自治州醫(yī)院護(hù)理會診制度

　　一、全院各臨床科室，凡在護(hù)理中存在技術(shù)問題，本科難以確定，可請求會診。

　　二、需科間、全院或院外進(jìn)行護(hù)理會診，需填寫會診申請單，提出會診問題，明確會診目的，由護(hù)士長簽字，送被請會診科室或護(hù)理部，或電話聯(lián)系通知，會診結(jié)果詳細(xì)記錄于護(hù)理病歷中。

　　三、全院性護(hù)理會診，由護(hù)理部安排有關(guān)專家進(jìn)行，護(hù)理部主任（副主任）、科護(hù)士長參加會診。

　　四、科間護(hù)理會診，由病區(qū)護(hù)士長或科護(hù)士長主持，責(zé)任護(hù)士應(yīng)將各種資料備齊，會診時(shí)負(fù)責(zé)報(bào)告患者病情及護(hù)理措施，做好詳細(xì)記錄。

　　五、院外護(hù)理會診須經(jīng)主管護(hù)理副院長同意，由護(hù)理部向被請醫(yī)院護(hù)理部提出會診邀請。

　　六、派出護(hù)理會診人員院內(nèi)是主管護(hù)師以上職稱的人員，院外會診是副主任護(hù)師以上人員。

篇2：護(hù)理、藥劑管理工作年度綜合目標(biāo)責(zé)任書

　　護(hù)理、藥劑管理工作年度綜合目標(biāo)管理責(zé)任書

　　一、護(hù)理部分工作目標(biāo)

　　1、認(rèn)真貫徹《醫(yī)療機(jī)構(gòu)條例》、《護(hù)士管理辦法》、《獻(xiàn)血法》等法律規(guī)定，依法執(zhí)業(yè)，衛(wèi)生技術(shù)人員合法執(zhí)業(yè)率達(dá)100%。

　　2、護(hù)理技術(shù)指標(biāo)

　　(1)整體護(hù)理模式病房推廣率≥80%。

　　(2)護(hù)理技術(shù)操作考核2次以上，參加人員達(dá)100%。

　　(3)基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)100%。

　　(4)五種護(hù)理表格書寫合格率≥90%。

　　(5)護(hù)理人員“三基”訓(xùn)練合格率達(dá)100%。

　　(6)嚴(yán)格控制院內(nèi)感染，一次性醫(yī)療用品用后滅菌毀形率100%。

　　(7)急救物品完好率100%。

　　3、護(hù)理部獨(dú)立設(shè)置，并按有關(guān)規(guī)定配備管理人員，認(rèn)真履行其職能。

　　二、藥劑部分工作目標(biāo)

　　1、積極做好藥劑的集中招標(biāo)采購工作，規(guī)范采購行為，禁止“暗箱”操作。“納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、臨床應(yīng)用普遍、采購量比較大的藥品”中要有50%的金額實(shí)行集中招標(biāo)采購的集中議價(jià)采購。

　　2、禁止購進(jìn)假冒偽劣藥品。

　　3、住院病人平均藥品費(fèi)用與平均總費(fèi)用之比≤45%。

　　4、督促或檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作。

篇3：某醫(yī)院護(hù)理部職責(zé)

　　護(hù)理部職責(zé)

　　一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作的組織和管理，按時(shí)檢查，定時(shí)匯報(bào)。

　　二、負(fù)責(zé)組織實(shí)施護(hù)理工作計(jì)劃，制訂護(hù)理工作制度、常規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施，促進(jìn)全院護(hù)理質(zhì)量的提高。

　　三、合理調(diào)配護(hù)理人員，保證臨床工作正常開展。

　　四、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的培訓(xùn)考核，并向院長提出晉升、獎懲意見。

　　五、搞好病房管理，保證護(hù)理質(zhì)量，各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)達(dá)到規(guī)定要求。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理教學(xué)和科研工作以及護(hù)理新技術(shù)的推廣。