初級(jí)中學(xué)請(qǐng)假制度補(bǔ)充規(guī)定（4）

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，規(guī)范全校教職工請(qǐng)假制度及相關(guān)待遇，根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)重申部分制度，并制定本補(bǔ)充規(guī)定。

　　一、請(qǐng)假程序

　　1.教職工不能按時(shí)到崗必須嚴(yán)格按照請(qǐng)假程序請(qǐng)假。凡因公、因私、因病需請(qǐng)假者，均需按照規(guī)定先履行請(qǐng)假手續(xù)。除因病情急、重等極特殊原因外，必須逐級(jí)請(qǐng)假。領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，方可離校。如校領(lǐng)導(dǎo)外出，可將請(qǐng)假單先送校長(zhǎng)辦公室，并電話請(qǐng)示，得到批準(zhǔn)后由辦公室人員轉(zhuǎn)交領(lǐng)導(dǎo)簽字。

　　2.未準(zhǔn)假擅自離校或不到崗按照曠工處理。

　　3.放假前一周，開學(xué)第一周，無(wú)特殊情況，任何人不得請(qǐng)假。有特殊情況確需請(qǐng)假的，需學(xué)校主管人事工作的副校長(zhǎng)批準(zhǔn)方可離校。年級(jí)、部門無(wú)權(quán)擅自批假。

　　二、重申請(qǐng)假時(shí)間、審批程序及權(quán)限：

　　1.請(qǐng)假時(shí)間、審批程序及權(quán)限：

　　請(qǐng)假時(shí)間審批程序及權(quán)限

　　半天年級(jí)組長(zhǎng)

　　半天以上，三天以內(nèi)年級(jí)組長(zhǎng)→主管主任→主管校長(zhǎng)

　　三天以上，一個(gè)月以內(nèi)年級(jí)組長(zhǎng)→主管主任→主管校長(zhǎng)→校長(zhǎng)

　　一個(gè)月以上年級(jí)組長(zhǎng)→主管主任→主管校長(zhǎng)→校長(zhǎng)→區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)

　　2.請(qǐng)假程序：

　　(1)非教學(xué)人員請(qǐng)假審批程序?yàn)橛芍鞴苤魅沃列ｉL(zhǎng)；

　　(2)請(qǐng)假人到辦公室領(lǐng)取統(tǒng)一的《龍崗區(qū)教職工請(qǐng)假申請(qǐng)表》；

　　(3)逐級(jí)審批后，將申請(qǐng)表交辦公室備案；

　　(4)假期期滿后，請(qǐng)假人須向?qū)徟虽N假（請(qǐng)病假的須持有醫(yī)院證明）。未經(jīng)銷假而造成考勤統(tǒng)計(jì)失誤等，由請(qǐng)假人自行負(fù)責(zé)。

　　3.凡參加各級(jí)各類教研科研、學(xué)術(shù)活動(dòng)的教師，應(yīng)首先按上列第一條提出申請(qǐng)，逐級(jí)審批后方可參加，否則，一律按曠課（工）處理。

　　4.因特殊情況不能參加升旗儀式，需提出書面申請(qǐng)，經(jīng)校長(zhǎng)審批后報(bào)辦公室備案。

　　5.請(qǐng)假人應(yīng)配合年級(jí)和主管領(lǐng)導(dǎo)做好請(qǐng)假期間的工作安排。

　　6.教職員工必須嚴(yán)格按照有關(guān)請(qǐng)假制度規(guī)范請(qǐng)假。校長(zhǎng)辦公室在勞動(dòng)紀(jì)律檢查過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)有部門、年級(jí)違規(guī)批假的，除按規(guī)定處理當(dāng)事人之外，部門負(fù)責(zé)人、年級(jí)組長(zhǎng)作違紀(jì)處理；發(fā)現(xiàn)教職員工不按請(qǐng)假制度規(guī)范請(qǐng)假的，如通過(guò)部門、年級(jí)請(qǐng)假后，請(qǐng)假條不交校長(zhǎng)辦公室存檔的，按曠工處理。

　　三、重申有關(guān)請(qǐng)假期間待遇的規(guī)定

　　教職工請(qǐng)假，按照《zz初級(jí)中學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案》中的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　1．教職工請(qǐng)事假、病假，月累計(jì)時(shí)間在1個(gè)工作日以內(nèi)的，其績(jī)效考核獎(jiǎng)金不予扣發(fā)；超過(guò)1個(gè)(（含）工作日的，按其實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)（不含休息日、法定節(jié)假日，下同）病假一天扣除30元（半天以內(nèi)不扣，特殊病情除外），事假一天扣除50元；因公負(fù)傷治療期間，不扣發(fā)績(jī)效考核獎(jiǎng)金。

　　2．凡教師在早讀（體育教師早鍛煉、課間操、課外活動(dòng)、監(jiān)考、樓層值班）、上課和升旗及召開各種會(huì)議遲到、早退、缺勤者，每一次扣發(fā)崗位津貼50元（因公除外）。

　　3． 無(wú)故曠課一節(jié)扣除100元（上課遲到5分鐘以上按曠課處理）。

　　4．凡因教職工不履行崗位職責(zé)或自身消極怠工等原因而發(fā)生教育、教學(xué)、管理責(zé)任事故，給學(xué)校帶來(lái)?yè)p失或造成不良社會(huì)影響者，經(jīng)學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組討論，視其情節(jié)輕重扣發(fā)當(dāng)月或?qū)W期崗位津貼。

　　5．正常上班時(shí)間，月工作時(shí)間不足15天，不發(fā)出勤獎(jiǎng)。

　　6．探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假和法定節(jié)假日期間（寒暑假除外），獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資全額發(fā)放。

　　四、補(bǔ)充規(guī)定及修改

　　1. 以上曠工、事假、病假天數(shù)，當(dāng)月累計(jì)，跨月則重新計(jì)算；按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，工作人員日獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效獎(jiǎng)，按每月實(shí)際工作天數(shù)21.5天計(jì)算。

　　2. 寒暑假放假及開學(xué)當(dāng)月如請(qǐng)假超過(guò)7天，因工作日不滿，按照如下方法計(jì)算請(qǐng)假人員出勤獎(jiǎng)：當(dāng)月按照21.5天計(jì)算出日獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效獎(jiǎng)。寒暑假期間的工作日照常發(fā)放，請(qǐng)假期間扣發(fā)。

　　五、寒、暑假和法定節(jié)假日值班安排及待遇問(wèn)題

　　1．按照上級(jí)有關(guān)假期校園安全值班的文件精神，為保證我校校園平安，處置突發(fā)事件，寒、暑假和法定節(jié)假日需安排教職工值班。

　　2．由全體正編教職工輪值，干部帶頭。由校長(zhǎng)辦公室在開學(xué)初進(jìn)行統(tǒng)一安排。

　　3．由于個(gè)人原因不能按時(shí)值班的教職工要自行安排別人代替，并請(qǐng)代班人簽名確認(rèn)，于假期前以書面形式上報(bào)辦公室。

　　4．根據(jù)已通過(guò)的學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資方案，假期值班每天補(bǔ)助100元。

　　5．檢查發(fā)現(xiàn)值班不到崗，按照曠工處理。

　　六、本規(guī)定適用于全校所有在編在崗教職工、聘用教師、聘用員工。

　　七、本規(guī)定自二〇一二年三月一日之日起執(zhí)行。

　　zz初級(jí)中學(xué)

　　二〇一二年二月二十九日

篇2：E初中教職工請(qǐng)假、考勤制度

　　E初級(jí)中學(xué)教職工請(qǐng)假、考勤制度

　　1、教職工考勤時(shí)間為辦公時(shí)間，要求所有人員應(yīng)自覺(jué)遵守辦公制度，做到既出勤又出工，將自己的全部時(shí)間和精力都投入到各自的工作與學(xué)習(xí)中去。

　　2、早讀、上課、就餐由值日人員考課(考工)。要求早讀隨班，巡視學(xué)生早讀情況;上課教師按課表上課，做到不遲到、不早退、不中途離堂。未經(jīng)教導(dǎo)處許可不得隨意調(diào)課。遲到、早退、中途離堂，私自調(diào)課將記入當(dāng)日學(xué)校日志。

　　3、教職工有事事先請(qǐng)假，假期工作自行安排，并在請(qǐng)假時(shí)一并報(bào)交經(jīng)代崗人簽名的工作安排表，杜絕電話請(qǐng)假、請(qǐng)人代假、代人請(qǐng)假的現(xiàn)象發(fā)生。請(qǐng)假1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，2-3天先由部門負(fù)責(zé)人同意后報(bào)分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)，3天以上由校長(zhǎng)室研究。所有請(qǐng)假未批準(zhǔn)前不準(zhǔn)擅自離崗，否則按曠工、曠教論處。病假持書面報(bào)告和醫(yī)院證明材料，呈報(bào)校長(zhǎng)室，按規(guī)定批準(zhǔn)。沒(méi)有文件規(guī)定(可照顧生產(chǎn)護(hù)理假三天，直系親屬病故假三天)一律作事假處理，每月事假不得超過(guò)2天，超過(guò)扣績(jī)效工資6元/天，并記入個(gè)人檔案。授課教師教輔人員請(qǐng)假均需在教導(dǎo)處辦理請(qǐng)假登記手續(xù)，其余人員在校長(zhǎng)室辦理登記手續(xù)。

　　4、嚴(yán)禁不假離崗。不假離崗的按曠工、曠課論處，曠工一上午、一下午分別扣績(jī)效工資10元;曠課一節(jié)扣發(fā)績(jī)效工資10元;非教學(xué)人員在上班時(shí)間不在崗影響工作的以次數(shù)計(jì)算，每次扣績(jī)效工資10元;曠工、曠課不合并計(jì)，扣款就高不就低。

　　所有有課教師應(yīng)提前三分鐘在教室門口候課，做好上課準(zhǔn)備。如上課鈴響后五分鐘，科任教師沒(méi)有上堂，課代表須及時(shí)報(bào)告該課任教師，如果科任教師不在，應(yīng)立即向班主任匯報(bào)。若班主任不在，及時(shí)找教導(dǎo)處或校長(zhǎng)室，由教導(dǎo)處安排人頂課，保證上課不空堂。被安排頂課的原科記著曠課，頂課補(bǔ)助每節(jié)績(jī)效工資4元，班級(jí)日志、學(xué)校日志均應(yīng)如實(shí)記載。班級(jí)不及時(shí)報(bào)告、匯報(bào)造成空堂的，另扣班主任津貼每節(jié)2元。

　　說(shuō)明：星期五下午路遠(yuǎn)的同志在不超過(guò)一節(jié)課的情況下可在值日領(lǐng)導(dǎo)處登記回家。

　　樅陽(yáng)縣E初級(jí)中學(xué)

篇3：干部請(qǐng)假制度

　　干部請(qǐng)假制度(醫(yī)院)

　　一、院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假制度

　　1、院長(zhǎng)、黨委書記外出公差或休假時(shí)，應(yīng)向?qū)W校主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，同時(shí)黨委書記或院長(zhǎng)應(yīng)相互告知，并指定臨時(shí)負(fù)責(zé)人。

　　2、副院長(zhǎng)、黨委副書記、院長(zhǎng)助理外出公差或休假時(shí)，應(yīng)填寫書面申請(qǐng)，報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)或黨委書記批準(zhǔn)后方可外出公差或休假。

　　3、因緊急情況外出公差(外地：蘭州以外)，可口頭請(qǐng)示院長(zhǎng)或黨委書記批準(zhǔn)，待返回后補(bǔ)辦書面手續(xù)。

　　4、批準(zhǔn)后的書面申請(qǐng)應(yīng)交院辦或黨辦保存。

　　5、外出時(shí)因特殊原因需要延假，應(yīng)電話請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

　　6、院領(lǐng)導(dǎo)外出前必須將本人所主管的工作向相關(guān)部門和科室做出安排，并留下通訊聯(lián)絡(luò)方式，以保證外出期間主管工作能夠順利進(jìn)行。

　　7、院領(lǐng)導(dǎo)外出返院后，應(yīng)立即告知院長(zhǎng)、黨委書記及院長(zhǎng)辦公室銷假。

　　二、處（部）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假制度

　　1、處(部)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部外出公差或休假時(shí)，應(yīng)填寫書面申請(qǐng)，報(bào)請(qǐng)主管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外出公差或休假。

　　2、因緊急情況外出(外地：蘭州以外)，可口頭請(qǐng)示主管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，回來(lái)后需補(bǔ)辦書面手續(xù)。

　　3、批準(zhǔn)后的書面申請(qǐng)應(yīng)交黨辦或院辦保存，口頭批準(zhǔn)的請(qǐng)示應(yīng)告知黨辦或院辦。

　　4、外出時(shí)因特殊原因需要延假，應(yīng)電話請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

　　5、外出前必須將本人所主管的工作向相關(guān)部門和科室做出安排，并留下通訊聯(lián)絡(luò)方式，以保證外出期間主管工作能夠順利進(jìn)行。

　　6、外出返院后，應(yīng)立即告知主管領(lǐng)導(dǎo)及院長(zhǎng)辦公室銷假。

　　三、科級(jí)干部請(qǐng)假制度

　　1、科級(jí)干部(包括科長(zhǎng)、科主任、黨支部書記、各教研室、研究所(室)負(fù)責(zé)人)請(qǐng)假管理由各主管部門(部處建制)負(fù)責(zé)批準(zhǔn)。不歸屬院內(nèi)各部管理的向院務(wù)部請(qǐng)假。

　　2、請(qǐng)假時(shí)間在一天以內(nèi)的可口頭請(qǐng)示主管部門批準(zhǔn);時(shí)間在一天以上的應(yīng)填寫書面申請(qǐng)，報(bào)請(qǐng)主管部門批準(zhǔn)。

　　3、護(hù)士長(zhǎng)請(qǐng)假由科主任審批并同時(shí)告知護(hù)理部;教研室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假由教學(xué)部批準(zhǔn)并同時(shí)告知科教部。

　　4、外出前必須將本人所主管的工作向相關(guān)部門和人員做出安排，并留下通訊聯(lián)絡(luò)方式，以保證外出期間主管工作能夠順利進(jìn)行。

　　5、外出返院后，應(yīng)立即告知主管領(lǐng)導(dǎo)銷假。

　　四、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在國(guó)家法定節(jié)假日外出時(shí)，應(yīng)告知上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　五、本制度從印發(fā)之日起施行，同時(shí)《請(qǐng)假報(bào)告制度》(院發(fā)[20**]82號(hào))廢止。