人民醫(yī)院門(mén)診辦公室工作制度

　　一、在主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門(mén)診的醫(yī)療、教學(xué)、護(hù)理和行政管理工作。

　　二、按醫(yī)院要求或三級(jí)乙等醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)組織制訂門(mén)診工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　三、經(jīng)常巡視門(mén)診，協(xié)調(diào)門(mén)診各科室之間及各部門(mén)之間關(guān)系，督促檢查各門(mén)診科室人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度和執(zhí)行各種醫(yī)療常規(guī)情況。

　　四、加強(qiáng)門(mén)診管理，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，不斷提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量，預(yù)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

　　五、簡(jiǎn)化各種手段，方便病人就診，不斷優(yōu)化就診程序，避免窗口阻塞。

　　六、負(fù)責(zé)組織門(mén)診工作人員做好衛(wèi)生宣傳、清潔衛(wèi)生、隔離消毒等工作。

　　七、負(fù)責(zé)處理各類(lèi)門(mén)診醫(yī)療糾紛，維護(hù)門(mén)診正常秩序。

　　八、組織門(mén)診會(huì)診、搶救工作，門(mén)診臨時(shí)接受大批外傷、中毒、傳染病員等突發(fā)事件搶救時(shí)，應(yīng)立即上報(bào)。

　　九、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)審批制度，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療證明書(shū)管理，做好有關(guān)統(tǒng)計(jì)和登記工作。

　　十、利用醫(yī)院優(yōu)勢(shì)，將健康教育擴(kuò)展到社區(qū)，定期、不定期深入社區(qū)開(kāi)展咨詢(xún)、宣傳活動(dòng)，擴(kuò)大我院在本地區(qū)的影響。

　　十一、積極做好衛(wèi)生工作方針、政策、法規(guī)、條例、衛(wèi)生紀(jì)念日及疾病防治等方面的宣傳工作。

　　十二、做好健康教育的培訓(xùn)和評(píng)比工作，并納入科室年度考核范圍，做好健康教育網(wǎng)絡(luò)組織建設(shè)。

篇2：電器公司辦公室日常工作安排制度

　　電器公司辦公室日常工作安排管理制度

　　一、整理總經(jīng)理辦公室，備好茶水。

　　二、整理副總前日工作日記，摘抄重點(diǎn)一并報(bào)送總經(jīng)理辦公室。

　　三、各部門(mén)文件報(bào)總經(jīng)理簽批、各店、各部門(mén)支票申領(lǐng)整理報(bào)副總簽批后上報(bào)總經(jīng)理;

　　四、各種會(huì)議記錄、考察報(bào)告、副總級(jí)每周工作日程、月工作總結(jié)等的收集上報(bào)。

　　五、報(bào)刊、信函的整理報(bào)送。

　　六、辦公用品的整理、發(fā)放、登記、購(gòu)買(mǎi)。

　　七、各類(lèi)文件的整理、分類(lèi)、存檔工作。

　　八、日常工作完善，接聽(tīng)電話(huà)、接待客人。

　　執(zhí)行部門(mén)： 責(zé)任人簽名：

篇3：廠(chǎng)辦公室主任工作責(zé)任制度

　　工廠(chǎng)辦公室主任工作責(zé)任制度

　　一)職務(wù)

　　負(fù)責(zé)督促、檢查行政部門(mén)對(duì)黨和國(guó)家的方針政策、上級(jí)指示和廠(chǎng)長(zhǎng)辦公會(huì)、廠(chǎng)務(wù)會(huì)決議及廠(chǎng)長(zhǎng)決定的貫徹執(zhí)行。

　　定期組織收集、分析、綜合全廠(chǎng)生產(chǎn)、行政各方面的情況，主動(dòng)做好典型經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查總結(jié)，及時(shí)向廠(chǎng)長(zhǎng)匯報(bào)、請(qǐng)示工作，并定期向上級(jí)書(shū)面匯報(bào)。

　　根據(jù)廠(chǎng)長(zhǎng)指示，負(fù)責(zé)組織廠(chǎng)長(zhǎng)主持的工作會(huì)議，安排做好會(huì)務(wù)工作。

　　負(fù)責(zé)起草廠(chǎng)長(zhǎng)授意的綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)和工作報(bào)告，主動(dòng)為廠(chǎng)長(zhǎng)當(dāng)好參謀。

　　組織起草廠(chǎng)部文件(對(duì)各職能科室以廠(chǎng)部名義起草的文件負(fù)責(zé)審核)，做好全廠(chǎng)文件的編號(hào)、打印、發(fā)放以及行政文件的立卷、歸檔、保管工作。

　　組織做好廠(chǎng)部印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊收訂分發(fā)工作，及時(shí)編寫(xiě)工廠(chǎng)大事記。

　　會(huì)同黨辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排涉及多部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)參加的各種會(huì)議。

　　組織做好來(lái)客接待和小車(chē)的管理工作。

　　指導(dǎo)做好電話(huà)話(huà)務(wù)與機(jī)線(xiàn)維修工作。

　　根據(jù)廠(chǎng)長(zhǎng)方針目標(biāo)要求，及時(shí)編制本室方針目標(biāo)展開(kāi)，并組織檢查、診斷、落實(shí)。 11.負(fù)責(zé)全廠(chǎng)公辦用房的分配調(diào)整及辦公用品用具標(biāo)準(zhǔn)的制訂和管理，并對(duì)辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)化及各科室文明辦公進(jìn)行檢查督促。

　　負(fù)責(zé)完成廠(chǎng)長(zhǎng)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

　　二)職權(quán)

　　有權(quán)向全廠(chǎng)各部門(mén)索取必要的資料和情況。

　　對(duì)廠(chǎng)部會(huì)議決議和廠(chǎng)長(zhǎng)指示的貫徹執(zhí)行情況，有權(quán)檢查督促。

　　有權(quán)催促各部門(mén)按時(shí)按要求完成上級(jí)機(jī)關(guān)下達(dá)的工作任務(wù)。

　　有權(quán)督促各部門(mén)及時(shí)做好文件、資料的立卷、歸檔工作。

　　有權(quán)按廠(chǎng)長(zhǎng)的指示、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作關(guān)系。

　　有權(quán)安排調(diào)度小車(chē)的使用。

　　對(duì)各科室以廠(chǎng)部名義起草的文件有審核和校正權(quán)。

　　對(duì)不符合上級(jí)規(guī)定，或質(zhì)量不高、效果不大的文件、資料有權(quán)拒絕打印發(fā)放。

　　對(duì)要求多部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議有綜合平衡或精簡(jiǎn)壓縮的權(quán)力。

　　有權(quán)根據(jù)廠(chǎng)長(zhǎng)的指示，對(duì)辦公用房進(jìn)行分配和調(diào)整，對(duì)辦公用品，用具標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行檢查、督促。

　　三)職責(zé)

　　對(duì)得知生產(chǎn)行政工作出現(xiàn)異常情況，未能及時(shí)向廠(chǎng)長(zhǎng)反映，以致造成重大損失負(fù)責(zé)。

　　對(duì)廠(chǎng)部行文發(fā)生差錯(cuò)，收集與整理的資料失實(shí)造成嚴(yán)重后果負(fù)責(zé)。

　　對(duì)機(jī)密文件和文書(shū)檔案管理不嚴(yán)，發(fā)生失密、泄密或丟失、損壞負(fù)責(zé)。

　　對(duì)公文、函件、報(bào)刊、電報(bào)傳遞不及時(shí)，或發(fā)生丟失、誤傳現(xiàn)象，影響工作負(fù)責(zé)。

　　對(duì)印鑒、介紹信管理不嚴(yán)，使用不當(dāng)造成不良后果負(fù)責(zé)。

　　對(duì)所屬服務(wù)工作質(zhì)量差造成不良影響負(fù)責(zé)。

　　對(duì)本室所屬崗位發(fā)生設(shè)備、人身、交通、火災(zāi)事故負(fù)責(zé)。

　　對(duì)未及時(shí)根據(jù)工廠(chǎng)方針目標(biāo)要求，編制好本室方針目標(biāo)未及時(shí)檢查、診斷和落實(shí)負(fù)責(zé)。

　　副主任協(xié)助主任工作，并對(duì)主任布置的工作負(fù)責(zé)。