食品公司安全目標(biāo)考核的辦法

　　為了營造安全生產(chǎn)環(huán)境，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)措施，全面貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法要求，切實(shí)強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，減少各類事故發(fā)生，規(guī)范安全工作，特制訂本辦法：

　　1、公司安全生產(chǎn)目標(biāo)：年度無死亡、重傷事故，全年輕傷事故控制在5‰以內(nèi)，輕微傷控制在月5‰以內(nèi)。完成全年目標(biāo)的，年中公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長獎(jiǎng)3000元，成員獎(jiǎng)2000元。

　　2、安全工作納入月考核之中，考核針對公司(部門)和個(gè)人進(jìn)行，每月中旬由安全保衛(wèi)部向人力資源部提供上月考核數(shù)據(jù)。

　　3、全公司月工傷控制在5‰以內(nèi)未超標(biāo)的，安全保衛(wèi)部部長獎(jiǎng)300元，副部長、安全員各獎(jiǎng)200元；每超一起工傷事故，分別扣罰部長、副部長、安全員50元。

　　4、公司月工傷應(yīng)控制在2起以內(nèi)（按400人計(jì)算），每超過一起，扣除公司車間月獎(jiǎng)金500元，每減少一起，獎(jiǎng)勵(lì)分廠500元。單起事故費(fèi)用超過一萬元或當(dāng)月總費(fèi)用超過一萬元的，另扣1000元。

　　5、公司當(dāng)月工傷未超標(biāo)的，獎(jiǎng)勵(lì)生產(chǎn)副總300元，車間主任200元；車間當(dāng)月無事故的，獎(jiǎng)勵(lì)翻倍；車間全季度無事故的，獎(jiǎng)勵(lì)主任300元；車間班組當(dāng)月工傷每超標(biāo)一起，扣罰生產(chǎn)副總100元，主任50元

　　6、各級(jí)組織要加強(qiáng)對所屬員工的安全教育，特別是對員工開展操作技能方面的培訓(xùn)，公司每季度、車間每月、班組每周必須開展安全教育活動(dòng)，并有記錄。公司定期或不定期檢查，凡無記錄或弄虛作假的，每次扣罰責(zé)任人100元（責(zé)任人分別為生產(chǎn)副總；主任；班組長）。

　　7、凡出工傷事故的，每起事故，所在班組班組長罰款50元；所在車間車間主任（科長）罰款50元。部室發(fā)生工傷的，每起部門負(fù)責(zé)人扣罰50元。

　　8、公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員、公司（部門）、車間（科室）領(lǐng)導(dǎo)每人交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金1000元，完成全年安全目標(biāo)（具體目標(biāo)簽定責(zé)任書）的，年底2倍返還，未完成的，不退風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

　　9、公司在各車間設(shè)立專職安全員，在車間設(shè)立兼職安全員，在事故多發(fā)崗位或危險(xiǎn)源點(diǎn)聘請安全監(jiān)督員。兼職安全員和安全監(jiān)督員公司每月分別給予200元和100元考核獎(jiǎng)。

　　10、各級(jí)安全員和管理人員有權(quán)利和義務(wù)糾正和報(bào)告各種違章違紀(jì)行為，對屢教不改的由公司作出處罰或處理。

　　11、公司每季度至少開展一次安全檢查和評(píng)比活動(dòng)，并對安全工作有特別貢獻(xiàn)和突出事跡的單位和員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對安全隱患整改不利和安全工作不重視的單位和個(gè)人進(jìn)行處罰。年終，公司對安全工作進(jìn)行評(píng)比表彰。

　　12、工傷事故的確定：凡醫(yī)療費(fèi)用超過100元或休息一天以上的工傷均屬工傷事故。重傷事故的界定：工傷鑒定為1—4級(jí)；輕傷事故界定：工傷鑒定為5—10級(jí)；輕微傷事故界定：無級(jí)別的工傷。

　　13、工傷事故發(fā)生后，必須5日內(nèi)填報(bào)工傷報(bào)表和相關(guān)資料，逾期不報(bào)的每次罰款100元（由生產(chǎn)副總或部門負(fù)責(zé)人認(rèn)定責(zé)任人，未上報(bào)或分不清責(zé)任人的，由生產(chǎn)副總或部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)）。

　　14、身兼多職領(lǐng)導(dǎo)的考核按其職責(zé)分別考核，月獎(jiǎng)罰不疊加，獎(jiǎng)罰實(shí)行就高不就低原則進(jìn)行。

　　15、本規(guī)定自20**年8月1日起執(zhí)行。

篇2：學(xué)校安全管理工作總目標(biāo)（5）

>　　學(xué)校安全管理工作總目標(biāo)(五)

　　1.使學(xué)生初步樹立安全第一的思想，了解在學(xué)校和日常生活中基本的安全常識(shí)。

　　2.掌握在緊急狀態(tài)下避險(xiǎn)和自救的簡便方法，熟記常用的報(bào)警、援助電話，具備初步的分辨安全與危險(xiǎn)的能力。

　　3.教職工要牢固樹立安全第一的思想和法制觀念，自覺遵守國家頒布的安全法律、法規(guī)和行業(yè)安全規(guī)程、規(guī)定。

　　4.教職工掌握組織各類大型活動(dòng)的安全知識(shí)及處置突發(fā)事故的方法，具備分辨安全與危險(xiǎn)的判斷能力和防范事故的能力。

　　5.教師掌握識(shí)別學(xué)生心理疾病和正確處置方法;認(rèn)真履行對學(xué)生進(jìn)行安全教育的職責(zé)，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律保護(hù)學(xué)生和自己的合法權(quán)益。

　　6.做到防患于未然，杜絕各類安全責(zé)任事故的發(fā)生。

篇3：學(xué)校消防安全管理員工作目標(biāo)和職責(zé)

>　　學(xué)校消防安全管理員(科員)工作目標(biāo)和崗位職責(zé)

　　一、工作目標(biāo)

　　全年不發(fā)生因本人工作失誤而引起的重大火災(zāi)事故，一般火警事故降低，校內(nèi)一般事故的處理率和隱患整改率達(dá)百分之百。

　　二、崗位職責(zé)

　　根據(jù)公安部《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》第七條規(guī)定，消防安全管理職責(zé)是：

　　1、努力學(xué)習(xí)熟悉各項(xiàng)消防法律、法規(guī)，精通各種火災(zāi)的預(yù)防和撲救知識(shí)(如電氣、化學(xué)、液化氣、油品等易燃易爆物的火災(zāi));

　　2、擬訂年度消防工作計(jì)劃，組織實(shí)施日常消防安全管理工作;

　　3、組織制定消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實(shí);

　　4、擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案;

　　5、組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患整改方案;

　　6、組織實(shí)施對本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口的暢通;

　　7、組織管理學(xué)校義務(wù)消防隊(duì)。制訂校內(nèi)消防部位滅火作戰(zhàn)計(jì)劃;

　　8、組織開展對師生員工進(jìn)行消防知識(shí)、技能的宣傳教育和培訓(xùn)、組織滅火和應(yīng)急疏散實(shí)施和演練;

　　9、單位消防安全責(zé)任人(法人代表)和保衛(wèi)處長委托的其它安全管理工作;

　　10、消防安全管理員應(yīng)當(dāng)定期向消防安全責(zé)任人(法人代表)報(bào)告消防安全情況，及時(shí)報(bào)告涉及消防安全的重大問題。若因未履行職責(zé)而發(fā)生火災(zāi)事故的，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

　　11、根據(jù)本處的具體工作情況，協(xié)助治安、內(nèi)勤等崗位做好本處內(nèi)的有關(guān)工作。