項目分項工程和各工種安全技術交底制度

　　根據建筑也具有高空、高處懸空作業的特點，為貫徹落實"安全第一、預防為主"方針，保障只管生產安全和健康，增強職工安全自我保護意識，避免發生工傷事故，因此，在下達生產任務的同時，必須切實做好安全技術交底工作。

　　1、項目經理、施工員必須認真學習安全生產有關標準、規范、規程，熟悉安全技術施工方案的要求。

　　2、項目部由項目經理和施工員在布置安排生產前，負責對各班組有針對性地進行作業的分部分項安全技術交底，同時在施工過程中進行檢查落實。

　　3、各班組長必須把交底內容要求逐條落實到每個作業人員和施工全過程，確保安全生產。

　　4、施工員在交底時，根據施工的工作流程，地理位置，周邊環境在作業過程中可能發生的不安全因素和應該隔離的危險區措施及不得違章作業做法必須詳細交底清楚。

　　5、項目部必須按有關規定和安全技術措施的要求，為作業人員創造好安全設施和防護條件，防止事故發生。

　　6、安全技術交底臺帳必須經交底人、被交底人雙方簽字，下頁留給被交底人，交底人不能隨意為被交底人一手簽字，如偽造交底，一經查實，追查責任。

　　7、公司對項目部要經常進行檢查督促指導，交底臺帳和實施結果。

　　8、公司在定期檢查和不定期抽查中，進行監督檢查交底臺帳的執行是否符合要求，并列入管理項的獎罰中。

篇2：公司特殊工種管理制度(2)

　　公司特殊工種管理制度（二）

　　1.目的

　　規定特殊工種安全管理要求。

　　2.范圍

　　本制度適用于公司特殊工種管理。

　　3.責任者

　　安全部、工程部、人力資源部、特種作業人員。

　　4.程序

　　4.1特殊工種的范圍

　　4.1.1起重機械（含電梯）作業；

　　4.1.2企業內機動車輛駕駛；

　　4.1.3壓力容器操作；

　　4.1.4高、低壓電工；

　　4.1.5電焊、氣割。

　　4.2特種作業人員基本條件

　　4.2.1 年齡滿18歲，身體健康，無妨礙從事相應工種作業 的疾病和生理缺陷。

　　4.2.2 具備相應工種的安全技術知識，參加國家規定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格。

　　4.2.3 符合相應工種作業特點需要的其他條件。

　　4.3 特殊工種人員的監督與管理

　　4.3.1 特殊工種人員必須持證上崗。

　　4.3.2 人力資源部必須建立特殊工種人員檔案。

　　4.3.3 有下列情形之一的，由公司收繳其特種作業操作證。

　　4.3.3.1未按規定接受復審或復審不合格的；

　　4.3.3.2違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達兩次以上的；

　　4.3.3.3經區級醫院確認健康狀況不適宜繼續從事所規定的特種作業；

　　4.3.3.4離開特種作業崗位達6個月以上的特種作業人員，應重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業。

　　4.4 特種作業人員作業時必須安全操作，對于違章作業的，公司將對其部門、本人進行嚴格處罰。

篇3：交通行業特有工種職業技能鑒定站職責

　　交通行業特有工種職業技能鑒定站的職責

　　交通行業特有工種職業技能鑒定站是各省(自治區、直轄市)、港務局、中央管理的交通企業、部直屬單位交通行業職業技能鑒定指導中心的組成部分。按照所確定的鑒定范圍，具體組織實施本地區、部門交通行業特有工種的職業技能鑒定工作。其職責是：

　　一、執行部職業技能鑒定指導中心和所屬省(自治區、直轄市)、 港務局、中央管理的交通企業、部直屬單位交通行業職業技能鑒定指導中心的有關規定和實施辦法；

　　二、負責受理鑒定對象的申請，審核申請條件；

　　三、編制鑒定計劃，上報所屬交通行業職業技能鑒定指導中心，經批準后，組織實施；

　　四、負責組織考評員評判鑒定工作，并將評判結果如實上報所屬交通行業職業技能鑒定指導中心，經審核后按規定公布；

　　五、參與職業技能的鑒定標準、考核規范、以及試題的制定等編寫修改工作；

　　六、承擔部職業技能鑒定指導中心和所屬交通行業職業技能鑒定指導中心所安排或委托的其他各項職業技能鑒定工作；

　　七、負責所屬交通行業職業技能鑒定指導中心所交辦的其他工作。