**藥業(yè)財(cái)務(wù)部職責(zé)
1.直接上級
總會(huì)計(jì)師
2.部門本職
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、編制會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露工作。
3.部門職責(zé)
3.1組織公司各單位的財(cái)務(wù)核算，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和總公司日常財(cái)務(wù)核算，參與公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理。
3.2根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理籌集、調(diào)配資金，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.3組織各單位財(cái)務(wù)人員根據(jù)公司的生產(chǎn)、經(jīng)營計(jì)劃編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和資金計(jì)劃。定期對財(cái)務(wù)計(jì)劃和資金計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。
3.4搜集公司經(jīng)營活動(dòng)情況資料，對資金動(dòng)態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料進(jìn)行分析，提出合理使用資金和增收節(jié)支的建議。定期向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送有關(guān)內(nèi)部報(bào)表。
3.5參與公司實(shí)物資產(chǎn)的管理工作，并定期與不定期的參加資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。
3.6負(fù)責(zé)編制、匯總和合并公司的會(huì)計(jì)報(bào)表。配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所做好會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)和資產(chǎn)評估工作。協(xié)助證券部做好公司季度、半年度、年度報(bào)告的信息披露工作。
3.7負(fù)責(zé)公司稅收籌劃，辦理各項(xiàng)稅金的申報(bào)、及時(shí)繳納和清理退稅等有關(guān)工作。
3.8 按政府各職能部門要求及時(shí)報(bào)送各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
3.9負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等有關(guān)部門的聯(lián)系，維護(hù)企業(yè)與有關(guān)部門的友好關(guān)系。
3.10制定并推行公司財(cái)務(wù)管理制度。
3.11負(fù)責(zé)公司成本分析、成本控制和管理。
3.12負(fù)責(zé)對各分、子公司財(cái)務(wù)工作的控制、指導(dǎo)、監(jiān)督和內(nèi)部審計(jì)。
3.13做好會(huì)計(jì)檔案管理和會(huì)計(jì)信息保密工作。
3.14組織財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)再培訓(xùn)，為公司培養(yǎng)和儲(chǔ)備會(huì)計(jì)人才。
篇2：公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)
公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)
職務(wù)：財(cái)務(wù)經(jīng)理（會(huì)計(jì)師）
呈報(bào)上級：物業(yè)公司總經(jīng)理（以下簡稱總經(jīng)理）
指導(dǎo)下級：財(cái)務(wù)部所有員
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織、安排公司財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作。
2、抓好財(cái)務(wù)部的基礎(chǔ)工作，建立和健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)水平。
3、貫徹、檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、法規(guī)的落實(shí)，全面開展經(jīng)濟(jì)核算，審核、控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，降低各種消耗，杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象，提高公司的財(cái)務(wù)管理效益。
4、根據(jù)已審批的合法的原始憑證，按各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)逐筆編制記帳憑證。
5、監(jiān)督月末盤點(diǎn)工作，對帳物不符情況進(jìn)行追詢，及時(shí)將核實(shí)情況向會(huì)計(jì)師匯報(bào)。
6、每月對各部門的成本和物耗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并寫出分析報(bào)告。
7、按時(shí)向客戶發(fā)放催繳款通知，對拖欠時(shí)間較長的客戶要向經(jīng)理助理匯報(bào)。并根據(jù)有關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)的措施。
8、月末對應(yīng)收帳款、預(yù)收帳款、應(yīng)付帳款編出準(zhǔn)確無誤的明細(xì)表。
9、按時(shí)完成損益表、資產(chǎn)負(fù)債表等會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作，并送會(huì)計(jì)師復(fù)核、總經(jīng)理審批后，上報(bào)有關(guān)部門。
10、按照稅法的規(guī)定，依時(shí)報(bào)納稅金及附加費(fèi)等。
11、編制、審核公司的財(cái)務(wù)預(yù)算方案，并定期（一般每季及年終）將落實(shí)情況寫出分析報(bào)告向總經(jīng)理匯報(bào)，為公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及決策提供可靠資料，當(dāng)好總經(jīng)理的參謀，并隨時(shí)接受董事會(huì)的監(jiān)察、垂詢。
2.1.12 完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的其他工作。
篇3：物業(yè)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明
物業(yè)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明
1、崗位職責(zé)
a)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的管理工作，組織編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，落實(shí)完成計(jì)劃措施，對執(zhí)行中存在的問題提出改進(jìn)措施。
b)組織搞好經(jīng)濟(jì)核算工作，建立各級經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析制度，努力挖掘增收節(jié)支潛力。
c)掌握公司的資金活動(dòng)情況和經(jīng)營成果，及時(shí)準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)經(jīng)營情況。
d)監(jiān)督執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)，嚴(yán)格掌握和控制各項(xiàng)費(fèi)用的開支。
e)負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表的審核，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠，做好會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表和重要經(jīng)濟(jì)檔案整理、保管和歸檔。
f)負(fù)責(zé)公司工資、獎(jiǎng)金、勞保、津貼等發(fā)放審核。
g)建立財(cái)產(chǎn)清查制度，參與財(cái)產(chǎn)清查盤點(diǎn)，認(rèn)真填好盈虧報(bào)表，及時(shí)進(jìn)行處理，達(dá)到帳、卡、物相符。
h)組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
i)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
2、職位說明
a)年齡50歲以下，身體健康；
b)具有大專以上學(xué)歷，持會(huì)計(jì)師或以上資格證書；
c)主管單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間不少于三年；有較好的財(cái)務(wù)分析能力，有一定組織能力和協(xié)調(diào)能力；
d)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)、廉潔奉公；
工作負(fù)責(zé)范圍：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作。