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物業(yè)經(jīng)理人

醫(yī)院?jiǎn)T工考勤請(qǐng)假制度(5)

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  醫(yī)院?jiǎn)T工考勤請(qǐng)假制度(五)

  第一章總則

  第一條為維護(hù)醫(yī)院的勞動(dòng)紀(jì)律,保持良好的工作秩序,特制定本制度。

  第二條本制度適用于本院正式職工、聘用合同工和與醫(yī)院存在勞動(dòng)關(guān)系的其它人員。

  第二章考勤

  第三條醫(yī)院考勤管理由科室、院辦、人事科和財(cái)務(wù)部共同負(fù)責(zé),日常工作由科主任或科室指定的考勤員承擔(dān)。

  第四條科室考勤

  (一)科室考勤員必須如實(shí)考勤本部門全體員工的出勤天數(shù),于次月5日前將本科室考勤統(tǒng)計(jì)表上交人事科,人事科審核并建立臺(tái)帳后,把各科上報(bào)的考勤結(jié)果交財(cái)務(wù)部。

  (二)對(duì)上班遲到、早退的工作人員,考勤人員應(yīng)予以登記并報(bào)人事科。

  (三)考勤不實(shí),視為考勤人員工作失職。

  第五條請(qǐng)各類假期必須提前辦理請(qǐng)假審批手續(xù)。

  第六條元旦、春節(jié)、清明、端午、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)及由國(guó)家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的其它公眾假期為帶薪假日。

  第七條員工有以下情況視為曠工:

  (一)未請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn),不上班的;

  (二)遲到和早退時(shí)間超過(guò)1.0小時(shí)以上(曠工的最小時(shí)間單位為半天)。

  第八條科室在考勤統(tǒng)計(jì)表上報(bào)時(shí),必須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人審核簽字。

  第三章請(qǐng)假

  第九條假期種類包括:年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假、病假、事假、放射假等。具體假期規(guī)定及請(qǐng)假待遇按《蕭山區(qū)中醫(yī)院職工假期暫行規(guī)定》執(zhí)行。

  第十條請(qǐng)假規(guī)定:

  (一)職工請(qǐng)假:本人申請(qǐng),5天以內(nèi)科室負(fù)責(zé)人審批同意,5天以上報(bào)職能科室審批(臨床、醫(yī)技、藥劑科室人員到醫(yī)務(wù)科、護(hù)理人員到護(hù)理部、其他各類人員到院辦公室審批)。

  (二)病假證明開(kāi)具:3天內(nèi)臨床常見(jiàn)普通病種的職工病假證明由防保科醫(yī)師開(kāi)具;超過(guò)3天的職工病假證明必須由醫(yī)院職工保健委員會(huì)成員開(kāi)具;超過(guò)1個(gè)月由防保科審核。

  (三)中層干部請(qǐng)假須經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。若要離開(kāi)蕭山區(qū)的,應(yīng)向院領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明。(3天以內(nèi)向所屬職能科室和分管院長(zhǎng)說(shuō)明,3天以上向院長(zhǎng)說(shuō)明)

  (四)科主任及三級(jí)醫(yī)師離開(kāi)蕭山區(qū)3天以上必須指定委托人,并報(bào)院部批準(zhǔn)。一般同科室的科主任與三級(jí)醫(yī)師不同時(shí)請(qǐng)假外出。

  (五)因特殊原因本人不能事先請(qǐng)假的,應(yīng)委托別人辦理或電話告假。

  第四章附則

  第十一條本制度由人事科負(fù)責(zé)解釋。

篇2:E初中教職工請(qǐng)假、考勤制度

  E初級(jí)中學(xué)教職工請(qǐng)假、考勤制度

  1、教職工考勤時(shí)間為辦公時(shí)間,要求所有人員應(yīng)自覺(jué)遵守辦公制度,做到既出勤又出工,將自己的全部時(shí)間和精力都投入到各自的工作與學(xué)習(xí)中去。

  2、早讀、上課、就餐由值日人員考課(考工)。要求早讀隨班,巡視學(xué)生早讀情況;上課教師按課表上課,做到不遲到、不早退、不中途離堂。未經(jīng)教導(dǎo)處許可不得隨意調(diào)課。遲到、早退、中途離堂,私自調(diào)課將記入當(dāng)日學(xué)校日志。

  3、教職工有事事先請(qǐng)假,假期工作自行安排,并在請(qǐng)假時(shí)一并報(bào)交經(jīng)代崗人簽名的工作安排表,杜絕電話請(qǐng)假、請(qǐng)人代假、代人請(qǐng)假的現(xiàn)象發(fā)生。請(qǐng)假1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),2-3天先由部門負(fù)責(zé)人同意后報(bào)分管校長(zhǎng)批準(zhǔn),3天以上由校長(zhǎng)室研究。所有請(qǐng)假未批準(zhǔn)前不準(zhǔn)擅自離崗,否則按曠工、曠教論處。病假持書面報(bào)告和醫(yī)院證明材料,呈報(bào)校長(zhǎng)室,按規(guī)定批準(zhǔn)。沒(méi)有文件規(guī)定(可照顧生產(chǎn)護(hù)理假三天,直系親屬病故假三天)一律作事假處理,每月事假不得超過(guò)2天,超過(guò)扣績(jī)效工資6元/天,并記入個(gè)人檔案。授課教師教輔人員請(qǐng)假均需在教導(dǎo)處辦理請(qǐng)假登記手續(xù),其余人員在校長(zhǎng)室辦理登記手續(xù)。

  4、嚴(yán)禁不假離崗。不假離崗的按曠工、曠課論處,曠工一上午、一下午分別扣績(jī)效工資10元;曠課一節(jié)扣發(fā)績(jī)效工資10元;非教學(xué)人員在上班時(shí)間不在崗影響工作的以次數(shù)計(jì)算,每次扣績(jī)效工資10元;曠工、曠課不合并計(jì),扣款就高不就低。

  所有有課教師應(yīng)提前三分鐘在教室門口候課,做好上課準(zhǔn)備。如上課鈴響后五分鐘,科任教師沒(méi)有上堂,課代表須及時(shí)報(bào)告該課任教師,如果科任教師不在,應(yīng)立即向班主任匯報(bào)。若班主任不在,及時(shí)找教導(dǎo)處或校長(zhǎng)室,由教導(dǎo)處安排人頂課,保證上課不空堂。被安排頂課的原科記著曠課,頂課補(bǔ)助每節(jié)績(jī)效工資4元,班級(jí)日志、學(xué)校日志均應(yīng)如實(shí)記載。班級(jí)不及時(shí)報(bào)告、匯報(bào)造成空堂的,另扣班主任津貼每節(jié)2元。

  說(shuō)明:星期五下午路遠(yuǎn)的同志在不超過(guò)一節(jié)課的情況下可在值日領(lǐng)導(dǎo)處登記回家。

  樅陽(yáng)縣E初級(jí)中學(xué)

篇3:干部請(qǐng)假制度

  干部請(qǐng)假制度(醫(yī)院)

  一、院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假制度

  1、院長(zhǎng)、黨委書記外出公差或休假時(shí),應(yīng)向?qū)W校主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,同時(shí)黨委書記或院長(zhǎng)應(yīng)相互告知,并指定臨時(shí)負(fù)責(zé)人。

  2、副院長(zhǎng)、黨委副書記、院長(zhǎng)助理外出公差或休假時(shí),應(yīng)填寫書面申請(qǐng),報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)或黨委書記批準(zhǔn)后方可外出公差或休假。

  3、因緊急情況外出公差(外地:蘭州以外),可口頭請(qǐng)示院長(zhǎng)或黨委書記批準(zhǔn),待返回后補(bǔ)辦書面手續(xù)。

  4、批準(zhǔn)后的書面申請(qǐng)應(yīng)交院辦或黨辦保存。

  5、外出時(shí)因特殊原因需要延假,應(yīng)電話請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

  6、院領(lǐng)導(dǎo)外出前必須將本人所主管的工作向相關(guān)部門和科室做出安排,并留下通訊聯(lián)絡(luò)方式,以保證外出期間主管工作能夠順利進(jìn)行。

  7、院領(lǐng)導(dǎo)外出返院后,應(yīng)立即告知院長(zhǎng)、黨委書記及院長(zhǎng)辦公室銷假。

  二、處(部)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假制度

  1、處(部)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部外出公差或休假時(shí),應(yīng)填寫書面申請(qǐng),報(bào)請(qǐng)主管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外出公差或休假。

  2、因緊急情況外出(外地:蘭州以外),可口頭請(qǐng)示主管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),回來(lái)后需補(bǔ)辦書面手續(xù)。

  3、批準(zhǔn)后的書面申請(qǐng)應(yīng)交黨辦或院辦保存,口頭批準(zhǔn)的請(qǐng)示應(yīng)告知黨辦或院辦。

  4、外出時(shí)因特殊原因需要延假,應(yīng)電話請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

  5、外出前必須將本人所主管的工作向相關(guān)部門和科室做出安排,并留下通訊聯(lián)絡(luò)方式,以保證外出期間主管工作能夠順利進(jìn)行。

  6、外出返院后,應(yīng)立即告知主管領(lǐng)導(dǎo)及院長(zhǎng)辦公室銷假。

  三、科級(jí)干部請(qǐng)假制度

  1、科級(jí)干部(包括科長(zhǎng)、科主任、黨支部書記、各教研室、研究所(室)負(fù)責(zé)人)請(qǐng)假管理由各主管部門(部處建制)負(fù)責(zé)批準(zhǔn)。不歸屬院內(nèi)各部管理的向院務(wù)部請(qǐng)假。

  2、請(qǐng)假時(shí)間在一天以內(nèi)的可口頭請(qǐng)示主管部門批準(zhǔn);時(shí)間在一天以上的應(yīng)填寫書面申請(qǐng),報(bào)請(qǐng)主管部門批準(zhǔn)。

  3、護(hù)士長(zhǎng)請(qǐng)假由科主任審批并同時(shí)告知護(hù)理部;教研室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假由教學(xué)部批準(zhǔn)并同時(shí)告知科教部。

  4、外出前必須將本人所主管的工作向相關(guān)部門和人員做出安排,并留下通訊聯(lián)絡(luò)方式,以保證外出期間主管工作能夠順利進(jìn)行。

  5、外出返院后,應(yīng)立即告知主管領(lǐng)導(dǎo)銷假。

  四、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在國(guó)家法定節(jié)假日外出時(shí),應(yīng)告知上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)。

  五、本制度從印發(fā)之日起施行,同時(shí)《請(qǐng)假報(bào)告制度》(院發(fā)[20**]82號(hào))廢止。

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