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物業(yè)經(jīng)理人

酒店人事部崗位工作職責(zé)(5)

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  酒店人事部崗位職責(zé)(五)

  1.負(fù)責(zé)酒店的人力資源整體規(guī)劃;

  2.負(fù)責(zé)酒店的人力資源招募選拔、培訓(xùn)上崗、文件檔案、薪資福利、升遷調(diào)動、獎懲制度、考勤考績、離職出公司整個過程的運作及事物性工作處理;

  3.負(fù)責(zé)部門文件及單據(jù)的審核;

  4.負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)的檢查、督促、落實、改進(jìn);

  5.負(fù)責(zé)員工投訴、處罰事務(wù)的調(diào)查核實工作;

  6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和改進(jìn)部門員工的工作方法及工作效率;

  7.負(fù)責(zé)各個部門之間的人事溝通及協(xié)調(diào)和發(fā)展;

  8.負(fù)責(zé)對外人事溝通和協(xié)調(diào),發(fā)展公司內(nèi)部的人事關(guān)系;

  9.負(fù)責(zé)建立和完善企業(yè)文化,營造良好的企業(yè)文化氛圍;

  10.負(fù)責(zé)對外宣傳酒店人事政策,創(chuàng)造具有競爭力的企業(yè)人事環(huán)境;

  11.負(fù)責(zé)辦理酒店員工社會福利保險事宜,保障員工合法權(quán)益;

  12.負(fù)責(zé)處理日常勞資糾紛,協(xié)調(diào)公司和員工的利益平衡;

  13.負(fù)責(zé)酒店員工的每月薪資計算核對工作;

  14.負(fù)責(zé)部門財產(chǎn)保值增值及辦公文具的領(lǐng)用報廢事務(wù);

  15.負(fù)責(zé)收集員工思想動態(tài),并針對思想動態(tài)開展人事活動;

  16. 負(fù)責(zé)人力資源的成本評估;

  17. 負(fù)責(zé)公司員工發(fā)展,職業(yè)生涯規(guī)劃;

  18.負(fù)責(zé)定期對直接上司匯報工作情況;

  19.負(fù)責(zé)處理上級臨時交辦的事務(wù);

  20.其他臨時性的指定項目和階段性任務(wù)。

篇2:物管中心行政人事部經(jīng)理崗位職責(zé)

  物管中心行政人事部經(jīng)理崗位職責(zé)

  a)貫徹執(zhí)行公司、物管中心各項規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和《員工手冊》的要求。

  b)領(lǐng)導(dǎo)本部門完成各項經(jīng)營管理目標(biāo),組織各部門分解下達(dá)各崗位工作指標(biāo),對本部門的工作和服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  c)負(fù)責(zé)擬訂本部門工作計劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

  d)負(fù)責(zé)審訂本部門的各類公文。

  e)負(fù)責(zé)組織法律法規(guī)文件的收集、匯總、上報、更新等項工作。

  f)負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康衛(wèi)生管理方面的協(xié)調(diào)和管理工作。

  g)負(fù)責(zé)與本部門有關(guān)的對外聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

  h)負(fù)責(zé)安排、落實后勤保障工作。

  i)負(fù)責(zé)物管中心部門經(jīng)理助理級以下崗位員工的招聘、考核、調(diào)配、呈報工作。

  j)組織各部門編制物管中心部門經(jīng)理助理(含)以下人員的《崗位工作說明》。

  k)負(fù)責(zé)對員工的獎勵、加班、津貼、工傷、請(休)假進(jìn)行審核和報批。

  l)根據(jù)工作需要和人事管理權(quán)限提出人員調(diào)配、工資、勞保福利計劃及調(diào)整意見,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

  m)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查物管中心培訓(xùn)工作開展情況。

  n)按權(quán)限進(jìn)行本部門員工的績效考核。

  o)負(fù)責(zé)審核本部門的各類公文。

  p)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實施物管中心的后勤保障工作。

  q)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇3:物管中心行政人事部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

  物管中心行政人事部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

  a)貫徹執(zhí)行公司、物管中心各項規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和《員工手冊》的要求。

  b)負(fù)責(zé)中心和本部門文件的起草、審核、打印、收發(fā)、登記等工作。

  c)負(fù)責(zé)中心文件的發(fā)放及外來文件的收文、登記、轉(zhuǎn)發(fā)、管理。

  d)負(fù)責(zé)中心經(jīng)理例會、員工大會等會議記錄和紀(jì)要的編寫。

  e)負(fù)責(zé)中心外來文件、公開文件及工程技術(shù)性文件目錄清單的管理工作(即中心檔歸工作)。

  f)配合中心各部門進(jìn)行危險源的更新工作,并負(fù)責(zé)中心《危險源清單》的登記、匯總工作。

  g)配合中心各部門進(jìn)行環(huán)境因素的更新工作,并負(fù)責(zé)本部門《環(huán)境因素清單》的登記、匯總工作。

  h)負(fù)責(zé)本中心勞動防護(hù)用品的申購、實施、檢查工作。

  i)負(fù)責(zé)收集整理合格分包方資料, 合同評審會紀(jì)要。

  j)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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