有限公司計劃主管崗位工作說明書
一、崗位標識信息
崗位名稱： 計劃主管 屬部門： 制造部
崗位編碼： 直接上級： 制造部經理
工資等級： 直接下級： 計劃專管、發貨專管
可輪換崗位： 無 分析日期：
二、崗位工作概述
制訂公司所有工序的日出產計劃和準備計劃，對所有生產工序的員工實施管理，區域計劃專管不在時，執行計劃專管職責;制造經理不在公司期間，代行制造經理的職責。
三 工作職責與任務
(一)根據綜合計劃專管的周、日計劃安排，制訂所有生產工序的準備計劃、出產計劃和調整計劃
1.準備計劃
(1)生產技術資料、工具、工裝模具準備;
(2)生產所用原材料、輔助材料準備;
(3)為保證計劃完成的所必要的人員安排;
(4)動力(水、電、氣)、設備準備;
(5)工藝條件準備;
(6)產品特殊控制要求準備;
(7)計算機網絡準備;
(8)質量記錄、生產記錄所用表格準備;
(9)工序半成品準備。
2.出產計劃
(1)制訂并執行工序日出產品種數量和順序;
(2)制訂每臺設備(人)出產品種和順序;
(3)制訂每臺設備(人)的出產產量。
3.調整計劃
經與綜合計劃專管協調后，制訂每臺設備(人)的計劃調整措施。
(二)為各項生產任務進行合理的人員配備，在生產人員出現異常時進行相應的 調整與協調
(三)做好工序產能的協調工作，以獲得最大的資源利用率與勞動生產率
(四)做好對內部員工的管理與考評工作
(五)急件訂單的接收進行可行性分析，并作相應的工作安排
(六)完成上級委派的其他工作
四、工作績效標準
(一)準備計劃項目100%落實;
(二)周、日計劃完成率超過80%，未完成品種延時不能超過12小時;
(三)加班計劃工時不超標;
(四)生產工序員工違紀或違規少于 人次/月;
(五)5s不合格少于 項/月。
五、崗位工作關系
(一)內部關系
1.所受監督：在本崗位的工作，接受部門經理、生產副總的指示和監督;
2.所施監督：生產工序員工的工作狀況進行監督檢查;
3.合作關系：與各職能主管及各工序計劃專管、內外銷專管、采購專管、工藝工程師、設備維護人員、工程設計人員、倉庫管理員、信息中心進行密切合作，以制訂合理的生產計劃，確保生產任務的完成。
(二)外部關系
一般情況本崗位僅與服務公司人員發生工作聯系。
六、崗位工作權限
(一)所屬人員工作崗位臨時調動權;
(二)對所屬人員的工作指導權;
(三)對所屬人員的工作分配權;
(四)對所屬人員的工作監督、考核權;
(五)對所屬人員的違紀、違規糾正權;
(六)對所屬人員的違紀、違規事實處理權或處理申報權。
七、崗位工作時間
在公司制度規定的正常班時間內工作，有時需要加班加點。
八、崗位工作環境
在工作現場時間多于在辦公室的時間。
九、知識及教育水平要求
(一)印刷電路板的生產工藝知識;
(二)計算機基礎知識、辦公軟件知識;
(三)企業管理知識。
十、崗位技能要求
(一)熟悉印刷電路板的生產工藝;
(二)能熟練運用辦公軟件;
(三)良好的計劃、溝通與協調能力。
十一、工作經驗要求
大專以上畢業，企業管理或其他如自動化、電子專業，至少具備3年以上相關工作經驗。
十二、其他素質要求
任職者需具有健康的體魄，充沛的精力;強烈的責任心和熱情;具有創新精神;思維縝密，工作細心;無特殊性別與年齡要求。
篇2：房地產開發計劃運營主管崗位描述
房地產開發計劃運營主管崗位描述
任職資格：
1、全日制本科以上畢業，房地產經營管理、工程管理、建筑學及土木工程等相關專業；
2、3年以上房地產公司工作經歷，經歷過一個以上完整項目開發；
3、熟悉房地產開發從項目定位到交付運營（物業）的全過程管理工作；
4、性格開朗、善于溝通，長于協調。
工作描述：
1、結合公司運營戰略，制定公司經營及項目開發計劃；
2、樹立公司運營管理體系，統籌協調投資、設計、開發、建設、銷售及招商等各專業的運營安排，支持公司經營目標的實現及經營效益的最大化。
篇3：公司生產計劃主管崗位職責
公司生產計劃主管崗位職責：
1、及時了解本部門大中修、技改情況和新產品情況，并根據產品需求計劃制定年度及月度生產計劃。
2、負責制定生產物資的物料需求計劃。
3、下達生產指令，進行跟蹤和指導，根據需求計劃的變更及時調整生產計劃。
4、受理訂單，進行生產安排，并加以跟蹤和指導。
5、緊急訂單的安排和調度。
6、采購、生產、銷售等環節的協調，保證生產所需物料的供應。
7、協調各車間的生產能力，以保證均衡生產。
8、分析、報告生產計劃的執行結果，不斷提高生產計劃的合理性和準確性。
9、完成生產部經理交辦的其他任務。