大型房地產副總經理崗位職責
崗位職責：
1、全面負責項目實施管理工作.
2、健全技術管理、質量管理、安全控制等管理制度及相應的工作流程。
3、做好與政府管理部門的溝通協調工作和內部現場施工單位之間的生產協調、進度、質量、安全控制監督工作。
4、控制、監督監理單位對工程施工的正常管理和監督工作。
5、工程的合同簽訂與管理，政府部門有關文件與公司文件的處理及工程技術、質量資料的日常管理與監督工作。
6、抓好現場管理和文明工地建設，樹立公司的晶牌形象，確定實現項目質量目標。
7、參與公司重大決策，協助總經理制定公司發展規劃和年度經營方針和目標。
8、負責項目立項和可行性分析。
9、組織項目的市場調研和考察工作，對項目進行市場定位和產品定位，塑造公司形象，代表公司開展對外公關活動。
10、制定下屬員工職務說明書，并對其工作進行定期考核。
11、公司工程項目定點、報建、招投標、施工管理、竣工驗收等工作的指導、監督管理，指導、督促項目各項手續的辦理。
12、檢查、監督下屬部門的工作計劃的執行落實情況，把好日常工作的質量關和效率關。
13、制定工作計劃，召開工作例會，監控工作流程，考核目標實施，審核財務報表，協調部門合作，評估工作績效，年終工作總結；
14、協助總經理主持召開各種專題會議、總經理辦公會議，在授權范圍內主持與管理公司日常工作；
15、在公司授權及崗位職責范圍內，全面主持項目開發管理工作.
16、董事長交辦的其他工作。
任職條件：
1、了解國家方針政策，必要的地產開發、財務、稅務和法律知識，善于在國家法律允許范圍內擴大經營項目，增強企業的經濟實力和競爭能力。
2、善于全面掌握企業經營管理中各個重要環節的基本情況，具有較強的整體控制和協調能力。
3、具有較強的領導用人才能，善于根據企業勞動人事政策，正確設置工作崗位，合理用人，充分調動各級管理人員和企業員工的主動性、積極性和首創精神。能夠根據國家政策，抓好企業分配方案，正確處理國家、企業投資者和職工等各方面的經濟利益關系，合理分配勞動報酬。
4、30歲以上，大學本科以上學歷，具有三年以上大中型企業管理經驗或具有五年以上房地產相關行業管理經驗（部長以上職位）。
5、杰出的戰略眼光及商業判斷力，能夠洞察房地產行業發展趨勢。
6、領導公司成為一流公司的強烈的進取心和責任心。
7、出色的領導實施能力，使公司快速進入正常的經營運作。
8、出色的溝通能力，協調管理團隊團結奮斗。
9、領導和協調重大交易談判與資本運作的能力。
10、作風正派，清廉公正，有良好的職業道德。
篇2：物管中心副總經理/經理助理崗位職責
物管中心副總經理/經理助理崗位職責
a）在總經理/經理領導下，協助總經理/經理做好各項領導工作。
b）按總經理/經理的指示和授權，在分管范圍內主持、處理工作。
c）協助總經理/經理對各類文件進行審核。
d）監督物管中心管理體系運行情況、改進活動。
e）指導分管部門的業務工作，并檢查工作執行情況。
f）完成上級領導交辦的其他工作。
篇3：物業財務副總經理工作職責
直接上級:總經理總經理總經理
管理范圍:財務部全體人員及日常工作
1、確定財務部工作崗位，制定崗位責任，安排日常具體工作。
2、負責編制財務計劃，報經批準后，貫徹實施。
3、按照財務制度和核算規程，進行會計核算和財務管理。
4、制定單位內部核算的自制原始憑證，建立健全核算管理制度，積極組織合理使用和加強資金管理，充分發揮資金效益。
5、參與對外經濟合同、協議及有關經濟事項的制定，按季度對經濟狀況進行分析和預測并提供有關資料數據。
6、組織進行統計工作，并按月編制統計月報。
7、接受上級財務管理部門、稅務部門的審計、監督。
8、負責安排填制有關業務范圍內的會計憑證、自制原始憑證，登記有關明細帳目及總帳。準確及時完成財務報告，作出財務分析。
9、負責財務成果的計算、提留和分配，根據國家稅收條例和政策交納稅金。
10、負責本公司財務、物質的核算管理及應收、應支款項和內部往來備用金的結算業務的管理。
11、根據公司費用規定和開支標準，負責各種費用的收支核算。
12、負責對公司各部門有關財務業務的指導和監督。
13、協調配合相關部門作好工作銜接，努力探索本部門的工作特點和規律，提高工作效率。
14、負責直接下級人員的任用、升遷提名。
15、嚴格遵守公司管理制度，保守公司秘密，就本職工作及所轄人員的工作對總經理負責。