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物業(yè)經(jīng)理人

不動(dòng)產(chǎn)公司人事經(jīng)理基本工作量

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  不動(dòng)產(chǎn)公司人事經(jīng)理基本工作量

  財(cái)務(wù):監(jiān)管各分店的財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)情況,每月按照計(jì)劃向各分店秘書(shū)撥款,月底審查各分店秘書(shū)的財(cái)務(wù)帳目,向總經(jīng)理匯報(bào)。

  業(yè)務(wù):指導(dǎo)業(yè)務(wù)操作,糾正業(yè)務(wù)人員的不合理操作行為。

  人事:負(fù)責(zé)按照公司規(guī)劃招募、選拔人才;負(fù)責(zé)調(diào)整員工情緒、激發(fā)員工積極向上的精神。每月一次招聘實(shí)施;每月四次以上與員工一對(duì)一面談。

  廣告宣傳:負(fù)責(zé)公司招聘廣告、形象廣告和案源廣告的審查工作。招聘廣告每月一次;案源廣告每月四次。

  運(yùn)作體系規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)行、調(diào)控:負(fù)責(zé)總公司組織結(jié)構(gòu)框架設(shè)計(jì)、運(yùn)行和調(diào)整;公司行政管理、業(yè)務(wù)管理模板和流程的設(shè)計(jì)、運(yùn)行和調(diào)整,法律文書(shū)體系的設(shè)計(jì)、運(yùn)行和調(diào)整。

  培訓(xùn)及訓(xùn)練:新人基礎(chǔ)培訓(xùn)(新人入職半月至一個(gè)月),對(duì)業(yè)務(wù)人員、秘書(shū)和店長(zhǎng)專業(yè)知識(shí)和技巧、工作效率、管理能力的培訓(xùn)和訓(xùn)練。

篇2:物管中心行政人事部經(jīng)理崗位職責(zé)

  物管中心行政人事部經(jīng)理崗位職責(zé)

  a)貫徹執(zhí)行公司、物管中心各項(xiàng)規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和《員工手冊(cè)》的要求。

  b)領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),組織各部門(mén)分解下達(dá)各崗位工作指標(biāo),對(duì)本部門(mén)的工作和服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  c)負(fù)責(zé)擬訂本部門(mén)工作計(jì)劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

  d)負(fù)責(zé)審訂本部門(mén)的各類公文。

  e)負(fù)責(zé)組織法律法規(guī)文件的收集、匯總、上報(bào)、更新等項(xiàng)工作。

  f)負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康衛(wèi)生管理方面的協(xié)調(diào)和管理工作。

  g)負(fù)責(zé)與本部門(mén)有關(guān)的對(duì)外聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

  h)負(fù)責(zé)安排、落實(shí)后勤保障工作。

  i)負(fù)責(zé)物管中心部門(mén)經(jīng)理助理級(jí)以下崗位員工的招聘、考核、調(diào)配、呈報(bào)工作。

  j)組織各部門(mén)編制物管中心部門(mén)經(jīng)理助理(含)以下人員的《崗位工作說(shuō)明》。

  k)負(fù)責(zé)對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)、加班、津貼、工傷、請(qǐng)(休)假進(jìn)行審核和報(bào)批。

  l)根據(jù)工作需要和人事管理權(quán)限提出人員調(diào)配、工資、勞保福利計(jì)劃及調(diào)整意見(jiàn),經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  m)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查物管中心培訓(xùn)工作開(kāi)展情況。

  n)按權(quán)限進(jìn)行本部門(mén)員工的績(jī)效考核。

  o)負(fù)責(zé)審核本部門(mén)的各類公文。

  p)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施物管中心的后勤保障工作。

  q)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇3:物管中心行政人事部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

  物管中心行政人事部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

  a)貫徹執(zhí)行公司、物管中心各項(xiàng)規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和《員工手冊(cè)》的要求。

  b)負(fù)責(zé)中心和本部門(mén)文件的起草、審核、打印、收發(fā)、登記等工作。

  c)負(fù)責(zé)中心文件的發(fā)放及外來(lái)文件的收文、登記、轉(zhuǎn)發(fā)、管理。

  d)負(fù)責(zé)中心經(jīng)理例會(huì)、員工大會(huì)等會(huì)議記錄和紀(jì)要的編寫(xiě)。

  e)負(fù)責(zé)中心外來(lái)文件、公開(kāi)文件及工程技術(shù)性文件目錄清單的管理工作(即中心檔歸工作)。

  f)配合中心各部門(mén)進(jìn)行危險(xiǎn)源的更新工作,并負(fù)責(zé)中心《危險(xiǎn)源清單》的登記、匯總工作。

  g)配合中心各部門(mén)進(jìn)行環(huán)境因素的更新工作,并負(fù)責(zé)本部門(mén)《環(huán)境因素清單》的登記、匯總工作。

  h)負(fù)責(zé)本中心勞動(dòng)防護(hù)用品的申購(gòu)、實(shí)施、檢查工作。

  i)負(fù)責(zé)收集整理合格分包方資料, 合同評(píng)審會(huì)紀(jì)要。

  j)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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