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物業(yè)經(jīng)理人

人事專員工作職責(zé)

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  人事專員工作職責(zé)

  1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作;

  2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;

  3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;

  4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;

  5、其他人事日常工作;

  人事專員技能及經(jīng)驗(yàn)要求

  1、大專以上學(xué)歷,人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有通訊行業(yè)相關(guān)工作背景者優(yōu)先;

  3、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力;

  4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);

  5、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

  6、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式;

  7、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;

  8、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;

  9、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;

篇2:公司行政人事部資質(zhì)管理專員職責(zé)

  標(biāo)題行政人事部資質(zhì)管理專員崗位職責(zé)編 號(hào)

  頁 碼共 1 頁

  修 改 第 1 次

  1、負(fù)責(zé)公司人員資質(zhì)、業(yè)務(wù)資質(zhì)的申請(qǐng)。

  2、根據(jù)國家各部委對(duì)資質(zhì)管理的要求負(fù)責(zé)資質(zhì)的年審與續(xù)期注冊(cè)。

  3、負(fù)責(zé)查找政府關(guān)于資質(zhì)申請(qǐng)、年審與續(xù)期注冊(cè)管理的信息。

  4、負(fù)責(zé)查找資質(zhì)申請(qǐng)、年審與續(xù)期注冊(cè)管理的法律法規(guī)。

  5、負(fù)責(zé)資質(zhì)申請(qǐng)、年審與續(xù)期注冊(cè)的人員達(dá)標(biāo)條件準(zhǔn)備。

  6、負(fù)責(zé)資質(zhì)申請(qǐng)、年審與續(xù)期注冊(cè)的業(yè)績達(dá)標(biāo)條件準(zhǔn)備。

  7、負(fù)責(zé)資質(zhì)申請(qǐng)、年審與續(xù)期注冊(cè)的綜合達(dá)標(biāo)條件準(zhǔn)備。

  8、負(fù)責(zé)資質(zhì)申請(qǐng)、年審與續(xù)期注冊(cè)上報(bào)資料的準(zhǔn)備。

  9、負(fù)責(zé)資質(zhì)申請(qǐng)、年審與續(xù)期注冊(cè)的文件上報(bào)。

  10、負(fù)責(zé)組織人員資質(zhì)考試、考試培訓(xùn)、資質(zhì)換證和繼續(xù)教育。

  11、負(fù)責(zé)組織資質(zhì)申請(qǐng)、年審與續(xù)期注冊(cè)過程中的公關(guān)工作。

  12、完成上級(jí)交辦的其他工作。

  編制/日期20**.12審核/日期20**.12批準(zhǔn)/日期

  修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期20**.03.06

篇3:房地產(chǎn)公司人事行政部專員工作職責(zé)

  房地產(chǎn)公司人事、行政部專員工作職責(zé)

  (一)負(fù)責(zé)填報(bào)公司行政管理費(fèi)預(yù)算審批表。

  (二)負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品和公司其它物品的采購及保管和發(fā)放工作。做到帳物清楚、管理有序。

  (三)負(fù)責(zé)管理員工食堂帳物及日常工作。

  (四)協(xié)助人力、行政部經(jīng)理完成以下工作:

  1、公司的人事管理工作,包括人員招聘、崗位變動(dòng)、解聘、人事檔案、勞動(dòng)保險(xiǎn)等項(xiàng)工作。

  2、協(xié)調(diào)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)和應(yīng)急事物,如稅務(wù)、銀行、外管局、地方政府等單位的公關(guān)協(xié)調(diào)。

  3、辦公設(shè)備、車輛、辦環(huán)境、宿舍的日常管理。

  4、公司的保安工作,確保公司財(cái)產(chǎn)安全。

  5、營業(yè)執(zhí)照的年檢,財(cái)務(wù)年檢的聯(lián)系。

  6、與安委會(huì)、派出所、居委會(huì)的聯(lián)絡(luò)。

  7、完成主任交辦的其它事務(wù)。

  8、打印公司文件,并負(fù)責(zé)辦公室電話、傳真、復(fù)印機(jī)等到設(shè)備的使用權(quán)用與管理;

  9、負(fù)責(zé)報(bào)刊、信件的發(fā)放、轉(zhuǎn)送工作;

  10、保證各部門聯(lián)絡(luò)暢通,并了解各部門工作內(nèi)容;

  11、負(fù)責(zé)考勤登記工作;

  12、登記公司員工外出內(nèi)容;

  13、布置公司會(huì)議的會(huì)場,負(fù)責(zé)通知參會(huì)人員會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn),必要的做會(huì)議記錄;

  14、熱情接待來訪人員,做好信訪工作;

  15、積極參與各項(xiàng)活動(dòng),協(xié)助辦公室主任處理應(yīng)急事。

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