國際酒店工服布草主管崗位職責(zé)

　　（一）管理層級關(guān)系

　　報告上級：客房部經(jīng)理

　　督導(dǎo)：工服布草服務(wù)員

　　聯(lián)系部門：洗衣部、餐飲部

　　（二）崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)酒店所有工服、布草事宜，保證工作運轉(zhuǎn)正常，以良好的工作態(tài)度對經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　1、主管全酒店布草及員工工服事宜。

　　2、督導(dǎo)下屬員工的工作。

　　3、控制布件及制服的運轉(zhuǎn)、儲藏及損耗。

　　4、定期報告工服、布草的損耗量，制定預(yù)算，提出補充或更新計劃。

　　5、與洗衣部、餐飲部及樓層保持密切聯(lián)系與協(xié)作。

　　6、負(fù)責(zé)員工的考勤和考績。

　　7、監(jiān)督所有棉織品和制服的收發(fā)、分類和儲存。

篇2：酒店布草房領(lǐng)班的崗位職責(zé)

　　源自房地產(chǎn)資料 　　酒店布草房領(lǐng)班的崗位職責(zé)

　　(1)協(xié)助部門主管作好布草、制服的送洗、驗收和保管工作。

　　(2)處理客人干洗衣服的交收手續(xù)。

　　(3)嚴(yán)格管理各項布草、制服、物品的定期清點，防止盜竊或不必要的損耗。

　　(4)負(fù)責(zé)修補酒店內(nèi)各項破爛布草和制服。

　　(5)定期檢查布草、制服、物品的損壞情況，并通過部門主管申請?zhí)碇谩?/p>

　　(6)收集和整理各種單據(jù)及填報工作報表并轉(zhuǎn)呈主管或有關(guān)部門。

　　(7)編排員工工作時間和假期表以配合酒店的需要，并在必要時替員工履行職責(zé)。

　　(8)指導(dǎo)和培訓(xùn)新老員工以便提高工作效率。

篇3：工服布草房領(lǐng)班服務(wù)員工作職責(zé)

　　工服、布草房領(lǐng)班服務(wù)員工作職責(zé)

　　工服、布草房服務(wù)員工作職責(zé)：

　　1、 按規(guī)定程序收發(fā)、交接、簽收工服和布草；

　　2、 負(fù)責(zé)客衣、工服及各類布草的縫補和修改工作；

　　3、 負(fù)責(zé)工服送洗前的分類、檢查、登記及洗后的質(zhì)量檢查，及時報告不符合穿著規(guī)定的工服及補倉；

　　4、 對各種類的布草進(jìn)行登記、統(tǒng)計，鑒定報廢布草，及時報損補倉；

　　5、 保持工服/布草房的清潔衛(wèi)生，對縫紉設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，保證其正常使用；

　　6、 參加工作例會，提出合理化建議；

　　7、 完成上級交待的其他工作任務(wù)；

　　工服、布草房領(lǐng)班工作職責(zé)：

　　1、 督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格遵守酒店的各項規(guī)章制度，按照工服、布草的發(fā)現(xiàn)規(guī)定進(jìn)行操作；

　　2、 檢查、驗收洗衣房交付洗滌的工服、布草；

　　3、 負(fù)責(zé)在每月盤點后，制定各項工服、布草的報損、領(lǐng)用及更新計劃，及時補充倉存，合理控制報損；

　　4、 對離職員工的工服進(jìn)行核查、簽收；

　　5、 為各部門新工服的制作提供專業(yè)意見；

　　6、 督導(dǎo)員工做好縫補工作；

　　7、 安排下屬員工的班次，監(jiān)察員工的工作表現(xiàn)；

　　8、 對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)及紀(jì)律培訓(xùn)，強化服務(wù)意識和提高工作質(zhì)量。