房地產開發公司總務事務管理規則

　　一、公司總務事務分類

　　公司總務事務分為員工就餐、住宿、乘車三類。

　　二、員工就餐

　　員工就餐原則上在公司辦公大樓員工餐廳。公司提供免費午餐，按 每人每餐 元標準供給；每月行政部由員工午餐補助中直接扣除轉給 員工餐廳結算。 員工就餐應自覺排隊，并注意節約糧食。 員工夜晚加班，經批準可以每次每人補助 元。

　　三、員工住宿

　　公司為外地員工就及總公司派入員工提供免費住宿（但水電汽空調費需員工聯合分攤解決）。 住宿員工要保持床鋪以及宿舍環境清潔；設施使用安全；并排班輪流值日打掃。行政部將不定期檢查。 對被錄用的公司正式員工婚后無住房又在本地無住處的，每月給予 元房租補貼。

　　四、員工乘車

　　公司目前不提供員工上下班班車，每人每月給予 元交通補貼 （從補助工資中發給）。

　　上班時間員工外出辦公請到行政部按規定派車。 員工外出辦公原則上不許打出租車，特殊應急情況下，經部門負責人批準方可打車，事后并說明理由，辦理報銷手續。

　　五、總務事務管理部門

　　公司行政部負責指定專人管理員工總務事務。

　　六、其他

　　本規定由行政部負責解釋，自發布之日起實施。

篇2：總務科科長職務分析樣本

　　公司總務科科長職務分析樣本

　　崗位名稱：總務科科長

　　直接上級：行政部經理

　　下屬人員：

　　崗位性質：全面主持總務科的工作

　　管理權限：對本科職責范圍內的工作有指導、指揮、協調、監督管理的權力

　　管理責任：對所承擔的工作全面負責

　　主要職責：

　　1.全面負責公司后勤行政管理工作;

　　2.對下屬人員的檢查、考核、評價、激勵;

　　3.負責對公司員工的工傷保險管理;

　　4.負責辦公用品、文具、生活配套設施的管理;

　　5.做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作;

　　6.定期或不定期組織人員對有關事項進行分析討論;

　　7.有對下屬的人事推薦權和考核、評價權;

　　崗位要求：

　　1.具有大專以上文化程度和工作管理能力;

　　2.有較強的工作協調能力;

　　3.有較強的工作責任感和事業心，工作認真細心。

　　參加會議：

　　1.參加公司召開科以上的有關會議;

　　2.參加公司每月季度工作協調會和公司年度工作討論會。

篇3：學校總務主任崗位職責

　　總務主任崗位職責

　　1、總務處在校長領導下，協助校長管理財物，為教育教學和師生生活服務的一個辦事機構，總務主任是校長管理財務的參謀和助手。

　　2、總務主任主要職責是領導總務處人員主要做好以下工作：

　　(1)負責教學用品的采購、管理和供應。按時訂購和分發師生用的課本和教師的辦公、教學用品，購買圖書、儀器和體育、醫藥用品。

　　(2)校產管理，負責學校 設和校舍、桌椅等校產的登記、管理、添置、維修，教育師生執行校產的使用和保管制度。

　　a)登記。對校產根據上級要求及時登記造冊，定期清點檢查，做到帳物相符;

　　b)管理。各班課桌椅實行學生個人包干使用制度，教室和宿舍內的必需設施期初統一配齊后由班主任承包管理，非正常性的缺、損，由班主任責令責任人維修或賂償。總務處應加強對教室的檢查管理。學校統一使用的儀器、圖書、文體用品，要指定專人承包負責，并擬訂承包管理辦法。公物原則上不外借、教學用品外借由教導處批，非教學用品由總務處批、外借公物破損，應予賠償。

　　c) 添置。添須m.dewk.cn有審批、采購、驗收、登記手續，力求做到帳、錢、購三不見面。

　　d)維修。梅雨、臺風、大雨前，應對校合普查，有危房則馬上采取補救措施。常規性維修，一般在假期進行，儀器籌教學用品的維修應及時。

　　e)報廢，作廢的校產應見廢、見報、見批，并在登記冊注明報廢日期和批準人。

　　f)教工宿舍原則上不得借用公物，如需租借用，由校長批準后辦理租 借手續，自拖用公物者，予以批評教育或罰款，按規定宿舍的 房金和水電費。

　　(3)財務管理。嚴格執行上級規定的度，期初做好學雜費等收繳工作;期末，做好各項經費的結算和多退少補工作。為校長使用各項經費作好參謀，定期審該、公布帳目。

　　(4)搞好師生生活福利，管理食堂、宿舍及其他公共福利事業，完善 食堂人員的規章制度，加強住宿生管理，配合教導處發放獎學會。

　　(5)開展 勤工儉學活動，協助校長管理校辦廠，做好師生參加勞動的安排和后勤保障工作。

　　(6)組織師生綠化學校，指導班主任做好班級衛生包干工作，做好學 校的安全保衛工作。