人事部菲爾人格測試
這個測試是菲爾博士在著名主持人歐普拉的節目里做的，國際上稱為“菲爾人格測試”，這已經成為很多大公司人事部門實際用人的“試金石”。
一、用筆記下你的答案，看一個真實的你。
1、你何時感覺最好？
A早晨 B下午及傍晚 C夜里
2、你走路時是
A大步地快走 B小步地快走 C不快，仰著頭面對著世界 D不快，低著頭 E很慢
3、和人說話時，你……
A手臂交疊站著 B雙手緊握著 C一只手或兩手放在臀部 D碰著或推著與你說話的人 E玩著你的耳朵、摸著你的下巴或用手整理頭發
4、坐著休息時，你的……
A兩膝蓋并攏 Ｂ兩腿交叉 C兩腿伸直 Ｄ一腿蜷在身下
5、碰到你感到發笑的事時，你的反應是……
A一個欣賞的大笑 B笑著，但不大聲 C輕聲地咯咯地笑 D羞怯的微笑
6、當你去一個派對或社交場合時，你……
A很大聲地入場以引起注意 B安靜地入場，找你認識的人 C非常安靜地入場，盡量保持不被注意
7、當你非常專心工作時，有人打斷你，你會……
A歡迎他 B感到非常惱怒 C在上述兩極端之間
8、下列顏色中，你最喜歡哪一種顏色？
A紅或橘色 B黑色 C黃色或淺藍色 D綠色 E深藍色或紫色 F白色 G棕色或灰色
9、臨入睡的前幾分鐘，你在床上的姿勢是……
A仰躺，伸直 B俯躺，伸直 C側躺，微蜷 D頭睡在一手臂上 E被子蓋過頭
10、你經常夢到自己在……
A落下 B打架或掙扎 C找東西或人 D飛或漂浮 E你平常不做夢 F你的夢都是愉快的
二、菲爾測試題得分標準
經過上述十項測試后，再將所有分數相加：
1、A2 B4 C6
2、A6 B4 C7 D2 E1
3、A4 B2 C5 D7 E6
4、A4 B6 C2 D1
5、A6 B4 C3 D5
6、A6 B4 C2
7、A6 B2 C4
8、A6 B7 C5 D4 E3 F2 G1
9、A7 B6 C4 D2 E1
10、A4 B2 C3 D5 E6 F1
你的分值是多少?
低于21分：內向的悲觀者
你是一個害羞的、神經質的、優柔寡斷的人，永遠要別人為你做決定。你是一個杞人憂天者，有些人認為你令人乏味，只有那些深知你的人知道你不是這樣。
21分到30分：缺乏信心的挑剔者
你勤勉、刻苦、挑剔，是一個謹慎小心的人。如果你做任何沖動的事或無準備的事，朋友們都會大吃一驚。
31分到40分：以牙還牙的自我保護者
你是一個明智、謹慎、注重實效的人，也是一個伶俐、有天賦、有才干且歉虛的人。你不容易很快和人成為朋友，卻是一個對朋友非常忠誠的人，同時要求朋友對你也忠誠。要動搖你對朋友的信任很難，同樣，一旦這種信任被破壞，也就很難恢復。
41分到50分：平衡的中道者
你是一個有活力、有魅力、講究實際，而且永遠有趣的人。你經常是群眾注意力的焦點，但你是一足夠平衡的人，不至于因此而昏了頭。你親切、和藹、體貼、寬容，是一個永遠會使人高興、樂于助人的人。
51分到60分：吸引人的冒險家
你是一個令人興奮、活潑、易沖動的人，是一個天生的領袖，能夠迅速做了決定，雖然你的決定不總是對的。你是一個愿意嘗試機會、欣賞冒險的人，周圍人喜歡跟你在一起。
60分以上：傲慢的孤獨者
你是自負的自我中心主義者，是個有極端支配欲、統治欲的人。別人可能欽佩你，但不會永遠相信你。
篇2：人事部菲爾人格測試
人事部菲爾人格測試
這個測試是菲爾博士在著名主持人歐普拉的節目里做的，國際上稱為“菲爾人格測試”，這已經成為很多大公司人事部門實際用人的“試金石”。
一、用筆記下你的答案，看一個真實的你。
1、你何時感覺最好？
A早晨 B下午及傍晚 C夜里
2、你走路時是
A大步地快走 B小步地快走 C不快，仰著頭面對著世界 D不快，低著頭 E很慢
3、和人說話時，你……
A手臂交疊站著 B雙手緊握著 C一只手或兩手放在臀部 D碰著或推著與你說話的人 E玩著你的耳朵、摸著你的下巴或用手整理頭發
4、坐著休息時，你的……
A兩膝蓋并攏 Ｂ兩腿交叉 C兩腿伸直 Ｄ一腿蜷在身下
5、碰到你感到發笑的事時，你的反應是……
A一個欣賞的大笑 B笑著，但不大聲 C輕聲地咯咯地笑 D羞怯的微笑
6、當你去一個派對或社交場合時，你……
A很大聲地入場以引起注意 B安靜地入場，找你認識的人 C非常安靜地入場，盡量保持不被注意
7、當你非常專心工作時，有人打斷你，你會……
A歡迎他 B感到非常惱怒 C在上述兩極端之間
8、下列顏色中，你最喜歡哪一種顏色？
A紅或橘色 B黑色 C黃色或淺藍色 D綠色 E深藍色或紫色 F白色 G棕色或灰色
9、臨入睡的前幾分鐘，你在床上的姿勢是……
A仰躺，伸直 B俯躺，伸直 C側躺，微蜷 D頭睡在一手臂上 E被子蓋過頭
10、你經常夢到自己在……
A落下 B打架或掙扎 C找東西或人 D飛或漂浮 E你平常不做夢 F你的夢都是愉快的
二、菲爾測試題得分標準
經過上述十項測試后，再將所有分數相加：
1、A2 B4 C6
2、A6 B4 C7 D2 E1
3、A4 B2 C5 D7 E6
4、A4 B6 C2 D1
5、A6 B4 C3 D5
6、A6 B4 C2
7、A6 B2 C4
8、A6 B7 C5 D4 E3 F2 G1
9、A7 B6 C4 D2 E1
10、A4 B2 C3 D5 E6 F1
你的分值是多少?
低于21分：內向的悲觀者
你是一個害羞的、神經質的、優柔寡斷的人，永遠要別人為你做決定。你是一個杞人憂天者，有些人認為你令人乏味，只有那些深知你的人知道你不是這樣。
21分到30分：缺乏信心的挑剔者
你勤勉、刻苦、挑剔，是一個謹慎小心的人。如果你做任何沖動的事或無準備的事，朋友們都會大吃一驚。
31分到40分：以牙還牙的自我保護者
你是一個明智、謹慎、注重實效的人，也是一個伶俐、有天賦、有才干且歉虛的人。你不容易很快和人成為朋友，卻是一個對朋友非常忠誠的人，同時要求朋友對你也忠誠。要動搖你對朋友的信任很難，同樣，一旦這種信任被破壞，也就很難恢復。
41分到50分：平衡的中道者
你是一個有活力、有魅力、講究實際，而且永遠有趣的人。你經常是群眾注意力的焦點，但你是一足夠平衡的人，不至于因此而昏了頭。你親切、和藹、體貼、寬容，是一個永遠會使人高興、樂于助人的人。
51分到60分：吸引人的冒險家
你是一個令人興奮、活潑、易沖動的人，是一個天生的領袖，能夠迅速做了決定，雖然你的決定不總是對的。你是一個愿意嘗試機會、欣賞冒險的人，周圍人喜歡跟你在一起。
60分以上：傲慢的孤獨者
你是自負的自我中心主義者，是個有極端支配欲、統治欲的人。別人可能欽佩你，但不會永遠相信你。
篇3：領導干部廉政法規知識測試題
領導干部廉政法規知識測試題
姓名：______得分：______
一、單選題(50分)
1.《章程》規定,中國共產黨黨員永遠是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規定范圍內的個人利益和工作職權以外，所有共產黨員都不得謀求任何______。
A.私利和特權B.政治權力C.經濟利益D.物質享受
2.《章程》規定，黨員必須堅持______高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。
A.個人利益B.局部利益C.集體利益D.黨和人民的利益
3.《章程》規定，黨員必須切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決______。
A.同消極現象作斗爭B.同消極腐敗現象作斗爭
C.同腐敗現象作斗爭D.同不良現象作斗爭
4.《章程》規定，黨員必須密切聯系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護______。
A.群眾的正當利益B.群眾的全部利益
C.群眾的利益D.群眾的所有利益
5.《章程》規定，黨員必須發揚社會主義新風尚，帶頭實踐社會主義榮辱觀，提倡______，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。
A.政治品德B.職業道德C.社會公德D.共產主義道德
6.《章程》規定,黨員除了享有表決權、選舉權和被選舉權以外，還有權要求______或撤換不稱職的干部。
A.開除B.罷免C.辭退D.處分
7.《章程》規定,在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時，下列說法中，正確的應該是______。
A.本人無權參加和進行申辯B.其他黨員不可以為他作證和辯護
C.本人有權參加和進行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護
D.本人有權參加和進行申辯，其他黨員不可以為他作證和辯護
8.《章程》規定,當黨員對黨的決議和政策有不同意見時，下列說法中，正確的應該是______。
A.可以不執行黨的決議和政策
B.在堅決執行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出______
C.必須堅決執行，不可以聲明保留，也不允許向上級組織提出
D.在不執行的同時,向上級組織提出
9.《章程》中關于黨員權利,下列說法中，錯誤的應該是______。
A.黨員只能向所在的黨組織提出請求、申訴和控告
B.黨員可以向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，并要求有關組織給以負責的答復
C.對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出
D.在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時，本人有權參加和進行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護
10.《章程》規定,黨員如果沒有正當理由，連續______不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。
A.3個月B.6個月C.12個月D .24個月
11.《章程》規定,黨的民主集中制的基本原則之一是“四個服從”，即黨員個人服從黨的組織，______，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。(B)
A.委員服從黨委書記B.少數服從多數
C.普通黨員服從黨組織書記D.以上都不是
12.《章程》規定,凡屬重大問題，黨的各級委員會都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、______的原則，由黨的委員會集體討論，作出決定。()
A.會議決定B.書記個人決定C.常委會決定D.書記辦公會
13.《章程》規定,任何黨員不論職務高低，都不能個人決定重大問題;如遇緊急情況，必須由個人作出決定時，事后要迅速向黨組織報告。不允許任何領導人______。()
A.獨斷專行B.借組織名義實現個人意圖C.強加個人意志
D.實行個人專斷和把個人凌駕于組織之上
14.《章程》規定,黨按照______的原則選拔干部。
A.政績突出B.德才兼備、以德為先C.政治性強D.德才兼備
15.《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》規定，人民團體、國有和國有控股企業(含國有和國有控股金融企業)、事業單位的領導班子、領導干部______本規定。
A.不執行B.參照執行C.可以不執行D.建議執行
16.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員受到警告處分的，在作出處分決定的當年，年度考核不能確定為______等次。
A.優秀B.合格C.合格及以上D.基本合格及以上
17.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員受到記過處分的，在受處分期間，年度考核不得確定為______等次。
A.稱職B.基本合格C.合格及以上D.基本合格及以上
18.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員受到降低崗位等級處分的，在受處分期間，年度考核不得確定為______等次。
A.不稱職B.基本稱職及以上C.不合格D.基本合格及以上
19.事業單位工作人員在受處分期間受到新的處分的，其處分期為原處分期尚未執行的期限與新處分期限之和，但是最長不得超過______個月。
A.48B.24C.12D.36
20.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員有散布損害國家聲譽的言論，組織或者參加旨在損害國家利益的*、***、*等活動的，但屬于不明真相被裹挾參加、經批評教育后確有悔改表現的，可以______處分。
A.從輕B.免除C.不予D.減輕或者免予
21.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員違反國家規定，從事、參與______活動或者兼任職務領取報酬的,情節較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分。
A.營利性B.公益性C.群眾性D.自發性
22.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員開除處分由______決定，并報同級事業單位人事綜合管理部門備案。
A.事業單位主管部門B.上級主管部門
C.紀檢監察部門D.檢察部門
23.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，對事業單位工作人員的處分決定以______形式通知受處分事業單位工作人員本人和有關單位，并在一定范圍內宣布。
A.口頭B.電話C.短信D.書面
24.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，對事業單位工作人員違法違紀案件進行調查，應當由______以上辦案人員進行。
A.一名B.兩名C.三名D.四名
25.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，對事業單位工作人員違法違紀案件進行調查、處理，案情復雜或者遇有其他特殊情形的可以延長，但是辦案期限最長不得超過______個月。
A.3B.6C.12D.24
二、多選題(30分)
1.《章程》規定，黨員必須自覺遵守黨的紀律，______,服從組織分配，積極完成黨的任務。
A.模范遵守國家的法律法規B.嚴格保守黨和國家的秘密
C.執行黨的決定D.貫徹黨的部署
2.下列哪些是《章程》規定黨員享有的權利：
A.開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤
B.參加黨的有關會議，閱讀黨的有關文件，接受黨的教育和培訓
C.在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關于黨的政策問題的討論
D.對黨的工作提出建議和倡議
3.《章程》規定，黨的各級領導干部要加強道德修養，講黨性、重品行、作表率，做到______，反對官僚主義，反對任何濫用職權、謀求私利的不正之風。
A.自重B.自省C.自警D.自勵
4.《章程》規定，黨的各級紀律檢查委員會的主要任務是______。
A.檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況
B.維護黨的章程和其他黨內法規
C.接受黨員和群眾的來信來訪
D.協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作
5.《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》適用于各級黨的機關、______、檢察機關的領導班子、領導干部。
A.人大機關B.行政機關C.政協機關D.審判機關
6.《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》明確，領導班子主要負責人是職責范圍內的黨風廉政建設第一責任人，應當______。
A.重要工作親自部署B.重大問題親自過問
C.重點環節親自協調D.重要案件親自督辦
7.《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》規定，下列哪些情形屬于領導班子、領導干部在黨風廉政建設中需要承擔的領導責任。
A.開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織黨員、干部學習黨風廉政建設理論和法規制度，加強廉政文化建設
B.貫徹落實黨風廉政法規制度，推進制度創新，深化體制機制改革，從源頭上預防和治理腐敗
C.強化權力制約和監督，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，推進權力運行程序化和公開透明
D.監督檢查本地區、本部門、本系統的黨風廉政建設情況和下級領導班子、領導干部廉潔從政情況
8.《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》規定，下列哪些情形屬于領導班子、領導干部在黨風廉政建設中需要承擔的領導責任。
A.嚴格按照規定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風
B.加強作風建設，糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決黨風政風方面存在的突出問題
C.領導、組織并支持執紀執法機關依紀依法履行職責，及時聽取工作匯報，切實解決重大問題
D.報告分管地區、領域的經濟社會發展情況
9.《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》規定，黨風廉政建設責任制檢查考核工作可以與領導班子、領導干部______、懲治和預防腐敗體系建設檢查工作等結合進行，也可以組織專門檢查考核。
A.驗收考核B.工作目標考核C.項目考核D.年度考核
10.《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》規定，領導班子、領導干部違***風廉政建設責任制規定，應當從輕追究責任的情節包括：
A.對職責范圍內發生的問題及時如實報告并主動查處和糾正，有效避免損失或者挽回影響的
B.認真整改，成效明顯的
C.對黨風廉政建設工作領導重視不夠
D.以上都不是
11. 《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，給予事業單位工作人員的處分種類有______。
A.警告B.記過C.降低崗位等級或者撤職D.開除
12.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定,關于受處分期間正確的是______。
A.警告，6個月B.記過，12個月
C.降低崗位等級，24個月D.撤職，48個月
13.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定, 應當從重處分的情形有______。
A.在兩人以上的共同違法違紀行為中起主要作用的B.隱匿、偽造、銷毀證據的
C.串供或者阻止他人揭發檢舉、提供證據材料的D.包庇同案人員的
14.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定, 應當從輕處分的情形有______。
A.主動交代違法違紀行為的B.主動采取措施，有效避免或者挽回損失的
C.不積極配合調查的D.檢舉他人重大違法違紀行為，情況屬實的
15.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位有違法違紀行為，應當追究紀律責任的，依法對______給予處分。
A.領導干部B.工作人員C.負有責任的領導人員D.直接責任人員
三、判斷題(20分)
1.《章程》規定，民主集中制是民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合。()
2.《章程》規定，加強組織性紀律性，在黨的紀律面前人人平等。()
3.《章程》規定，黨員必須維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。()
4.《章程》規定，黨員個人代表黨組織發表重要主張，如果超出黨組織已有決定的范圍，只能提交上級黨組織決定。( )
5.《章程》規定，黨的各級領導干部，無論是由民主選舉產生的，或是由領導機關任命的，他們的職務都不是終身的，都可以變動或解除。( )
6.《章程》規定，黨組織必須嚴格執行和維護黨的紀律，共產黨員必須自覺接受黨的紀律的約束。 ()
7.《中國共產黨紀律處分條例》規定，撤銷黨內職務處分，是指撤銷受處分黨員由黨內選舉或者組織任命的黨內各種職務。( )
8.《中國共產黨紀律處分條例》規定，對于在黨內擔任兩個以上職務的，黨組織在作撤銷黨內職務處分決定時，應當撤銷其一切職務。( )
9.《中國共產黨紀律處分條例》規定，對于應當受到撤銷黨內職務處分，但是本人沒有擔任黨內職務的，應當給予其嚴重警告處分。( )
10.《中國共產黨紀律處分條例》規定，留黨察看處分，分為留黨察看一年、留黨察看二年,最長不得超過二年。()