大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施細(xì)則
第一章 總則
第一條 為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的管理監(jiān)督，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，依據(jù)《中華人民共和國審計(jì)法》、《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》、《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本細(xì)則。
第二條 開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，應(yīng)遵循依法依規(guī)審計(jì)，尊重事實(shí)，保證質(zhì)量，客觀公正和提高效益的原則。通過對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，提出分析評(píng)價(jià)建議，規(guī)范經(jīng)濟(jì)運(yùn)行秩序，加強(qiáng)學(xué)校管理。
第三條 本細(xì)則所稱的領(lǐng)導(dǎo)干部，是指學(xué)校有關(guān)部門、單位有經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限的主要負(fù)責(zé)人(包括主持工作的副職)，以下簡稱被審計(jì)人。
第四條 被審計(jì)人履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況，應(yīng)當(dāng)依法接受監(jiān)督。根據(jù)干部管理監(jiān)督的需要，可以在被審計(jì)人任職期間進(jìn)行任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，也可以在被審計(jì)人不再擔(dān)任所任職務(wù)時(shí)進(jìn)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
第五條 按照國家有關(guān)規(guī)定，需要審計(jì)的校辦企業(yè)及其他二級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等科級(jí)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)參照本細(xì)則執(zhí)行。
第二章 組織協(xié)調(diào)
第六條 學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)組，校分管領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、人事、審計(jì)、財(cái)務(wù)、設(shè)備等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)隊(duì)伍以審計(jì)處專職人員為主，專兼職相結(jié)合，由審計(jì)處負(fù)責(zé)組織實(shí)施，可采取自審或委托審計(jì)等方式。
第七條 領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)是依據(jù)國家有關(guān)政策，研究制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦法，監(jiān)督、檢查經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作開展情況，協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中的問題。
第八條 實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)所必須的經(jīng)費(fèi)，學(xué)校予以保證，列入學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算。
第三章 審計(jì)內(nèi)容
第九條 本細(xì)則所稱的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，是指校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)組，依法依規(guī)對(duì)被審計(jì)人任職期內(nèi)所在單位的財(cái)務(wù)收支情況的真實(shí)性、合法性、效益性，經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況，重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策和執(zhí)行，以及其它經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任進(jìn)行實(shí)事求是、客觀公正的評(píng)價(jià)。
第十條 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)主要內(nèi)容如下：
(一)財(cái)務(wù)收支、執(zhí)行和管理情況。
(二)專項(xiàng)資金收支、管理及效益情況。
(三)儀器、物資設(shè)備保全、使用、管理情況，國有資產(chǎn)保值增值情況。
(四)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策及其執(zhí)行情況。
(五)債權(quán)債務(wù)和經(jīng)濟(jì)糾紛情況。
(六)被審計(jì)人履行經(jīng)濟(jì)管理職責(zé)和業(yè)績情況。
(七)被審計(jì)人遵守國家、學(xué)校廉政規(guī)定情況。
(八)其它需要審計(jì)的事項(xiàng)。
第四章 審計(jì)實(shí)施
第十一條 領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的程序：
(一)每年年底前，由校黨委組織部提出下一年度需進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)人員的建議名單，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)組同意后，報(bào)學(xué)校黨委批準(zhǔn)，制定校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)年度計(jì)劃。
組織部門應(yīng)根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)年度計(jì)劃，以書面形式向校審計(jì)處出具委托書。委托書的內(nèi)容包括審計(jì)對(duì)象、范圍、重點(diǎn)及其有關(guān)事項(xiàng)。
學(xué)校臨時(shí)交辦的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)事項(xiàng)，由校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)組交下設(shè)的辦公室直接辦理。
(二) 在進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)前，由辦公室抽調(diào)人員組成審計(jì)小組。審計(jì)小組在實(shí)施審計(jì)的三日前，向被審計(jì)人和被審計(jì)人所在的單位（部門）或原任職單位（部門）送達(dá)審計(jì)通知書。
(三) 領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)組應(yīng)當(dāng)召開有審計(jì)小組主要成員、被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位有關(guān)人員參加的會(huì)議，安排審計(jì)工作有關(guān)事項(xiàng)。
(四)被審計(jì)人所在單位（部門）或原任職單位（部門）應(yīng)及時(shí)向?qū)徲?jì)小組提供所需資料。被審計(jì)人應(yīng)當(dāng)在審計(jì)工作開始后五日內(nèi)，向?qū)徲?jì)小組提交自己任期內(nèi)的述職報(bào)告等相關(guān)材料，對(duì)所提供資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，并作出書面承諾。
(五)審計(jì)小組實(shí)施審計(jì)時(shí)，可以根據(jù)實(shí)際情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行審計(jì)調(diào)查，聽取單位領(lǐng)導(dǎo)、干部群眾代表對(duì)被審計(jì)人任職期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況的評(píng)議。
(六)審計(jì)小組實(shí)施審計(jì)后，在向校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)組提交審計(jì)初稿前，應(yīng)征求被審計(jì)人及其所在單位的意見。被審計(jì)人及其所在原單位自簽收審計(jì)征求意見稿之日起十日內(nèi)將書面意見送交審計(jì)小組，逾期視同無異議。審計(jì)小組應(yīng)當(dāng)對(duì)被審計(jì)人及其所在單位提交的意見進(jìn)行復(fù)核，根據(jù)所核實(shí)的情況對(duì)審計(jì)征求意見稿作必要修改。
(七)審計(jì)小組對(duì)審計(jì)事項(xiàng)出具審計(jì)初稿，及時(shí)提交校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)組審議，再向校黨委會(huì)或校長辦公會(huì)匯報(bào)，并出具正式審計(jì)報(bào)告。
(八)審計(jì)辦公室應(yīng)當(dāng)將領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告送達(dá)被審計(jì)人及其所在單位。
（九）審計(jì)辦公室應(yīng)當(dāng)將審計(jì)報(bào)告等結(jié)論性文書報(bào)送校黨委書記、校長；并主送組織部、抄送有關(guān)部門、單位。
第十二條 校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)組及其審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)依照審計(jì)法律、法規(guī)規(guī)定的職責(zé)、權(quán)限和程序，獨(dú)立行使審計(jì)監(jiān)督權(quán)，不受任何單位和個(gè)人的干涉。
第十三條 審計(jì)人員依法依規(guī)對(duì)被審計(jì)人實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，受法律保護(hù)，被審計(jì)人及其所在單位應(yīng)積極配合，不得拒絕、設(shè)置障礙和打擊報(bào)復(fù)。
第十四條 校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)組及其審計(jì)組在領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中，有下列權(quán)限：
(一)要求被審計(jì)人及其所在單位提供與領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)有關(guān)的資料等。
(二)就領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)事項(xiàng)的有關(guān)問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
(三)在審計(jì)過程中需要被審計(jì)人提供任職工作報(bào)告、有關(guān)情況說明等。
（四）委托社會(huì)審計(jì)的，被審計(jì)單位及個(gè)人提交資料，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室認(rèn)可后交被委托的社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)。
第十五條 被審計(jì)人及其所在原單位有下列行為之一的，由校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)組予以制止或者責(zé)令改正，并給予通報(bào)批評(píng)；對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)組可以責(zé)成有關(guān)部門調(diào)查核實(shí)，視情節(jié)輕重報(bào)請(qǐng)學(xué)校給與黨紀(jì)政紀(jì)處分，涉嫌犯罪的，由司法機(jī)關(guān)處理。
(一)拒絕、拖延提供與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)資料的。
(二)轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄會(huì)計(jì)資料的。
(三)轉(zhuǎn)移、隱匿違法取得財(cái)產(chǎn)的。
(四)打擊報(bào)復(fù)和陷害審計(jì)人員、提供資料人員、檢舉人、證明人的。
第十六條 審計(jì)工m.dewk.cn作應(yīng)客觀公正、實(shí)事求是，審計(jì)人員要廉潔奉公，保守秘密，若與被審計(jì)人或?qū)徲?jì)事項(xiàng)有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。審計(jì)人員若違反規(guī)定，濫用職權(quán)、玩忽職守或者利用職權(quán)索賄受賄，由領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)組調(diào)查核實(shí)，報(bào)請(qǐng)學(xué)校視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，涉嫌犯罪的，由司法機(jī)關(guān)處理。
第五章審計(jì)評(píng)價(jià)與結(jié)果運(yùn)用
第十七條 審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)對(duì)被審計(jì)人做出客觀公正的審計(jì)評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)論應(yīng)當(dāng)有充分的審計(jì)證據(jù)支持，對(duì)存在問題提出整改建議。
第十八條 審計(jì)報(bào)告對(duì)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過程中存在問題所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的直接責(zé)任、主管責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)當(dāng)區(qū)別不同情況作出界定。
第十九條 本細(xì)則所稱直接責(zé)任，是指被審計(jì)人對(duì)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過程中的下列行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任：
（一）直接違反法律法規(guī)、國家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校管理規(guī)定的行為；
（二）授意、指使、強(qiáng)令、縱容、包庇下屬人員違反法律法規(guī)、國家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校管理規(guī)定的行為；
（三）未經(jīng)民主決策、相關(guān)會(huì)議討論而直接決定、批準(zhǔn)、組織實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，并造成重大經(jīng)濟(jì)損失浪費(fèi)、國有資產(chǎn)（資金、資源）流失等嚴(yán)重后果的行為；
（四）主持相關(guān)會(huì)議討論或者以其他方式研究，但是在多數(shù)人不同意的情況下直接決定、批準(zhǔn)、組織實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，由于決策不當(dāng)或者決策失誤造成重大經(jīng)濟(jì)損失浪費(fèi)、國有資產(chǎn)（資金、資源）流失等嚴(yán)重后果的行為；
（五）其他應(yīng)當(dāng)承擔(dān)直接責(zé)任的行為。
第二十條 本細(xì)則所稱主管責(zé)任，是指被審計(jì)人對(duì)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過程中的下列行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任：
（一）除直接責(zé)任外，被審計(jì)人對(duì)其直接分管的工作不履行或者不正確履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的行為；
（二）主持相關(guān)會(huì)議討論或者以其他方式研究，并且在多數(shù)人同意的情況下決定、批準(zhǔn)、組織實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，由于決策不當(dāng)或者決策失誤造成重大經(jīng)濟(jì)損失浪費(fèi)、國有資產(chǎn)（資金、資源）流失等嚴(yán)重后果的行為。
第二十一條 本細(xì)則所稱領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是指除直接責(zé)任和主管責(zé)任外，被審計(jì)人對(duì)其不履行或者不正確履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的其他行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。
第二十二條 有關(guān)部門應(yīng)將學(xué)校經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)組提交的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核、任免、獎(jiǎng)懲的重要參考依據(jù)，并歸入本人干部黨風(fēng)廉政檔案。
第二十三條 紀(jì)委監(jiān)察和組織人事部門應(yīng)將領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況列入對(duì)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核內(nèi)容。
第二十四條 審計(jì)結(jié)果反映出的問題及整改意見，按照干部管理權(quán)限，由分管校領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織部門及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參與，按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，督促其限期整改。
第六章附則
第二十五條 本細(xì)則與國家法律、法規(guī)不一致的地方，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。
第二十六條 本細(xì)則由校審計(jì)處負(fù)責(zé)解釋，其他有關(guān)與本細(xì)則不一致的文件，以本細(xì)則為準(zhǔn)。
第二十七條 本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。
篇2：中層領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法
中層領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法
第一章 總則
第一條 為規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部正確履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國審計(jì)法》、中辦國辦《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》和教育部《關(guān)于做好教育系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱中層領(lǐng)導(dǎo)干部(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)干部),是指學(xué)校黨委任命或行政聘任的機(jī)關(guān)部門、學(xué)院(研究院)、直屬單位、附屬單位等負(fù)有經(jīng)濟(jì)責(zé)任的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部，以及資產(chǎn)公司委托審計(jì)的企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人員。
第三條 本辦法所稱經(jīng)濟(jì)責(zé)任，是指領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間因其所任職務(wù)，依法對(duì)其所在單位、部門(以下簡稱單位)財(cái)務(wù)收支和有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)、義務(wù)。
第四條 領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況，應(yīng)當(dāng)依法接受審計(jì)監(jiān)督。根據(jù)干部管理監(jiān)督的需要，可以在領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間進(jìn)行任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，也可以在領(lǐng)導(dǎo)干部不再擔(dān)任所任職務(wù)時(shí)進(jìn)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
第五條 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的指導(dǎo)原則是“積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風(fēng)險(xiǎn)”。根據(jù)審計(jì)的必要性和審計(jì)力量的可能性，對(duì)不同崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行“必審”或“抽審”的分類審計(jì)制度，確保審計(jì)重點(diǎn)和審計(jì)質(zhì)量。
第六條 領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)依照干部管理權(quán)限確定。學(xué)校中層黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、校辦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)分別由黨委組織部、資產(chǎn)公司委托。審計(jì)處長的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，由組織部報(bào)請(qǐng)學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。
審計(jì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，應(yīng)根據(jù)組織部、資產(chǎn)公司的委托，同時(shí)對(duì)分管財(cái)務(wù)的副職領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)。
第七條 審計(jì)處依法實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，任何組織和個(gè)人不得拒絕、阻礙、干涉，不得打擊報(bào)復(fù)審計(jì)人員。
第八條 審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守客觀公正、實(shí)事求是、廉潔自律的職業(yè)道德以及回避制度，對(duì)國家及商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
第九條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)保證審計(jì)處履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)職責(zé)所必需的機(jī)構(gòu)、人員和經(jīng)費(fèi)。
第二章 組織協(xié)調(diào)
第十條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議(以下簡稱聯(lián)席會(huì)議)制度。聯(lián)席會(huì)議由紀(jì)委(監(jiān)察處)、組織部、審計(jì)處、人事處、財(cái)務(wù)處、國資處和資產(chǎn)公司等單位組成。
聯(lián)席會(huì)議辦公室設(shè)在審計(jì)處，負(fù)責(zé)日常工作。
第十一條 聯(lián)席會(huì)議的主要職責(zé)是，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，研究制訂有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，通報(bào)年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)計(jì)劃，匯報(bào)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)開展和審計(jì)結(jié)果運(yùn)用情況，討論重要問題的處理意見，研究解決審計(jì)工作的困難與問題。
第十二條 聯(lián)席會(huì)議辦公室的主要職責(zé)是，草擬經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的制度和文件，根據(jù)組織部和資產(chǎn)公司提出的委托建議提出年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)計(jì)劃草案，總結(jié)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，督促落實(shí)聯(lián)席會(huì)議決定的有關(guān)事項(xiàng)。
第十三條 聯(lián)席會(huì)議是部門之間的聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制，成員單位要相互配合，支持審計(jì)處履行職責(zé)，共享并用好校內(nèi)外審計(jì)及檢查結(jié)果，共同做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。組織部、資產(chǎn)公司及時(shí)提出經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)委托建議，審計(jì)處組織實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，紀(jì)委(監(jiān)察處)對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部違反財(cái)經(jīng)法規(guī)制度等問題進(jìn)行處理，人事處、財(cái)務(wù)處、國資處根據(jù)職責(zé)配合審計(jì)工作。
第十四條 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地進(jìn)行。組織部、資產(chǎn)公司每年提出下一年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)委托建議，經(jīng)聯(lián)席會(huì)議辦公室征詢紀(jì)委(監(jiān)察處)等部門意見并報(bào)主管校長批準(zhǔn)后確定經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)計(jì)劃，由審計(jì)處納入年度審計(jì)工作計(jì)劃并根據(jù)組織部和資產(chǎn)公司的書面委托組織實(shí)施。
第三章 審計(jì)內(nèi)容
第十五條 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)當(dāng)以促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)本單位科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，以領(lǐng)導(dǎo)干部守法、守紀(jì)、守規(guī)、盡責(zé)情況為重點(diǎn)，以領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間本單位財(cái)務(wù)收支和有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)、合法和效益為基礎(chǔ)，嚴(yán)格依法界定審計(jì)內(nèi)容。
第十六條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要內(nèi)容
(一)預(yù)算執(zhí)行以及財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法和效益情況;
(二)國有資產(chǎn)的管理和使用情況;
(三)履行經(jīng)濟(jì)管理和監(jiān)督的職責(zé)情況;
(四)重要投m.dewk.cn資項(xiàng)目的建設(shè)和管理情況;
(五)重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)管理制度的建立和執(zhí)行情況;
(六)對(duì)下屬單位財(cái)務(wù)收支和有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理、監(jiān)督情況。
第十七條 校辦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要內(nèi)容
(一)財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法和效益情況;
(二)有關(guān)內(nèi)部控制制度的建立和執(zhí)行情況;
(三)履行經(jīng)濟(jì)管理和監(jiān)督的職責(zé)情
況;
(四)國有資產(chǎn)的保值增值情況;
(五)任期經(jīng)營目標(biāo)的完成情況。
第十八條 在審計(jì)以上主要內(nèi)容時(shí)，應(yīng)當(dāng)關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部在履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過程中的下列情況
(一)貫徹落實(shí)***，推動(dòng)學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展情況;
(二)遵守國家、學(xué)校有關(guān)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)制度情況;
(三)制定和執(zhí)行重大經(jīng)濟(jì)決策情況;
(四)與領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任有關(guān)的管理、決策等活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益情況;
(五)遵守有關(guān)廉潔從政(從業(yè))規(guī)定情況等。
第十九條 有關(guān)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)干部屬于兼任且實(shí)際履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的，對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，審計(jì)內(nèi)容僅限于該領(lǐng)導(dǎo)干部所兼任職務(wù)應(yīng)當(dāng)履行的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第四章 審計(jì)實(shí)施
第二十條 審計(jì)處應(yīng)當(dāng)根據(jù)年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)計(jì)劃，組成審計(jì)組并實(shí)施審計(jì)。
第二十一條 審計(jì)處應(yīng)當(dāng)在實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)3日前，向被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位或者原任職單位(以下簡稱所在單位)送達(dá)審計(jì)通知書。遇有特殊情況，經(jīng)審計(jì)處長批準(zhǔn)，可以直接持審計(jì)通知書實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
第二十二條 審計(jì)處實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)召開有審計(jì)組主要成員、被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位有關(guān)人員參加的會(huì)議，安排審計(jì)工作有關(guān)事項(xiàng)。聯(lián)席會(huì)議有關(guān)成員單位根據(jù)工作需要可以派人參加。
審計(jì)處實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審計(jì)公示。
第二十三條 審計(jì)處在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過程中，應(yīng)當(dāng)聽取被審計(jì)單位以及聯(lián)席會(huì)議成員單位的意見。
第二十四條 審計(jì)處在實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分利用國家審計(jì)機(jī)關(guān)、上級(jí)主管部門、社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的審計(jì)或檢查結(jié)果以及校內(nèi)紀(jì)檢、監(jiān)察、財(cái)務(wù)的專項(xiàng)檢查結(jié)果。
有關(guān)職能部門應(yīng)及時(shí)、完整地向?qū)徲?jì)處提供相關(guān)材料。
第二十五條 審計(jì)處在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位，以及其他有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)提供與被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任有關(guān)的下列資料：
(一)預(yù)算執(zhí)行及財(cái)務(wù)收支相關(guān)資料;
(二)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要、經(jīng)濟(jì)合同、審計(jì)或檢查結(jié)果、業(yè)務(wù)檔案等資料;
(三)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況的述職報(bào)告;
(四)其他有關(guān)資料。
第二十六條 被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位應(yīng)當(dāng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，并作出書面承諾。
第二十七條 被審計(jì)單位要積極支持配合審計(jì)工作，審計(jì)處履行職責(zé)時(shí)可以提請(qǐng)學(xué)校有關(guān)部門予以協(xié)助。
第二十八條 審計(jì)組實(shí)施審計(jì)后，應(yīng)當(dāng)將審計(jì)報(bào)告書面征求被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位的意見。根據(jù)工作需要可以征求聯(lián)席會(huì)議有關(guān)成員單位的意見。
被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位應(yīng)當(dāng)自接到審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告之日起10日內(nèi)提出書面意見;10日內(nèi)未提出書面意見的，視為無異議。
第二十九條 審計(jì)處按照規(guī)定的程序，對(duì)審計(jì)組提交的審計(jì)報(bào)告進(jìn)行審定，出具經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告。
第三十條 審計(jì)處應(yīng)當(dāng)將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告等結(jié)論性文書報(bào)送學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，提交委托審計(jì)的部門，發(fā)送被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位和聯(lián)席會(huì)議有關(guān)成員單位。
第三十一條 被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位存在違反國家、學(xué)校規(guī)定的財(cái)務(wù)收支行為，審計(jì)處可以根據(jù)《蘭州大學(xué)內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)施辦法》等規(guī)定，按照學(xué)校規(guī)定的程序，在職權(quán)范圍內(nèi)提出制止、糾正、經(jīng)濟(jì)處罰等處理意見;對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的應(yīng)當(dāng)由其他部門處理的問題，依法移送有關(guān)部門處理。
第三十二條 被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)審計(jì)處出具的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告持有異議的，可以自收到審計(jì)報(bào)告之日起30日內(nèi)向?qū)徲?jì)處申訴，審計(jì)處應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起30日內(nèi)作出復(fù)查決定。被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)復(fù)查決定仍有異議的，可以自收到復(fù)查決定之日起30日內(nèi)向?qū)W校財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)復(fù)核，財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)核申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出復(fù)核決定。
學(xué)校財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組的復(fù)核決定為最終決定。
第五章 審計(jì)評(píng)價(jià)
第三十三條 審計(jì)處應(yīng)當(dāng)根據(jù)審計(jì)查證或者認(rèn)定的事實(shí)，依照國家法律法規(guī)、學(xué)校有關(guān)規(guī)定及經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核目標(biāo)等，在規(guī)定職權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況作出客觀公正、實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。審計(jì)評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)與審計(jì)內(nèi)容相統(tǒng)一，評(píng)價(jià)結(jié)論應(yīng)當(dāng)有充分的審計(jì)證據(jù)支持。
第三十四條 審計(jì)處對(duì)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)m.dewk.cn干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過程中存在問題所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的直接責(zé)任、主管責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)當(dāng)區(qū)別不同情況作出界定。
第三十五條 本規(guī)定所稱直接責(zé)任，是指領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過程中的下列行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任：
(一)直接違反國家法律法規(guī)、學(xué)校有關(guān)規(guī)定和單位內(nèi)部管理規(guī)定的行為;
(二)授意、指使、強(qiáng)令、縱容、包庇下屬人員違反國家法律法規(guī)、學(xué)校有關(guān)規(guī)定和單位內(nèi)部管理規(guī)定的行為;
(三)未經(jīng)民主決策、相關(guān)會(huì)議討論而直接決定、批準(zhǔn)、組織實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，并造成重大經(jīng)濟(jì)損失浪費(fèi)、國有資產(chǎn)(資金、資源)流失等嚴(yán)重后果的行為;
(四)主持相關(guān)會(huì)議討論或者以其他方式研究，但是在多數(shù)人不同意的情況下直接決定、批準(zhǔn)、組織實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),由于決策不當(dāng)或者決策失誤造成重大經(jīng)濟(jì)損失浪費(fèi)、國有資產(chǎn)(資金、資源)流失等嚴(yán)重后果的行為;
(五)其他應(yīng)當(dāng)承擔(dān)直接責(zé)任的行為。
第三十六條 本規(guī)定所稱主管責(zé)任，是指領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過程中的下列行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任：
(一)除直接責(zé)任外，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)其直接分管的工作不履行或者不正確履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的行為;
(二)主持相關(guān)會(huì)議討論或者以其他方式研究，并且在多數(shù)人同意的情況下決定、批準(zhǔn)、組織實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，由于決策不當(dāng)或者決策失誤造成重大經(jīng)濟(jì)損失浪費(fèi)、國有資產(chǎn)(資金、資源)流失等嚴(yán)重后果的行為。
第三十七條 本規(guī)定所稱領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是指除直接責(zé)任和主管責(zé)任外，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)其不履行或者不正確履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的其他行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的
責(zé)任。
第六章 審計(jì)結(jié)果運(yùn)用
第三十八條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況通報(bào)、審計(jì)整改以及責(zé)任追究等結(jié)果運(yùn)用制度，逐步探索和推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果公告制度。
各有關(guān)單位對(duì)外公開審計(jì)結(jié)果時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守國家和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定。
第三十九條 被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位要主動(dòng)整改存在的問題、落實(shí)審計(jì)建議并以書面形式及時(shí)反饋審計(jì)處。領(lǐng)導(dǎo)干部離任要做好經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的交接工作，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告是交接的重要內(nèi)容之一。新任領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)全面落實(shí)審計(jì)意見，離任領(lǐng)導(dǎo)有配合的責(zé)任。
第四十條 聯(lián)席會(huì)議成員單位要根據(jù)各自職責(zé)以及干部管理監(jiān)督的要求，主動(dòng)運(yùn)用審計(jì)結(jié)果。紀(jì)委(監(jiān)察處)、組織部、人事處、資產(chǎn)公司要將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果作為考核、任免、獎(jiǎng)懲被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)，將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報(bào)告歸入被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部本人檔案，并以適當(dāng)方式將審計(jì)結(jié)果運(yùn)用情況反饋審計(jì)處。
第七章 附則
第四十一條 在審計(jì)力量不足的情況下，經(jīng)主管校長批準(zhǔn)，審計(jì)處可聘請(qǐng)專業(yè)人員或委托社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
校辦企業(yè)、附屬醫(yī)院等直屬、附屬單位的委托審計(jì)費(fèi)用由被審計(jì)單位各自承擔(dān)。
第四十二條 第一醫(yī)院、第二醫(yī)院應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定制定中層領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦法，加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵部門、重要崗位的審計(jì)監(jiān)督，增強(qiáng)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任意識(shí)，規(guī)范各類經(jīng)濟(jì)行為。
第四十三條 本辦法自20**年7月1日起施行，原《蘭州大學(xué)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法(試行)》同時(shí)廢止。
篇3：醫(yī)學(xué)院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定
醫(yī)學(xué)院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定
第一章 總則
第一條 為健全和完善學(xué)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，加強(qiáng)對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的管理監(jiān)督，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》、《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》和其他有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條 黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的對(duì)象：
學(xué)院處級(jí)部門（單位）正職領(lǐng)導(dǎo)干部或者主持工作一年以上的副職領(lǐng)導(dǎo)干部；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部兼任部門（單位）的正職領(lǐng)導(dǎo)干部，且不實(shí)際履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任時(shí)，實(shí)際負(fù)責(zé)本部門（單位）常務(wù)工作的副職領(lǐng)導(dǎo)干部。
第三條 本規(guī)定所稱經(jīng)濟(jì)責(zé)任，是指領(lǐng)導(dǎo)干部在任職期間因其所任職務(wù)，依法依規(guī)對(duì)本部門(單位)的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)、義務(wù)。
第四條 領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況，應(yīng)當(dāng)依法接受審計(jì)監(jiān)督。
根據(jù)干部管理監(jiān)督的需要，可以在領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間進(jìn)行任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，也可以在領(lǐng)導(dǎo)干部不再擔(dān)任所任職務(wù)時(shí)進(jìn)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
第五條 領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)依照干部管理權(quán)限確定。
審計(jì)部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，報(bào)請(qǐng)學(xué)院院長批準(zhǔn)后實(shí)施。
第六條 學(xué)院審計(jì)部門依法獨(dú)立實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，任何組織和個(gè)人不得拒絕、阻礙、干涉，不得打擊報(bào)復(fù)審計(jì)人員。
第七條 審計(jì)部門和審計(jì)人員對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密，負(fù)有保密義務(wù)。
第八條 學(xué)院保證審計(jì)部門履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)職責(zé)所必需的機(jī)構(gòu)、人員和經(jīng)費(fèi)。
第二章組織協(xié)調(diào)
第九條 學(xué)院為加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議制度。聯(lián)席會(huì)議由紀(jì)檢、組織、審計(jì)、監(jiān)察、人事、計(jì)財(cái)、國資等部門組成。
聯(lián)席會(huì)議下設(shè)辦公室，掛靠審計(jì)部門，負(fù)責(zé)日常工作。
第十條 聯(lián)席會(huì)議的主要職責(zé)是研究制定有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查、交流通報(bào)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作開展情況，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。
第十一條 聯(lián)席會(huì)議辦公室的主要職責(zé)是研究起草有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度和文件，研究提出年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)計(jì)劃草案，總結(jié)推廣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，督促落實(shí)聯(lián)席會(huì)議決定的有關(guān)事項(xiàng)。
第十二條 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)有計(jì)劃地進(jìn)行。學(xué)院組織部門每年提出下一年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)委托建議，經(jīng)聯(lián)席會(huì)議辦公室研究后提出經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)計(jì)劃草案，由審計(jì)部門報(bào)請(qǐng)學(xué)院院長審定后，納入審計(jì)部門年度審計(jì)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
第三章審計(jì)內(nèi)容
第十三條 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)以促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)本部門（單位）科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，以領(lǐng)導(dǎo)干部守法、守紀(jì)、守規(guī)、盡責(zé)情況為重點(diǎn)，以領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間本部門、本單位財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)、合法和效益為基礎(chǔ)，嚴(yán)格依法界定審計(jì)內(nèi)容。
第十四條 學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要內(nèi)容是：本部門（單位）預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法和效益情況；國有資產(chǎn)的管理和使用情況；重要投資項(xiàng)目的建設(shè)和管理情況；重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)內(nèi)控制度的建立和執(zhí)行情況；對(duì)下屬部門（單位）財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理和監(jiān)督情況。
第十五條 在審計(jì)以上主要內(nèi)容時(shí)，主要關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部在履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過程中的下列情況：貫徹落實(shí)***，推動(dòng)學(xué)院事業(yè)科學(xué)發(fā)展情況；遵守有關(guān)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)、貫徹執(zhí)行國家和學(xué)院有關(guān)經(jīng)濟(jì)工作政策和決策部署情況；制定和執(zhí)行重大經(jīng)濟(jì)決策情況；與領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任有關(guān)的管理、決策等活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益情況；遵守有關(guān)廉潔從政規(guī)定情況等。
第十六條 有關(guān)部門（單位）的主要領(lǐng)導(dǎo)干部由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部兼任，且實(shí)際履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的，對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，審計(jì)內(nèi)容僅限于該領(lǐng)導(dǎo)干部所兼任職務(wù)應(yīng)當(dāng)履行的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第四章審計(jì)實(shí)施
第十七條 審計(jì)部門根據(jù)年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)計(jì)劃，組成審計(jì)組并實(shí)施審計(jì)。
第十八條 審計(jì)部門在實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)3日前，向被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在部門（單位）或者原任職部門（單位）送達(dá)審計(jì)通知書。遇有特殊情況，經(jīng)院長批準(zhǔn)，審計(jì)部門可以直接持審計(jì)通知書實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
第十九條 審計(jì)部門實(shí)m.dewk.cn施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，召開有審計(jì)組主要成員、被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在部門（單位）有關(guān)人員參加的會(huì)議，安排審計(jì)工作有關(guān)事項(xiàng)。聯(lián)席會(huì)議有關(guān)成員單位根據(jù)工作需要可以派人參加。
審計(jì)部門實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審計(jì)公示。
第二十條 審計(jì)部門在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過程中，應(yīng)當(dāng)聽取學(xué)院黨委、行政
和被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門（單位）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志，以及本級(jí)聯(lián)席會(huì)議有關(guān)成員單位的意見。
第二十一條 審計(jì)部門在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在部門（單位），以及其他有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)提供與被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任有關(guān)的下列資料：
（一）財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支相關(guān)資料；
（二）工作計(jì)劃、工作總結(jié)、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要、經(jīng)濟(jì)合同、考核檢查結(jié)果、業(yè)務(wù)檔案等資料；
（三）被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況的述職報(bào)告；
（四）其他有關(guān)資料。
第二十二條 被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在部門（單位）應(yīng)當(dāng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，并作出書面承諾。
第二十三條 審計(jì)部門履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)職責(zé)時(shí)，可以提請(qǐng)學(xué)院有關(guān)部門（單位）予以協(xié)助，有關(guān)部門（單位）應(yīng)當(dāng)予以配合。
第二十四條 審計(jì)組實(shí)施審計(jì)后，應(yīng)當(dāng)將審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告書面征求被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在部門（單位）的意見。根據(jù)工作需要可以征求黨委、行政有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以及本級(jí)聯(lián)席會(huì)議有關(guān)成員單位的意見。
被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在部門（單位）應(yīng)當(dāng)自接到審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告之日起10日內(nèi)提出書面意見；10日內(nèi)未提出書面意見的，視同無異議。
第二十五條 審計(jì)部門按照審計(jì)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序，對(duì)審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告進(jìn)行審議，出具審計(jì)部門的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告和審計(jì)結(jié)果報(bào)告。
第二十六條 審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告送達(dá)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在部門（單位）。
第二十七條 審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報(bào)告等結(jié)論性文書報(bào)送學(xué)院院長；提交委托審計(jì)的組織部門；抄送聯(lián)席會(huì)議有關(guān)成員單位。
第二十八條 被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門（單位）存在違反國家規(guī)定的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支行為，依法應(yīng)當(dāng)給予處理、處罰的，由審計(jì)部門在法定職權(quán)范圍內(nèi)作出審計(jì)決定。
審計(jì)部門在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的應(yīng)當(dāng)由其他部門處理的問題，依照規(guī)定移送有關(guān)部門處理。
第二十九條 被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)審計(jì)部門出具的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告有異議的，可以自收到審計(jì)報(bào)告之日起30日內(nèi)向?qū)徲?jì)部門申訴，審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起30日內(nèi)作出復(fù)查決定。
第五章審計(jì)評(píng)價(jià)與結(jié)果運(yùn)用
第三十條 審計(jì)部門根據(jù)審計(jì)查證或者認(rèn)定的事實(shí)，依照法律法規(guī)、國家有關(guān)規(guī)定和政策，以及責(zé)任制考核目標(biāo)等，在法定職權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況作出客觀公正、實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。審計(jì)評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)與審計(jì)內(nèi)容相統(tǒng)一，評(píng)價(jià)結(jié)論應(yīng)當(dāng)有充分的審計(jì)證據(jù)支持。
第三十一條 審計(jì)部門對(duì)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過程中存在問題所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的直接責(zé)任、主管責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，區(qū)別不同情況作出界定。
第三十二條 本規(guī)定所稱直接責(zé)任，是指領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過程中的下列行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任：
（一）直接違反法律法規(guī)、國家有關(guān)規(guī)定和單位內(nèi)部管理規(guī)定的行為；
（二）授意、指使、強(qiáng)令、縱容、包庇下屬人員違反法律法規(guī)、國家有關(guān)規(guī)定和單位內(nèi)部管理規(guī)定的行為；
（三）未經(jīng)民主決策、m.dewk.cn相關(guān)會(huì)議討論而直接決定、批準(zhǔn)、組織實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，并造成重大經(jīng)濟(jì)損失浪費(fèi)、國有資產(chǎn)（資金、資源）流失等嚴(yán)重后果的行為；
（四）主持相關(guān)會(huì)議討論或者以其他方式研究，但是在多數(shù)人不同意的情況下直接決定、批準(zhǔn)、組織實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，由于決策不當(dāng)或者決策失誤造成重大經(jīng)濟(jì)損失浪費(fèi)、國有資產(chǎn)（資金、資源）流失等嚴(yán)重后果的行為；
（五）其他應(yīng)當(dāng)承擔(dān)直接責(zé)任的行為。
第三十三條 本規(guī)定所稱主管責(zé)任，是指領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過程中的下列行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任：
（一）除直接責(zé)任外，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)其直接分管的工作不履行或者不正確履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的行為；
（二）主持相關(guān)會(huì)議討論或者以其他方式研究，并且在多數(shù)人同意的情況下決定、批準(zhǔn)、組織實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，由于決策不當(dāng)或者決策失誤造成重大經(jīng)濟(jì)損失浪費(fèi)、國有資產(chǎn)（資金、資源）流失等嚴(yán)重后果的行為。
第三十四條 本規(guī)定所稱領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是指除直接責(zé)任和主管責(zé)任外，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)其不履行或者不正確履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的其他行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。
第三十五條 學(xué)院建立健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況通報(bào)、審計(jì)整改以及責(zé)任追究等結(jié)果運(yùn)用制度，逐步探索和推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果公告制度。
第三十六條 有關(guān)部門（單位）應(yīng)當(dāng)根據(jù)干部管理監(jiān)督的相關(guān)要求運(yùn)用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果，將其作為考核、任免、獎(jiǎng)懲被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)，并以適當(dāng)方式將審計(jì)結(jié)果運(yùn)用情況反饋審計(jì)部門。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報(bào)告應(yīng)當(dāng)歸入被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部本人檔案。
第六章 附則
第三十七條 審計(jì)部門和審計(jì)人員、被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在部門（單位），以及其他有關(guān)部門（單位）和個(gè)人在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中的職責(zé)、權(quán)限、法律責(zé)任等，本規(guī)定未作規(guī)定的，依照國家相關(guān)法律法規(guī)和其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十八條 學(xué)院有關(guān)部門（單位）履行國有資產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)時(shí)，按照干部管理權(quán)限開展的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，參照本規(guī)定實(shí)施。
第三十九條 本規(guī)定由學(xué)院審計(jì)部門負(fù)責(zé)解釋。
第四十條 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。學(xué)院原有規(guī)定與本規(guī)定不符的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。