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物業(yè)經(jīng)理人

X醫(yī)院護(hù)理科研管理制度

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  某醫(yī)院護(hù)理科研管理制度

  1)護(hù)理部應(yīng)建立護(hù)理科研管理組織體系及相關(guān)制度,并妥善保存護(hù)理科研管理工作原始檔案資料。

  2)設(shè)立護(hù)士教育與科研委員會(huì),負(fù)責(zé)制訂護(hù)理科研計(jì)劃,審查護(hù)理科研題目及設(shè)計(jì)、鑒定護(hù)理科研成果,并推廣使用。組織護(hù)理學(xué)術(shù)交流,介紹國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的護(hù)理科研信息。

  3)護(hù)理科研計(jì)劃與科研項(xiàng)目申請(qǐng)書須呈報(bào)護(hù)理部審批并登記。

  4)凡受到獎(jiǎng)勵(lì)的護(hù)理科研成果須填寫護(hù)理科技成果登記表上報(bào)護(hù)理部,并記人個(gè)人技術(shù)檔案內(nèi)。

  5)凡屬科研資料,包括論文、錄像、錄音、幻燈、照片等,均應(yīng)分類妥善保管。護(hù)理人員參加會(huì)議、獲獎(jiǎng)、成果等證書及科研成果資料要復(fù)印1份上交護(hù)理部保管。

  6)每項(xiàng)重大的科研成果均應(yīng)有上級(jí)有關(guān)部門的鑒定和批準(zhǔn)后方可推廣。

  7)護(hù)理人員發(fā)表科技論文須經(jīng)科室、護(hù)理部?jī)杉?jí)審批,在領(lǐng)取由護(hù)理部發(fā)出的論文介紹信后,方可投稿。

  8)學(xué)術(shù)論文評(píng)定程序:由各專科區(qū)護(hù)長(zhǎng)審閱后提交科護(hù)長(zhǎng)審閱,之后上交護(hù)士教育與科研委員會(huì)復(fù)審,蓋護(hù)理部公章,才可投稿。

  9)護(hù)理部每年根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定,結(jié)合護(hù)理人員的論文發(fā)表數(shù)量,論文屬性以及論文的影響因子等綜合評(píng)價(jià)指標(biāo),對(duì)護(hù)理人員論文發(fā)表情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  10)定期召開護(hù)士教育與科研委員會(huì)會(huì)議進(jìn)行小結(jié),總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),建立相關(guān)制度、規(guī)范相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

  11)科研經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng):由項(xiàng)目申請(qǐng)人提交項(xiàng)目標(biāo)書(申請(qǐng)書),交護(hù)士教育與科研委員會(huì)評(píng)審,再交護(hù)理部主任批準(zhǔn),最后提交醫(yī)院科研處,并做好科研經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃。

  12)護(hù)理論文完成要求:護(hù)師以上人員每年完成學(xué)術(shù)論文一篇以上,各科室每年要有一定數(shù)量的護(hù)理論文在專業(yè)期刊上發(fā)表。

篇2:醫(yī)院護(hù)理部年度工作目標(biāo)責(zé)任書

  護(hù)理部年度工作目標(biāo)責(zé)任書

  為了提高我院護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)水平及管理水平,特制定20**年度護(hù)理工作目標(biāo)責(zé)任書。

  1、認(rèn)真貫徹《醫(yī)療機(jī)構(gòu)條例》、《護(hù)士管理辦法》、《獻(xiàn)血法》等法律規(guī)定,依法執(zhí)業(yè),護(hù)理人員合法執(zhí)業(yè)率達(dá)100%。

  2、護(hù)理技術(shù)指標(biāo)

  (1)整體護(hù)理模式病房推廣率≥80%。

  (2)護(hù)理技術(shù)操作考核2次以上,參加人員達(dá)100%。

  (3)基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)100%。

  (4)五種護(hù)理表格書寫合格率≥90%。

  (5)護(hù)理人員“三基”訓(xùn)練合格率達(dá)100%。

  (6)嚴(yán)格控制院內(nèi)感染,一次性醫(yī)療用品用后滅菌毀形率100%。

  (7)急救物品完好率100%。

  3、護(hù)理部獨(dú)立設(shè)置,并按有關(guān)規(guī)定配備管理人員,認(rèn)真履行其職能。

  考核辦法:每月自查一次,并寫好自查報(bào)告,每半年集中考核一次,七月上旬對(duì)上半年的工作進(jìn)行督查一次,年底全面考核。

篇3:護(hù)理、藥劑管理工作年度綜合目標(biāo)責(zé)任書

  護(hù)理、藥劑管理工作年度綜合目標(biāo)管理責(zé)任書

  一、護(hù)理部分工作目標(biāo)

  1、認(rèn)真貫徹《醫(yī)療機(jī)構(gòu)條例》、《護(hù)士管理辦法》、《獻(xiàn)血法》等法律規(guī)定,依法執(zhí)業(yè),衛(wèi)生技術(shù)人員合法執(zhí)業(yè)率達(dá)100%。

  2、護(hù)理技術(shù)指標(biāo)

  (1)整體護(hù)理模式病房推廣率≥80%。

  (2)護(hù)理技術(shù)操作考核2次以上,參加人員達(dá)100%。

  (3)基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)100%。

  (4)五種護(hù)理表格書寫合格率≥90%。

  (5)護(hù)理人員“三基”訓(xùn)練合格率達(dá)100%。

  (6)嚴(yán)格控制院內(nèi)感染,一次性醫(yī)療用品用后滅菌毀形率100%。

  (7)急救物品完好率100%。

  3、護(hù)理部獨(dú)立設(shè)置,并按有關(guān)規(guī)定配備管理人員,認(rèn)真履行其職能。

  二、藥劑部分工作目標(biāo)

  1、積極做好藥劑的集中招標(biāo)采購(gòu)工作,規(guī)范采購(gòu)行為,禁止“暗箱”操作。“納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、臨床應(yīng)用普遍、采購(gòu)量比較大的藥品”中要有50%的金額實(shí)行集中招標(biāo)采購(gòu)的集中議價(jià)采購(gòu)。

  2、禁止購(gòu)進(jìn)假冒偽劣藥品。

  3、住院病人平均藥品費(fèi)用與平均總費(fèi)用之比≤45%。

  4、督促或檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作。

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