企業(yè)管理部門安全職責：
1、在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出“安全第一”的思想；
2、在對各單位考核評比時，同時考核安全工作。在編制經(jīng)濟責任制時，把安全內容納入責任制內容，堅持安全否決權；
3、加強“三基”工作，提高企業(yè)安全素質。
4、組織職工進行技術培訓和考核，不斷提高其技術業(yè)務素質，保證安全生產(chǎn)；
5、辦理用工手續(xù)(含農(nóng)工、臨時工、外包工等)，應在合同內有安全內容，會同有關單位執(zhí)行；
6、組織對特殊工種：電焊工、氣焊工、起重工、電工、鍋爐司爐工等的技術培訓，會同有關部門進行技術考核，并辦理操作證；
7、負責工傷上報，組織工傷鑒定，并負責組織工傷人員費用核銷工作；
8、根據(jù)國家勞動部門規(guī)定嚴格控制加班加點，確保職工身體健康；
9、做好新工人的體檢工作，根據(jù)職業(yè)禁忌癥做好新、老工人工種分配和調整，對有毒、有害工種實行定期輪換制度；
10、把安全工作納入晉級考核內容；
11、負責組織新入廠職工的入廠教育工作；
12、負責ERP信息化管理，保證ERP系統(tǒng)的正常運行，做好ERP系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的保密，公司內部局域網(wǎng)的網(wǎng)絡安全和病毒入侵的防范工作；
13、負責計算機設備日常病毒檢測工作，監(jiān)督檢查各處室因特網(wǎng)和各應用軟件的使用情況，防止計算機設備受到病毒侵害和攻擊。
篇2：物管中心安全管理部經(jīng)理（經(jīng)理助理）崗位職責
物管中心安全管理部經(jīng)理（經(jīng)理助理）崗位職責
a)貫徹執(zhí)行公司、物管中心各項規(guī)章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。
b)在物管中心經(jīng)理（主任）的領導下開展工作。領導本部門完成各項經(jīng)營管理目標，組織各部門分解下達各崗位工作指標，有效實施各項安防服務和管理活動，保障客戶、員工的生命、財產(chǎn)安全，對本部門的工作和服務質量負責。
c)組織貫徹各項通用管理標準和工作標準，編制、實施、調整、修訂安防服務標準和個性工作標準。
d)負責編制本部門年度工作計劃、年度預算并組織實施。掌握本部門物品支出平衡。控制物品消耗，在不降低質量前提下，盡可能降低成本。
e)負責部門月工作計劃的制定、落實、檢查和考核，對本部門的工作進行統(tǒng)一計劃安排，確保各部位、各崗位、各部門安全防范工作不出現(xiàn)疏漏。
f)批準本專業(yè)范圍適用的法律法規(guī)及其他要求。
g)配合人事管理部門對物管中心全體員工進行安防、消防等應急響應工作程序的培訓及演習。
h)協(xié)同人事管理部門對本部門人員進行招聘，確保錄用人員資質審查的可靠性。
i)負責安管員隊伍的建設，指導業(yè)務主管對安管員的管理。監(jiān)督安全管理部人員文明上崗，整潔上崗。
j)負責組織本部門各崗位員工的培訓，確保員工符合崗位用工要求。
k)建立并落實安全工作日檢及抽檢制度，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行糾正。
l)組織處理突發(fā)事件/事故，指導業(yè)務主管進行調查、分析、記錄和歸檔，向上級報告處理情況。
m)與當?shù)卣⒐病踩块T、消防部門保持密切的聯(lián)系。配合公安機關、國家安全機關及其他執(zhí)法機關，對違法犯罪行為進行打擊。
n)監(jiān)督本部門的信息管理和數(shù)據(jù)分析工作，了解數(shù)據(jù)分析結果，并組織實施改進活動。
o)審批本部門環(huán)境因素及危險源*。
p)對直接上級負責，完成上級交辦的各項工作任務。
篇3：物管中心安全管理部安管主管崗位職責
物管中心安全管理部安管主管崗位職責
a)自覺遵守公司、物管中心各項規(guī)章制度、工作標準和《員工手冊》的要求
b)負責安管員隊伍的日常管理工作，制定工作計劃、安排班次，負責安管工作的總結和工作考核，安管員的崗位培訓及思想教育。
c)召集安管領班研究安管隊伍的班組建設，人員調整。分析研討工作中存在的問題，提出解決辦法，并向部門經(jīng)理匯報。
d)負責具體落實上級指示精神和重大活動、重要賓客來訪的警衛(wèi)工作安排，起草制定安管方案并組織實施。
e)協(xié)調安管各班組的工作關系，收集安管人員思想動態(tài)，檢查安管員工作及紀律的執(zhí)行情況并向安全管理部經(jīng)理匯報。
f)負責檢查安管員值勤情況，執(zhí)行安防管理和服務標準情況，及時糾正工作中出現(xiàn)的問題。
g)負責其他部門之間的溝通和協(xié)調，檢查各項安全措施的落實情況。
h)對直接上級負責，完成上級臨時交辦的任務。