中心小學工會主席職責

　　第1條 在黨組織及上級工會的領導下，維護教職工的合法權益，發揮工會在學校管理中的監督促進作用，負責制定工會年度工作計劃和工作總結，并負責計劃的實施。

　　第2條 負責組織召開一年一度的教職工和工會會員代表大會，負責組織材料及提出工會人事變動的建議，負責收集教職工對學校工作的意見與建議，并作為工會方面的首席代表，就與教職工切身利益有關的問題與校行政進行平等協商，維護好工會會員與教職工的合法權益。

　　第3條 負責召集職工代表討論學校，交付討論的重要方案，并將討論情況向校長報告。

　　第4條 組織工會的各項活動，切實抓好教職工的素質提高和文體活動。

　　第5條 負責工會會費的收繳與使用，接受教職工的監督。

　　第6條 工會副主席協助工會主席工作，對工會主席負責，并做好分管工作。

篇2：學校工會主席工作職責

　　工會主席工作職責

　　1、根據上級工會的指示及工會委員的決議，草擬并認真實施工會委員會工作計劃。

　　2、定期召開工會委員會會議，及時安排工會工作，討論研究有關問題。

　　3、在黨總支領導下，配各個階段的主要工作，有效地組織生動的教育活動，提高教職工的事業心，責任心。

　　4、依法維護教職工的民主權利，組織教職工參政、論政民主管理學校。

　　5、關心教職工生活，辦好教職工集體福利。

　　6、關心教職工的身體健康，開展豐富多彩的文體活動。

　　7、維護女教職工的合法權益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

篇3：集團公司工會主席副主席工作職責

　　集團公司工會主席副主席工作職責規范

　　一、隸屬關系

　　1、接受集團黨組織和上級工會的雙重領導。

　　2、接受集團工會委員會的集體領導。

　　3、副主席協助主席開展工作。

　　二、權限范圍

　　1、主持工會的全面工作。

　　2、參加同級黨組織的會議。

　　3、參與討論和審議集團的重大決策、職工生活福利、待遇、職工的獎懲、重大規章制度的制定、修改與廢止。

　　4、行使《中國工會章程》所賦于的一切職權。

　　5、主席不在崗時，由副主席代行職權。

　　三、基本職責

　　1、認真學習馬列主義、*思想、*理論和"***"重要思想，學習經濟、法律和工會業務知識。

　　2、執行黨的基本路線和各項方針政策，遵守國家法律、法規，在gg開放和社會主義現代化建設中勇于開拓創新。

　　3、忠于職守、勤奮工作、廉潔奉公、顧全大局、維護團結。

　　4、堅持實事求是，認真調查研究，如實反映職工的意見、愿望和要求。

　　5、堅持原則、不謀私利、熱心為職工說話辦事，維護職工的合法權益。

　　6、作風民主、聯系群眾、自覺接受職工的批評和監督。

　　7、圍繞集團的總體目標，組織職工開展社會主義勞動競賽，確保目標任務的完成。

　　8、組織開展各種文體活動，活躍職工的文化生活。

　　9、團結工會一班人努力工作，爭創先進工會。