幕墻工程鋼結構部分安全生產和環境保護措施

　　1 安全生產紀律

　　1.1 進入施工現場，必須戴好安全帽；嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入現場；登高作業不準穿硬底或帶釘易滑的鞋。為適應高作業,要特制一些可移動的作業平臺,這些平臺要可靠地掛靠在已經安裝好的結構上。

　　1.2 二米以上的高空作業，若無安全措施，必須系好安全帶，扣好保險扣。高空作業，嚴禁向上或向下拋物。

　　1.3 各種電動工具、機械設備，必須有可靠的安全接地和防護裝置，并由專人負責管理及使用。不懂電氣和機械的人員嚴禁使用或玩弄機械、電氣設備。

　　1.4 吊裝機械必須完好，扒桿垂直下方不準站人，非作業人員嚴禁進入吊裝區域。

　　1.5 嚴禁在禁火區吸煙或動用明火作業。

　　1.6 值班人員或施工人員嚴禁溜崗、離崗、替崗。

　　1.7 不準在上班、中午時間喝酒、，嚴禁在施工現場打、鬧、玩。

　　1.8 所有參加施工人員必須掛牌上崗，安全員必須佩戴鮮明標志。

　　1.9 焊接時，必須將地面上的易燃物品清理干凈。焊接人員施焊時，要戴防護面罩及手套，并檢查電源線及焊把線是否完好無損。

　　1.10 遇有電源線穿過板材時，必須采用套管。

　　1.11 安裝時所有電動工具的電源線必須連接可靠，完好無損，并安裝漏電保護器，雨天時不得在室外使用電動工具。

　　1.12 安裝室外天溝及封檐板時，必須搭設腳手架。

　　1.13 堅持安全員跟班作業，發現不安全因素及時提出整改建議。

　　1.14 高空作業人員要定期進行體檢，對不符合健康規定的工人，嚴禁上崗。

　　2 安全生產措施

　　2.1 每天作業開始前由施工隊長總結前一天的安全施工情況，結合當天施工任務，有針對性地提出安全要求，布置安裝措施。

　　2.2 新工人上崗前必須進行安全培訓和教育。

　　2.3 施工階段所有的臨時支撐必須保留至屋面板或永久性支撐完工以后，并在臨時支撐上懸掛醒目的標志（紅色布條）。

　　2.4 在安裝過程中使用梯子時，注意避免超重而使梯子中段產生彎曲變形，梯子必須高出上部接觸面對面600MM 以上。

　　2.5 定時對所有的施工機械設備、機具進行全面檢修。

　　2.6 決不試圖在沒有安全防護措施下加快工作速度和工程進度，通過教育使每個施工人員關心他們自己一樣，做到"不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害"。

　　2.7 每天收工、開工前，專職安全員應檢查所有設備，電源線路，臨時拉索系統是否符合相關規范和設計技術要求，并做詳細記錄，發現隱患則立即通知相關責任人進行整改，并限時完成。

　　3 環境保護措施

　　3.1 合理調整原材料的運輸速度和安裝速度，在保證不怠工的前提下，盡量減少材料在現場的堆放余量,盡量減少現場的贅余物。

　　3.2 嚴禁在工地堆放生活垃圾。

　　3.3 及時清理施工產生的工業垃圾。

　　3.4 補漆時采取防護措施以防止漆料飛濺或滴到地上。

篇2：房地產公司項目副經理安全生產崗位責任制

　　房地產公司項目副經理安全生產崗位責任制

　　一、根據項目安全保證計劃，組織有關管理人員制定

　　一、根據項目安全保證計劃，組織有關管理人員制定針對性的安全技術措施，并經常注意督促檢查。制定督促落實項目管理人員的責任制。

　　二、負責組織有關人員對施工現場的安全防護設施進行檢查、驗收。定期組織管理人員進行安全操作規程和安全規章制度學習。負責對事故隱患進行控制，并組織落實糾正和預防措施。

　　三、參與安保體系策劃和評審，協調安全保證體系運行中的重大問題，組織召開安全生產工作會議。

　　四、實施現場管理標準化，協助上級部門對工程項目的安全檢查和督促，并督促項目各管理人員進行安全資料填寫。

　　五、協調安全保證體系運行中的重大問題，組織召開安全生產工作會議，建立會議紀要，并發放給有關人員。

　　六、堅決貫徹“五同時”，在計劃、布置、檢查、總結、表彰生產及行政工作的同時，做好安全生產的計劃、布置、檢查、總結、表彰工作。要把安全生產列入主要議事日程，在安全與生產進度發生矛盾時，首先要服從安全，以計劃安排消除一切不安全因素，并付諸實施。

　　七、處理一般工傷事故，協助處理重大工傷、機械事故，處理事故遵循“四不放過”原則，并采取有效整改措施，防止發生重復事故。

　　八、負責安全設施所需的材料、設備及設施的采購計劃的審核及批準，并督促各相關人員做好進場物資的驗收工作。

篇3：公司安全生產責任制定期考核制度(3)

　　公司安全生產責任制定期考核制度（三）

　　一、考核目的

　　為加強安全生產管理，明確企業各級從業人員和各級管理人員在安全生產工作中的責任和權限。切實貫徹本企業安全生產方針和目標，建立安全生產管理的長效機制，努力提高本企業安全生產管理水平。

　　二、考核對象

　　本企業各級管理人員、從業人員。

　　三、考核范圍

　　對各級管理人員、從業人員在安全生產工作中安全職責的履行情況及安全生產責任制的實現情況和安全目標的達成情況進行考核。

　　四、考核方式

　　1.考核頻次：分季度考核和年度考核兩種。

　　2.考核方法：基層從業人員由企業安全委員會專職企業安全委員會復核，總經理復核。

　　3.考核標準：各級從業人員以其應履行的安全職責，安全責任和崗位安全目標為考核標準;各級管理人員以其管轄范圍內應履行的安全職責。安全責任和部門應達成的安全生產目標為考核標準。

　　五、獎懲辦法

　　公司設立安全生產獎勵基金（每年3000元），獎勵在年度安全生產工作中表現突出的部門及個人，其中部門一等獎500元，二等獎300元，三等獎200元。個人一等獎300元，二等獎200元，三等獎100元。對年度考核不達標的部門及個人予以相應的處罰，部門最高罰款500元，個人最高罰款300元。如因管理失職或個人違紀違規造成責任事故并給公司造成直接經濟損失的，還將承擔相應的經濟賠償責任，造成重大事故的，還將追究行政或法律責任。同時，對連續兩年考評不達標的部門主管或個人將處以雙倍處罰或撤職處分。

　　六、附件

　　《各級管理人員安全責任考核表》AQ-BZH36

　　《各級從業人員安全責任考核表》AQ-BZH37