商鋪招商部招商專員上崗要求、職責及規范

　　1.招商專員的上崗要求

　　1)大專以上文化程度，從事商業工作1年以上；

　　2)具備良好的職業道德、敬業精神、較強的服務意識。

　　3)具備良好的身體素質和心理素質。

　　4)較強的表達、溝通和協調能力。

　　5)良好的禮儀風范。

　　2.招商專員的崗位職責

　　1)嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　2)按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作；

　　3)積極開展市場調查、分析和預測，為上級及時提供有效的商業信息；

　　4)掌握市場動態，積極適時、有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案；

　　5)向上級領導匯報項目存在問題及建議解決方法；

　　6)負責接待每天的到訪客戶；

　　7)負責接聽每天客戶咨詢的來電；

　　8)負責登記每天的客戶資料；

　　9)負責辦理已成交客戶合同的簽定；

　　10)負責向主管匯報每天客戶的情況；

　　11)負責跟進有希望但尚未成交之客戶；

　　12)定期開展商家的拓展和拜訪計劃，并按時提供商家拜訪情況報告；

　　13)按時完成上級交辦的其他工作。

　　3.招商專員的崗職規范

　　1)根據部門下達的各項招商計劃，指定個人的招商目標和招商計劃即：

　　按月編制商家的接觸的數量和意向商家的數量；

　　按月編制引進商家的數量

　　2)嚴格按照部門分解的經營指標，進行招商考核。

　　3)認真學習國家法律、法規，各項經濟活動要遵紀守法。

　　4)貫徹“忠誠服務”的經營理念，并將其落實到實際工作中。

　　5)恪守職業道德，保守公司機密。

篇2：商鋪招商部招商專員上崗要求職責規范

　　商鋪招商部招商專員上崗要求、職責及規范

　　1.招商專員的上崗要求

　　1)大專以上文化程度，從事商業工作1年以上；

　　2)具備良好的職業道德、敬業精神、較強的服務意識。

　　3)具備良好的身體素質和心理素質。

　　4)較強的表達、溝通和協調能力。

　　5)良好的禮儀風范。

　　2.招商專員的崗位職責

　　1)嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　2)按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作；

　　3)積極開展市場調查、分析和預測，為上級及時提供有效的商業信息；

　　4)掌握市場動態，積極適時、有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案；

　　5)向上級領導匯報項目存在問題及建議解決方法；

　　6)負責接待每天的到訪客戶；

　　7)負責接聽每天客戶咨詢的來電；

　　8)負責登記每天的客戶資料；

　　9)負責辦理已成交客戶合同的簽定；

　　10)負責向主管匯報每天客戶的情況；

　　11)負責跟進有希望但尚未成交之客戶；

　　12)定期開展商家的拓展和拜訪計劃，并按時提供商家拜訪情況報告；

　　13)按時完成上級交辦的其他工作。

　　3.招商專員的崗職規范

　　1)根據部門下達的各項招商計劃，指定個人的招商目標和招商計劃即：

　　按月編制商家的接觸的數量和意向商家的數量；

　　按月編制引進商家的數量

　　2)嚴格按照部門分解的經營指標，進行招商考核。

　　3)認真學習國家法律、法規，各項經濟活動要遵紀守法。

　　4)貫徹“忠誠服務”的經營理念，并將其落實到實際工作中。

　　5)恪守職業道德，保守公司機密。

篇3：新產業園園區招商專員崗位工作職責

　　新產業園園區招商專員崗位職責

　　1.嚴格執行公司管理制度，保持良好職業操守，在工作中不斷提出合理化建議，完善和改進工作流程，努力提高工作績效。

　　2.負責制定完善招商工作操作規范，經公司審批后嚴格執行。

　　3.定期檢查、分析、總結的招商情況，及時調整招商策略。

　　4.負責根據年度工作目標，制訂招商工作的年度、季度、月度、周工作計劃。

　　5.負責收集、調研、統計同行業有關信息，為招商提供決策信息。

　　6.負責與園區企業定時溝通回訪，及時了解園區企業的意見與建議。

　　7.組織并參與園區開展的各項文化建設活動，與園區企業建立良好的合作關系。

　　8.負責對外協調相關單位、部門的公共關系，確保各項工作的順利開展。

　　9.負責對孵化器有關的各種資質的申報及年檢工作。

　　10.負責園區入住企業、來訪企業的檔案建立工作。

　　11.負責園區企業的水、電、房租的收取、催繳工作。

　　12.保持與公司及本部門其他員工的工作協作與配合，保持內部良好的工作溝通，有保證部門良好的團隊合作的責任及義務。

　　13.完成領導交代的其他工作