裝飾公司行政部經(jīng)理工作職責(zé)

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、把握黨的方針政策、國家的法律法規(guī)，為總經(jīng)理的工作方針決策提供基礎(chǔ)依據(jù)，突出中心工作，推進(jìn)公司發(fā)展。

　　2、熟悉業(yè)務(wù)，了解市場發(fā)展方向，為公司的發(fā)展規(guī)劃提供有力保障。

　　3、正確使用各種管理?xiàng)l例，公正無私執(zhí)行落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格操作各項(xiàng)工作決策和決議，把管理變成實(shí)實(shí)在在的動(dòng)力。

　　4、處理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)好部門工作，檢查、監(jiān)督各部門認(rèn)真及時(shí)貫徹公司的各項(xiàng)工作決策和決議，把管理變成實(shí)實(shí)在在的動(dòng)力。

　　5、做好員工的思想教育工作，培訓(xùn)工作，行政管理工作，后勤工作，人事調(diào)整工作及檔案工作，為公司創(chuàng)造良好、和諧的工作環(huán)境。

　　6、內(nèi)掛外聯(lián)，承上啟下，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，合理籌措，安排各種會(huì)議和撰寫有關(guān)文書、文件及對(duì)外活動(dòng)，以實(shí)事求是的工作作風(fēng)，懂管事、敢管事、管好事，增強(qiáng)活力和動(dòng)力。

　　7、抓好落實(shí)已定目標(biāo)、責(zé)任考核、檢查、督促規(guī)范化管理事宜，大膽實(shí)踐，勇于實(shí)施，發(fā)揮最大效益化，貫徹整盤工作，使既定目標(biāo)統(tǒng)攬全盤工作。

　　8、對(duì)總經(jīng)理的指令性工作雷厲風(fēng)行，立竿見影，以效為佳，以果為榮，以職為上。

篇2：物管中心行政人事部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　物管中心行政人事部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　a)貫徹執(zhí)行公司、物管中心各項(xiàng)規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和《員工手冊(cè)》的要求。

　　b)領(lǐng)導(dǎo)本部門完成各項(xiàng)經(jīng)營管理目標(biāo)，組織各部門分解下達(dá)各崗位工作指標(biāo)，對(duì)本部門的工作和服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　c)負(fù)責(zé)擬訂本部門工作計(jì)劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

　　d)負(fù)責(zé)審訂本部門的各類公文。

　　e)負(fù)責(zé)組織法律法規(guī)文件的收集、匯總、上報(bào)、更新等項(xiàng)工作。

　　f)負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康衛(wèi)生管理方面的協(xié)調(diào)和管理工作。

　　g)負(fù)責(zé)與本部門有關(guān)的對(duì)外聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

　　h)負(fù)責(zé)安排、落實(shí)后勤保障工作。

　　i)負(fù)責(zé)物管中心部門經(jīng)理助理級(jí)以下崗位員工的招聘、考核、調(diào)配、呈報(bào)工作。

　　j)組織各部門編制物管中心部門經(jīng)理助理（含）以下人員的《崗位工作說明》。

　　k)負(fù)責(zé)對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)、加班、津貼、工傷、請(qǐng)（休）假進(jìn)行審核和報(bào)批。

　　l)根據(jù)工作需要和人事管理權(quán)限提出人員調(diào)配、工資、勞保福利計(jì)劃及調(diào)整意見，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　m)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查物管中心培訓(xùn)工作開展情況。

　　n)按權(quán)限進(jìn)行本部門員工的績效考核。

　　o)負(fù)責(zé)審核本部門的各類公文。

　　p)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施物管中心的后勤保障工作。

　　q)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇3：物管中心行政人事部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

　　物管中心行政人事部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

　　a)貫徹執(zhí)行公司、物管中心各項(xiàng)規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和《員工手冊(cè)》的要求。

　　b)負(fù)責(zé)中心和本部門文件的起草、審核、打印、收發(fā)、登記等工作。

　　c)負(fù)責(zé)中心文件的發(fā)放及外來文件的收文、登記、轉(zhuǎn)發(fā)、管理。

　　d)負(fù)責(zé)中心經(jīng)理例會(huì)、員工大會(huì)等會(huì)議記錄和紀(jì)要的編寫。

　　e)負(fù)責(zé)中心外來文件、公開文件及工程技術(shù)性文件目錄清單的管理工作（即中心檔歸工作）。

　　f)配合中心各部門進(jìn)行危險(xiǎn)源的更新工作，并負(fù)責(zé)中心《危險(xiǎn)源清單》的登記、匯總工作。

　　g)配合中心各部門進(jìn)行環(huán)境因素的更新工作，并負(fù)責(zé)本部門《環(huán)境因素清單》的登記、匯總工作。

　　h)負(fù)責(zé)本中心勞動(dòng)防護(hù)用品的申購、實(shí)施、檢查工作。

　　i)負(fù)責(zé)收集整理合格分包方資料, 合同評(píng)審會(huì)紀(jì)要。

　　j)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。