公司物體打擊事故應急預案
為了加強公司安全管理,規(guī)范生產現場管理和作業(yè)行為,有效防止和減少事故發(fā)生所造成的損失,及時對事故進行施救,制定本預案。
一、應急準備
1.組織機構及職責
1.1事故應急救援領導組
組 長:副總經理
副組長:安安全正副主管、生產經理
組 員:各車間主管和班長
值班電話:
1.2領導組下設搶險組(組長:車間主任)、通訊聯(lián)絡組(組長:人資部經理)、疏散引導組(組長:車間主任)、安全警戒組(組長:保安隊長)和后勤保障組(組長:采購經理、物流經理、機電科長),組員為各組組長所屬部門人員。
事故應急救援領導組負責對生產現場發(fā)生的突發(fā)物體打擊事故進行應急處理。
2.培訓和演練
2.1由生產部負責主持、組織車間每年進行一次按物體打擊事故"應急響應"的要求進行模擬演練。
2.2各組員按其職責分工,協(xié)調配合完成演練。
演練結束后由組長組織對"應急響應"的有效性進行評價,必要時對"應急響應"的要求進行調整或更新。
2.3演練、評價和更新的記錄應予以保存。
2.4安全正副主管負責對相關人員每年進行一次培訓。
2.5安委會負責對應急預案和救援體系的建立進行檢查。
二、應急響應
1.防物體打擊事故發(fā)生,成立義務小組,由安全正副主管擔任組長,各班組長為組員,主要負責緊急事故發(fā)生時有條不紊的進行搶救或處理。
2.發(fā)生物體打擊事故后,由安全正副主管負責現場總指揮,發(fā)現事故人員首先高聲呼喊,通知現場車間安全員(車間主任),由安全副主管打m.dewk.cn事故搶救電話"120",向醫(yī)院打電話搶救,同時通知負責人組織緊急應變小組進行可行的應急搶救,如現場包扎、止血等措施,防止受傷人員流血過多造成死亡事故發(fā)生。預先成立的應急小組人員分工,各負其責,重傷人員由組長協(xié)助搶救工作,相應人員迎接來救護的車輛,有程序的處理事故、事件,最大限度的減少人員和財產損失。
3.事故后處理工作
3.1查明事故原因及負責人
3.2以書面形式向公司寫出報告,包括發(fā)生事故時間、地點、受傷(死亡)人員姓名、性別、年齡、工種、傷害程度、受傷部位。
3.3制定有效的預防措施,防止此類事故再次發(fā)生。
3.4組織所有人員進行事故教育。
3.5向所有人員宣傳事故結果,及對負責人的處理意見。
三、預案終結
1.本預案全部完成后,由原發(fā)布啟動預案的負責人宣布預案終結,同時向總經理報告。
2.預案終結7日內對預案實施情況進行評估。
評估會議主持人按事故的等級和管理權確定,評估報告應報總經理。一般事故的評估會議由本安全專員主持,重、特大事故的評估由公司指定人員主持。
3.對預案的評估就是非和符合問題做出判斷,不對客觀因素進行辨析,評估的重點是:
3.1預案時限性是否得到實施。
3.2參加預案實施的部門是否按預案要求開展工作,有無遺漏,過錯,責任是誰。
3.3參加預案實施的管理人員,領導是否按預案規(guī)定組織開展工作,有無遺漏和過錯,責任是誰。
3.4應急預案是否需要修改,如何修改。
主持評估的部門對評估報告的真實性,符合性承擔責任。對于在實施預案中存在過錯的部門、人員,安委會應對責任者提出明確的批評,對情節(jié)和過錯嚴重需要給予處分的,安委會提出處理意見后按人事干部管轄權限逐級上報審批。
篇2:公司物體打擊事故應急預案
公司物體打擊事故應急預案
為了加強公司安全管理,規(guī)范生產現場管理和作業(yè)行為,有效防止和減少事故發(fā)生所造成的損失,及時對事故進行施救,制定本預案。
一、應急準備
1.組織機構及職責
1.1事故應急救援領導組
組 長:副總經理
副組長:安安全正副主管、生產經理
組 員:各車間主管和班長
值班電話:
1.2領導組下設搶險組(組長:車間主任)、通訊聯(lián)絡組(組長:人資部經理)、疏散引導組(組長:車間主任)、安全警戒組(組長:保安隊長)和后勤保障組(組長:采購經理、物流經理、機電科長),組員為各組組長所屬部門人員。
事故應急救援領導組負責對生產現場發(fā)生的突發(fā)物體打擊事故進行應急處理。
2.培訓和演練
2.1由生產部負責主持、組織車間每年進行一次按物體打擊事故"應急響應"的要求進行模擬演練。
2.2各組員按其職責分工,協(xié)調配合完成演練。
演練結束后由組長組織對"應急響應"的有效性進行評價,必要時對"應急響應"的要求進行調整或更新。
2.3演練、評價和更新的記錄應予以保存。
2.4安全正副主管負責對相關人員每年進行一次培訓。
2.5安委會負責對應急預案和救援體系的建立進行檢查。
二、應急響應
1.防物體打擊事故發(fā)生,成立義務小組,由安全正副主管擔任組長,各班組長為組員,主要負責緊急事故發(fā)生時有條不紊的進行搶救或處理。
2.發(fā)生物體打擊事故后,由安全正副主管負責現場總指揮,發(fā)現事故人員首先高聲呼喊,通知現場車間安全員(車間主任),由安全副主管打m.dewk.cn事故搶救電話"120",向醫(yī)院打電話搶救,同時通知負責人組織緊急應變小組進行可行的應急搶救,如現場包扎、止血等措施,防止受傷人員流血過多造成死亡事故發(fā)生。預先成立的應急小組人員分工,各負其責,重傷人員由組長協(xié)助搶救工作,相應人員迎接來救護的車輛,有程序的處理事故、事件,最大限度的減少人員和財產損失。
3.事故后處理工作
3.1查明事故原因及負責人
3.2以書面形式向公司寫出報告,包括發(fā)生事故時間、地點、受傷(死亡)人員姓名、性別、年齡、工種、傷害程度、受傷部位。
3.3制定有效的預防措施,防止此類事故再次發(fā)生。
3.4組織所有人員進行事故教育。
3.5向所有人員宣傳事故結果,及對負責人的處理意見。
三、預案終結
1.本預案全部完成后,由原發(fā)布啟動預案的負責人宣布預案終結,同時向總經理報告。
2.預案終結7日內對預案實施情況進行評估。
評估會議主持人按事故的等級和管理權確定,評估報告應報總經理。一般事故的評估會議由本安全專員主持,重、特大事故的評估由公司指定人員主持。
3.對預案的評估就是非和符合問題做出判斷,不對客觀因素進行辨析,評估的重點是:
3.1預案時限性是否得到實施。
3.2參加預案實施的部門是否按預案要求開展工作,有無遺漏,過錯,責任是誰。
3.3參加預案實施的管理人員,領導是否按預案規(guī)定組織開展工作,有無遺漏和過錯,責任是誰。
3.4應急預案是否需要修改,如何修改。
主持評估的部門對評估報告的真實性,符合性承擔責任。對于在實施預案中存在過錯的部門、人員,安委會應對責任者提出明確的批評,對情節(jié)和過錯嚴重需要給予處分的,安委會提出處理意見后按人事干部管轄權限逐級上報審批。
篇3:安全生產事故案例:X油田3.22物體打擊事故
安全生產事故案例:某油田“3.22”物體打擊事故
一、事故經過:
20**年3月25日,大港油田集團有限責任公司第一鉆井公司40538鉆井隊在滄州市舊州官34-10井場搬遷鉆機。9時30分左右,大港油田運輸公司(整體帶資分流,屬民營企業(yè))港獅分公司吊車司機桂某,操作牌照號冀J-13117輪式25噸起重機進行鉆臺右前角梯子吊卸作業(yè),鉆工何某、王某在鉆臺上將繩套掛在梯子兩側吊耳上,吊車司機在吊起梯子向順時針方向轉桿并下放梯子過程中,與放置在地面上的另一梯子護欄刮碰,鋼絲繩套從梯子吊耳上脫出,墜落的梯子將站在現場進行輔助作業(yè)的鉆工梅某擊中,造成其當場死亡。
二、事故原因初步分析:
1.直接原因:吊車司機移動吊卸的梯子速度過快,在操作過程中邊轉桿、邊拔桿、邊放繩且放繩速度過快,移動的梯子底端與先前放置的梯子護欄發(fā)生刮碰,繩套從梯子吊耳上脫出,導致梯子墜落,將梅某砸死。
2.間接原因:一是吊車司機在無起重指揮人員配合的情況下,盲目作業(yè)。二是現場起重指揮人員職責不落實。三是物件擺放位置不合理,吊放位置前方有物件阻擋吊車司機視線。四是場地狹窄且地面凸凹不平,出現緊急情況時逃生困難。