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物業(yè)經(jīng)理人

項(xiàng)目公司綜合辦主任崗位工作職責(zé)說(shuō)明書

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  項(xiàng)目公司綜合辦主任崗位職責(zé)說(shuō)明書

  崗位基本信息

  崗位名稱綜合辦主任所屬部門綜合辦崗位職等

  直接上級(jí)項(xiàng)目公司經(jīng)理直接下屬文員、駕駛員

  崗位概要:負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司是日常行政、人事、后勤管理

  職責(zé)描述

  重點(diǎn)工作

  1.計(jì)劃管理:根據(jù)項(xiàng)目公司擬訂的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的具體實(shí)施方案,組織編制項(xiàng)目公司人員需求計(jì)劃和用人費(fèi)用預(yù)算;根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指標(biāo),編制項(xiàng)目公司工作計(jì)劃和總結(jié);負(fù)責(zé)制定本部門工作總結(jié)、工作計(jì)劃;

  2.組織領(lǐng)導(dǎo):主持部門日常工作,根據(jù)職能分工和部門工作計(jì)劃,明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并組織、指導(dǎo)下屬開(kāi)展人事行政、后勤管理工作;及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;根據(jù)公司考核管理制度,負(fù)責(zé)做好對(duì)下屬績(jī)效考核管理工作;

  3.文秘工作:負(fù)責(zé)草擬項(xiàng)目公司各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,為上級(jí)撰寫文稿等工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)所需資料的收集、整理;負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的印章及介紹信管理,確保使用安全、無(wú)誤;負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司各部門工作總結(jié)和計(jì)劃的催收、整理、匯總工作;

  4.信息管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理指令的傳達(dá)貫徹,督辦、催辦各部門完成項(xiàng)目經(jīng)理交代的重要工作,了解各部門指令、制度執(zhí)行情況;及時(shí)處理項(xiàng)目公司內(nèi)部出現(xiàn)的矛盾和沖突;

  5.人力資源管理:根據(jù)招聘錄用制度,負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司除集團(tuán)公司派出和招聘人員之外崗位人員的招聘、培訓(xùn)管理工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司員工的考勤及人事檔案管理;負(fù)責(zé)收集、整理項(xiàng)目公司所在地的用人制度及相關(guān)法規(guī);

  6.支持服務(wù):根據(jù)招投標(biāo)管理制度、招投標(biāo)計(jì)劃,協(xié)助組織投標(biāo)單位報(bào)名、日常聯(lián)系工作;負(fù)責(zé)重要客戶和來(lái)訪客人的接待工作;組織項(xiàng)目公司各項(xiàng)活動(dòng);協(xié)助項(xiàng)目公司領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件;負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司車輛的維護(hù)、調(diào)配等管理工作;

  一般工作

  1.部門協(xié)調(diào):根據(jù)管理要求,做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作,根據(jù)授權(quán)組織開(kāi)展需幾個(gè)部門共同協(xié)作完成的綜合性工作;

  2.其他事項(xiàng):完成上級(jí)交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù);

  主要責(zé)任

  1.保證及時(shí)供給各部門的人員需求;

  2.保證項(xiàng)目經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指令的有效貫徹執(zhí)行,確保本部門所傳遞信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;

  3.為公司各部門提供及時(shí)、可靠的后勤保障;

  4.保證本部門提供信息資料的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;

  5.保證公司公章使用的規(guī)范性;

  6.保證本部門各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無(wú)重大違規(guī)行為;

  7.妥善處理人事、行政、后勤管理過(guò)程中的異常情況;

  崗位權(quán)力

  1.根據(jù)部門工作需要,提出本部門崗位設(shè)置、人員配備、費(fèi)用預(yù)算的權(quán)力;

  2.要求和督促各部門按本部門所傳達(dá)的上級(jí)指示做好相關(guān)工作,并要求相關(guān)部門及時(shí)反饋執(zhí)行情況的權(quán)力;

  3.根據(jù)上級(jí)授權(quán),組織或召集公司其他部門和項(xiàng)目公司有關(guān)部門或人員協(xié)調(diào)開(kāi)展一些綜合性工作的權(quán)力;

  4.要求相關(guān)人員遵守印章及介紹信使用辦法的權(quán)力;

  5.根據(jù)工作需要,要求各部門按本部門要求提供相關(guān)信息、資料的權(quán)力;

  6.依據(jù)公司的相關(guān)制度,要求公司其他部門對(duì)本部門工作予以合理配合的權(quán)力;

  7.根據(jù)公司人力資源管理制度,對(duì)下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核并提出獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力;

  8.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;

  9.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開(kāi)展本職工作的權(quán)力;

  10.按公司制度享有的其他權(quán)力;

  任職資格

  資歷:管理、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有三年以上行政管理或人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);

  能力:具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的外聯(lián)與公關(guān)能力,熟練運(yùn)用各種辦公軟件的能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;

  品質(zhì):有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、吃苦耐勞、積極進(jìn)取;

  知識(shí)結(jié)構(gòu):備扎實(shí)的綜合行政管理知識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)法律制度,對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有一定的了解;

  關(guān)鍵指標(biāo):任務(wù)完成率、關(guān)鍵人才到位率、費(fèi)用差異率、重大差錯(cuò)次數(shù)

篇2:綜合辦公室主任職責(zé)及要求

  綜合辦公室主任崗位職責(zé)及要求

  1、主要職責(zé):

  督管辦公室的日常行政事務(wù);協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各部門日常各項(xiàng)方針、政策、指示、重要決定及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況;組織落實(shí)各項(xiàng)行政會(huì)議的執(zhí)行,并對(duì)會(huì)議紀(jì)要和決議進(jìn)行審核;加強(qiáng)與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、上級(jí)單位、外部業(yè)務(wù)單位及公司內(nèi)部各部門的溝通和協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)起草、審核綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、工作計(jì)劃、總結(jié)及各項(xiàng)請(qǐng)示、通知等;安排公司印鑒管理、檔案文書、信訪、來(lái)訪接待等日常事務(wù)。

  2、職位要求:

  形象好、氣質(zhì)佳,熟悉辦公室管理制度與運(yùn)作流程,掌握旅游經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)合同、企業(yè)管理、公關(guān)關(guān)系的基本知識(shí);具有扎實(shí)的公文處理能力及較強(qiáng)的外語(yǔ)翻譯能力,良好口頭表達(dá)能力(普通話、粵語(yǔ)和英語(yǔ));具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力和人際交往能力,善于各界保持良好的工作關(guān)系。

篇3:后勤服務(wù)總公司綜合辦公室辦公室主任職責(zé)

  

  后勤服務(wù)總公司綜合辦公室辦公室主任工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)起草后勤服務(wù)總公司的工作計(jì)劃、規(guī)劃、報(bào)告、總結(jié)、合同和本系統(tǒng)的規(guī)章制度、規(guī)定等文字材料。

  2、負(fù)責(zé)安排后勤服務(wù)總公司工作例會(huì)及其他處務(wù)會(huì)議。

  3、負(fù)責(zé)后勤服務(wù)總公司的文書工作,受理上級(jí)下發(fā)的文件,管理好后勤服務(wù)總公司的印章。

  4、負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)后勤系統(tǒng)有關(guān)科室共同辦理的相關(guān)工作。

  5、圍繞后勤服務(wù)總公司的中心工作,開(kāi)展調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),當(dāng)好參謀和助手。

  6、負(fù)責(zé)后勤服務(wù)總公司文字材料打印、上報(bào)和下發(fā)工作。

  7、負(fù)責(zé)后勤服務(wù)總公司一路相關(guān)的值班安排工作。

  8、負(fù)責(zé)后勤服務(wù)總公司系統(tǒng)的工作資料整理存檔工作。

  9、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào)后勤服務(wù)總公司各科室資金需求計(jì)劃工作。

  10、做好本科室所涉各項(xiàng)工作中的安全和穩(wěn)定工作。

  

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