從中勸解：“這是我們雷波有史以來的第一個大型企業，我們在動員大會上提到的以廠為家，并不只是口號，而是要實實在在去做的。”在他的耐心開導下，同事們逐漸由不理解轉變為支持，施工速度也快了許多。

　　20**年3月，出于培養和鍛煉當地員工的目的，公司決定在雷波z內部開展一次車間副主任的競聘活動，z踴躍報名，并且順利通過考核，成為硫酸廠一線車間副主任。在廠委會的引導和荊門籍師傅的幫助下，z很快勝任新的管理角色，同年5月，他向黨組織遞交了入黨申請書，并于20**年7月正式成為一名光榮的*黨員。

　　四月的一天夜里，大約凌晨一點多，值班廠長打電話叫醒z，讓他立刻帶人去廠里清理硫酸大罐。為了保障母酸能夠順利裝罐，他把大家叫了起來，講清事情的特殊性和重要性，并身先士卒堅守現場。清理工作完成時，已是凌晨4點多。看著母酸按時入罐的情景，他第一次領悟到，“要求下屬做到的，自己必須先做到”是多么的重要。

　　為了做好生產管理工作，z始終保持著無論再忙，每天都堅持深入車間巡檢的良好習慣。巡檢過程中，他認真排查設備隱患，收集整理各種設備的運行情況，建立相關檔案，同時認真聽取當班操作工反饋的問題，做到凡事心中有數。工作之余，z還積極組織并參加公司開展的各項職工文體活動，不斷加強與同事們的關系交流。20**年，他組織硫酸廠和磷銨廠職工開展了豐富多彩的文體活動，極大地促進了兩廠員工之間的交流和溝通。20**年4月，磷銨廠困難職工達宇同志的母親身患重病，急需大筆費用以便及時治療，他積極響應公司的倡議，組織車間職工踴躍捐款，給急需幫助的同事送去一份愛心。

　　20**年初，面對雷波z職工的流失問題，他一方面積極與車間內思想波動大的職工談心，了解并盡力幫助他們解決實際困難，以情留人；另一方面組織大家開展籃球對抗賽、乒乓球賽等豐富多彩的文體活動，豐富大家的業余生活，以活動凝聚人心，很大程度上緩解了職工的流失問題。8月，由于表現優秀，經公司考核，z被提拔為硫酸廠二線車間主任。

　　在z三年多的時間里，z曾獲得“熱愛企業、扎根z”演講比賽第一名、“黨員之星”等多項榮譽，但在榮譽面前，z始終保持一個共產黨員的本色，不驕不躁，在成長中學習，在學習中提高。

篇3：肥料公司銷售內勤先進事跡

　　肥料公司銷售內勤先進事跡

　　【z，女，漢族，籍貫z市z縣，現年29歲，大專學歷，于20**年12月9日進入河北徐水新z公司從事銷售內勤崗位工作。】

　　她參加工作不到一年，卻憑借刻苦鉆研、勇于攀登的求知精神和簡單做人、用心做事的工作態度，很快熟練掌握所在崗位的業務技能，突出的工作業績和高度的工作責任心，得到了領導和同事們的一致好評，她就是徐水新z銷售內勤z。

　　z主要負責河北山西銷售分公司的相關業務。眾所周知，公司在徐水新z基地周邊大力推行直銷模式，大大小小的直銷客戶達到了100多個，散車每車核載三噸左右，有時還得不同的配方混裝。為此，她每天做好賬簿后，及時與業務員對賬，雖然這么做有些花費時間，但z堅信此舉能及時發現問題及時處理，所以她一直堅持了下來，工作中也未出現任何差錯。

　　每天早上九點之前，z必須把負責的公司預收款報表發送到總部，而這個時段也是司機們前來運貨開票的高峰期。為了避免兩項工作之間的沖突，她每天都會自覺加班，當天即完成銷售賬目，以便第二天一早能迅速上報，也確保了客戶提貨時，所需的產品能以最快的速度發出。

　　每逢銷售旺季，內勤工作任務會隨之變得繁重，她時刻提醒自己：事情越多越要細心，千萬不能因此有所疏漏，因為哪怕一點小失誤，也可能會給公司造成重大損失。有時領導看她整日忙著接電話、對賬、做賬，怕她忙不過來，提出要安排其他同事幫她分擔一些工作，但均被她婉拒。只要忙得過來，z盡量不麻煩別人。

　　作為對外服務的窗口之一，z本著客戶至上的原則，上班期間始終保持微笑服務。直銷客戶和運貨司機的素質參差不齊，和他們打交道時，就算對方的態度、語氣多么不好，z都堅持做到有禮有節，具備了十足的耐心和細心。

　　面對瑣碎而繁雜的銷售內勤工作，z認真學習、虛心求教，在領導和同事們的關心指導下，不僅在短時間內熟悉了工作流程和工作重點，還總結出了一些又快又準的工作方法并靈活加以運用。隨著時間的推移，她的工作效率逐漸提升，上崗九個月時間，便成長為銷售內勤崗位的行家里手。展望未來，z表示，會遵從“誠信、進取、高效、創新”的理念，嚴格要求自己，在平凡的崗位上加倍努力，竭盡所能為企業的發展盡自己的一份微薄之力。