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物業經理人

酒店餐飲部員工崗位工作職責考核追究

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  酒店餐飲部員工崗位職責及考核追究

  餐飲部員工崗位職責:

  1、服從領導,做好餐前準備工作;

  2、嚴格執行操作程序、服務程序和衛生要求,努力提高服務質量和工作質量。

  3、按主動、耐心、熱情的要求,不斷完善服務工作。

  4、團結協作,禮貌周到地完成任務。

  5、要手勤、腳勤、眼勤、口勤,及時為顧客提供服務。

  6、上班時要控制情緒,保持良好的心態,嚴禁將生活中的情緒帶到工作中。

  7、上班時要精神集中,嚴禁與他人閑談,嬉笑打鬧,接打通訊工具,嚴禁做與工作無關的事情。

  8、遇到客人投訴要立即報告上級領導,積極穩妥的配合領導解決問題,盡量滿足客人的合理要求。

  9、客人是飯店賴以生存的基礎和衣食父母,服務人員應牢固樹立賓客至上,服務第一,客人就是上帝,客人永遠是正確的服務理念。牢固樹立飯店服務無小事,100-1=0的服務理念,切實做到顧客就是上帝的服務意識,通過周到、細致,一切為賓客著想的人性化服務,體現出最高的服務水平。讓賓客來時高興,離開時更滿意。

  10、牢固樹立以店為家,店家一理,店興我榮,店辱我恥的崇高崗位意識和責任感。

  餐飲部員工考核追究:

  1、開餐前應嚴格按照標準操作程序進行檢查物料是否足夠,餐具、桌椅擺放是否符合標準,環境衛生是否達到要求,設施設備運行是否良好,否則每造成一次失誤,依據操作程序與制度每項扣5分。

  2、在工作中要言談得體,舉止優雅,不準大聲講話,不準有不雅之舉,如用手觸摸頭臉或置于口袋之中等,每發現一項扣5分。

  3、員工上班時要保持良好的精神面貌,男員工頭發前不低眉,后不遮衣領為宜,不留小胡子,女員工不準披頭散發、染發、燙發、梳理怪異發型及濃妝艷抹,不配帶手鐲,手鏈及夸張性手飾,應保持淡妝素雅,上班時不吃異味食品和含酒精的飲料,每發現一項扣2分。

  4、搞好工作場所的清潔,但避免在客人面前做清潔工作,每發現一次扣2分。

  5、要及時了解客人的需求,如及時給客人點煙,倒酒,倒水,給客人及時更換煙缸(以煙灰缸不超過3個煙頭為準),及時更換面前的小盤碟,以防湯水菜渣留到臺布上(更換標準以菜渣占到小碟三分之一為準)每發現一次服務不及時扣款2分,遭到客人投訴扣10分。

  6、客人進入餐廳就餐時,以微笑迎接客人,在服務時,避免靠近客人身上或客人喊叫現象,每出現一次扣5分,遭到客人投訴扣10分。

  7、如一直服務時,盡量避免與客人談話,(客人提出,回答客人的問題除外)如果不得不談話,則將臉轉移,避免正對食物,發現一次扣2分。

  8、在最后一位客人用完餐后,不要馬上清理杯盤,除非是客人要求方可進行處理,嚴禁在客人沒有走完之后清理杯盤,在客人末有要求或同意下,主動送上賬單,發現一次扣款10分,為此遭到客人投訴扣30分。

  9、對掉在地上的餐具必需給客人更換,但必須先送上干凈的餐具,然后再拿走弄臟的餐具,每發現一次處理不到位扣5分。

  10、在客人入座時,應主動上前協助客人拉開椅子,接掛衣物;未做到扣2分;嚴禁在餐廳中與同事說笑打鬧,擅自離開所服務的工作區域,每發現一次扣款10分。

  11、在客人點菜時,要先將菜單先給客人過目,仔細聆聽客人的詢問,記好菜單,回答客人提出的問題,點錯、記錯菜,不復讀菜單等現象;損失自負外,每出現一次扣5分。

  12、對待客人要服務熱情,言行得體,舉目優雅,口袋中隨時攜帶開瓶器,打火機及筆,客人自己點煙、開酒、斟酒一次扣5分;每次開酒?a href=http://m.dewk.cn/wyfg/ahfg/ target=_blank class=infot*xtkey>安?目腿送猓蠊愿毫澩Ψ?分;記住??偷牧晳T與喜好的菜式,及客人的意見并做好記錄,進行匯a>,每少一項扣5分。

  13、在服務工作中,給客人倒水時,要做到以滿酒半茶,茶水以茶杯的三分之二為準,(并及時為客人續水,標準為客人水杯內低于二分之一為準),酒水以酒杯的四分之三為準,(或根據客人的要求倒酒)每出現一次失誤或服務不到位扣5分。

  14、嚴禁在工作區域內抽煙、嚼口香糖、照鏡子或梳頭、化妝等,每發現一次扣10分。

  15、工作時,不得雙手交叉抱胸或抓癢,不得在客人面前打哈欠,如果忍不住打噴嚏或咳嗽時要使用手帕或面紙并事后馬上洗手,不得在客人面前看手表,每發現一次扣5分。

  16、不得與客人爭吵,不得批評客人或強行推銷,對待客人所帶小孩必須有耐心,不得抱怨或不理睬,如果小孩影響到別桌的客人,應請其父母勸導,對于自己處理不了的問題立即向上級領導匯報請求解決,若因此遭到客人投訴扣30分。

  17、上級安排的工作不服從,扣30分;帶情緒工作扣20分。

  18、不在客人結賬單上簽字扣5分;客人離店不送客到大堂扣5分。

  19、在客人走后在餐廳偷吃"下山虎"扣30分;私藏客人的酒水物品,扣100分,兩次以上的予于辭退。

  20、員工下班后,應做到餐具、桌椅擺放整齊,衛生打掃良好,并關閉燈光、電視、空調、門窗,而后方可離開,每發現一次沒有做好扣10分。

  21、以上未盡事宜,均按餐飲部標準操作程序與制度和員工手冊進行檢查追究與扣款

p>篇2:物管中心客戶服務部餐飲主管崗位職責

  物管中心客戶服務部餐飲主管崗位職責

  a)自覺遵守公司、物管中心各項規章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。

  b)及時反饋客戶對員工餐廳、商務餐廳的意見、建議,并報上級領導。

  c)監督檢查員工餐廳服務及衛生狀況。

  d)監督檢查餐廳的經營活動,做到食品明碼標價。

  e)負責對員工餐廳、商務餐廳的食品衛生、質量進行監督管理。

  f)監督檢查員工餐廳、商務餐廳的進貨渠道、進貨質量,達到食品衛生要求。

  g)負責員工餐廳、商務餐廳檔案的建立、補充、完善工作,并定期對餐廳的衛生許可證及人員的健康證進行收集歸檔。

  h)定期對餐廳員工進行培訓工作,檢查員工餐廳、商務餐廳工作人員的言行舉止,儀容儀表,使其符合大廈的統一要求。

  i)協助防疫部門對餐廳進行例行檢查,并上報檢查結果。

  j)負責向餐飲公司宣傳環境保護意識,督促定期清洗煙道。

  k)對客戶服務部經理負責,認真完成上級交辦的其他工作。

篇3:食堂餐飲管理部工作職責

  餐飲管理部工作職責

  一、主要職責

  1、負責食堂托管經營戶的招標及日常管理、監督工作

  2、制定《餐飲管理細則》,成立食堂伙食管理委員會,監督各經營戶的價格、質量、衛生等,做好全校師生的餐飲服務

  3、制定《飲食安全衛生工作預案》與《食物中毒緊急處置預案》,對突發事件處理要及時、妥善

  4、完成院處領導安排的其他工作

  二、規章制度

  1、食品衛生管理制度

  2、餐廳餐具、用具清洗消毒管理制度

  3、預防疑似食物中毒管理辦法

  4、采購驗收制度

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