少先隊大隊輔導員崗位制度

　　1.制訂少先隊大隊委員會工作計劃，做好編隊、選舉、獎勵、處分等工作。

　　2.協助學校教導處抓好學生的品德教育工作，根據少先隊員的心理生活特點，組織開展各種教育活動，寓教育于活動之中。

　　3.抓好隊干部的培訓和培養工作，充分調動少先隊員的積極性、主動性和創造性。

　　4.配合主管德育工作的行政領導，隨時了解少先隊員的思想、學習、習慣，督促他們自覺遵守禮儀規范。

　　5.指導、督促、檢查各中隊的工作，抓好廣播站、禮儀隊、鼓號隊工作。

　　6.組織少先隊干部做好紀律、禮儀的檢查、評比工作。

　　7.保管和統計好少先隊的各類用品。

篇2：某學校少先隊大隊輔導員職責

　　學校少先隊大隊輔導員崗位職責

　　一、根據學校工作計劃和學校黨支部、團委指示精神，草擬并認真實施少先隊大隊部工作計劃，安排少先隊大隊活動，指導各中隊制訂工作計劃。

　　二、以主要精力抓好少先隊的思想建設和組織建設。教育隊員：好好學習，天天向上，做共產主義事業的接班人;做好少先隊編隊、選舉、獎勵、處分、離隊等工作;定期召開少先隊代表大會，總結隊的工作。

　　三、負責培養、訓練少先隊大、中隊干部，培養他們獨立活動能力;聘請中隊輔導員，做好培訓工作，指導各中隊開展活動。

　　四、在學校統一領導下，協助政教處、團委、學生會共同組織好寒暑假與節日活動，積極組織隊員參加課外活動和學雷鋒、學賴寧等學習英雄模范的活動，在活動中提高隊員覺悟，增長才干。

　　五、舉辦"少年團校"，進行團的基本知識教育，推薦優秀少先隊員加入共青團組織。

篇3：少先隊大隊輔導員職責

　　學校少先隊大隊輔導員職責

　　一、擬訂計劃。根據學校工作計劃，遵循少年兒童工作的規律，擬訂少先隊工作計劃，并組織實施。

　　二、開展活動。根據少先隊活動的原則(全面性、教育性、實踐性、趣味性、自主性)有目的、有計劃地開展少先隊活動。全學期舉行一至二次內容豐富多彩，形式生動活潑的大隊活動。檢查、督促各中隊按計劃開展中、小隊活動。

　　三、建設組織。全校組建少先隊大隊部，收集、保存本校少先隊有關資料。

　　四、培養干部。定期召集大隊委員、中隊干部開會，布置任務，聽取匯報，交流經驗并指導工作方法。

　　五、指導工作。學習少先隊工作經驗，研究工作，指導中隊開展活動。

　　六、總結經驗。努力學習少先隊工作的理論，發現并幫助各中隊總結經驗，推廣交流，促進輔導員提高少先隊工作水平。