裝飾工程公司行政部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持行政部工作，主管公司行政事務(wù)和日常事務(wù)工作，愛崗敬業(yè)，務(wù)實創(chuàng)新，開拓進(jìn)取。

　　2、根據(jù)總經(jīng)理的旨意和本公司實際制定各項規(guī)章制度，并以身作則，帶頭執(zhí)行。

　　3、根據(jù)公司發(fā)展需要組織好新員工的招聘、培訓(xùn)以及試用期的考核等工作。

　　4、督促本部門有關(guān)人員作好工人的出勤統(tǒng)計和公司員工的考核工作。

　　5、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)、接待、洽談，對內(nèi)協(xié)調(diào)、巡查、督辦，保證良好的外部關(guān)系和公司內(nèi)部決議的暢通。

　　6、努力協(xié)調(diào)和督促公司各部門之間的互相配合、互相支持，協(xié)同作戰(zhàn)，緊密配合，確保各項工程的按質(zhì)按量按期完成。

　　7、努力學(xué)習(xí)與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。

　　8、負(fù)責(zé)組織好每周的行政辦公會和員工工作例會。作好周工作計劃與小結(jié)。

　　9、完成總經(jīng)理交賦的其他工作。

篇2：公司行政部經(jīng)理崗位職責(zé)（7）

　　公司行政部經(jīng)理崗位職責(zé)(七)

　　1、對本部門工作全權(quán)負(fù)責(zé)。

　　2、制訂本部門工作目標(biāo)和實施計劃。

　　3、制定下級崗位描述，指導(dǎo)評價下級工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司的小車管理，安排及調(diào)配工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司來賓的接待與安排。

　　6、負(fù)責(zé)下級的培訓(xùn)工作。

　　7、召集、主持部門會議，布置工作，檢查進(jìn)度。

　　8、組織公司各類會議，及時向本部門傳達(dá)會議精神和領(lǐng)導(dǎo)指示。

　　9、負(fù)責(zé)對供貨商的尋找、審核和談判。

　　10、督促各部門經(jīng)理上交每月計劃書及周、月工作進(jìn)展報告。

　　11、負(fù)責(zé)與政府職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。

　　12、完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

篇3：公司行政部經(jīng)理崗位職責(zé)（六）

　　公司行政部經(jīng)理崗位職責(zé)(六)

　　工作目的：負(fù)責(zé)公司的行政管理工作

　　工作要求：服務(wù)意識強(qiáng)、積極熱情

　　工作責(zé)任：

　　1.組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;

　　2.公司行政規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行;

　　3.負(fù)責(zé)公司辦公用品的購買、管理和發(fā)放;

　　4.管理公司圖書、磁盤非技術(shù)性光盤及相關(guān)資料;

　　5.統(tǒng)計員工考勤和處理各種請假;

　　6.管理公司的公共衛(wèi)生;

　　7.發(fā)放節(jié)日福利;

　　8.負(fù)責(zé)報刊、信件收發(fā);

　　9.負(fù)責(zé)電話、傳真的轉(zhuǎn)接及傳達(dá);

　　10.責(zé)公司固定資產(chǎn)的購買、管理和維修。

　　任職資格：

　　1.工作經(jīng)驗：3年以上管理類工作經(jīng)驗

　　2.專業(yè)背景要求：曾從事行政管理工作2年以上

　　3.學(xué)歷要求：大專以上

　　4.年齡要求：30歲以上

　　5.個人素質(zhì)：善于表達(dá)、任勞任怨、積極熱情